机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

无底薪、无需坐班、不用打卡、时间完全自由 上班族、宝妈、社会副业、人脉广均可参与。 • 推荐员工在职满30天满月：300元/人 • 未满30天自离、急辞、被辞退： 3、月度跳点奖励（和全职同享、叠加多得） 按月度有效满月入职人数核算： • 5～9人：额外补贴 300元 • 10～14人：额外补贴 600元 • 15人及以上：额外补贴 1000元 每月统一核对业绩， 无需垫资、正规结算、不拖欠、不压钱。

岗位职责: 1.本岗位为技术型岗位，非销售性质 2. 根据公司大数据模型进行大宗商品数据交易操作，负责交易执行与流程管理，保障交易过程高效有序 3. 协同团队协作完成数据交易目标，持续提升交易效率与工作质量 4. 不断优化交易方案，提升数据交易的收益能力 任职要求: 1. 熟练使用电脑，无色盲现象 2. 具备较强的学习能力，适应新任务快，执行力强，能按时完成上级安排的工作，确保任务高效落地 3. 性格沉稳，细致耐心，乐于从事与数据相关的工作

能吃苦耐劳，有一定的工作经验

负责接待来访人员，统计出勤情况

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

熟练运用办公软件，跟单，出货点数，

分别招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的执行与物流进度，保障生产所需物料准时到厂。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：掌握全屋定制生产工艺流程，了解常用原材料特性及相关环保规范（如E0级标准）。 技能要求：具备良好的成本控制意识，能独立开展比价议价，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：沟通协作能力佳，可应对高频率订单节奏，具备职业操守与廉洁自律品质。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日监控生产进展，合理安排出货计划，确保按时交付。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸并分派至拆单环节，使用CAD核算图纸面积，并同步更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤登记及每月工资数据核算。 4、跟踪生产物料流转情况，确保信息准确无误。 5、每日填写各类台账，制定生产排程表及物流包车运输计划。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，CAD算量部分有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行有效沟通； 4、具备清晰的逻辑思维，良好的协调能力、语言表达能力及应变处理技巧； 5、品行良好，踏实肯干，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间 工厂：8:00-12:00 14:00-18:00 门店：9:00-12:00 13:15-18:15 春节享受带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪年假，其余休假期间不带薪；满两年享4.5天，之后每增加一年工龄增加0.5天。 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间租房补贴，园区内单间补贴标准为520元或600元/月，租住园区外不予补贴。 额外享有饭补600元/月，未满勤则按实际出勤天数计算，每日补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，荤菜6-8元/份）。 公司按规定缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀待遇。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

纯文员岗位 不电销 不主播 也不让你招主播！ （我负责提供岗位 你负责过来挣钱） 1、主要负责通过网络招聘软件负责公司人员招聘，及时在网络上回复消息 向求职者讲解工作内容和薪资待遇并邀约面试跟进入职办理即可， 办公室上班，无需外出，有无经验都可以，会简单电脑打字就可以 2、上班时间9：00-18：00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁，优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+无上限阶梯式提成+工龄奖综合薪资5000+ 只要你有能力薪资你来定！ 无责底薪无业绩要求 底薪可谈！ 晋升稳定；人事专员-人事组长-人事主管-人事经理

一、精准锁定合作人才标准 1. **基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2. **综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3. **性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1. **阶梯分成模式**： - 初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 - 深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 - 超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2. 资源互换支持： - 开放律所客户数据资源（须签署保密协议） - 共享企业客户年度合规健康检查通道 - 联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1. **产品打包策略**： - 企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） - 跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） - 高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2. **场景驱动获客**： - 联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 - 在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 - 面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1. **客户管理机制**： - 实现LegalCRM与财税系统API对接 - 制定跨团队跟单与分润规则 - 执行客户信息三级加密防护 2. **知识共建机制**： - 每月组织「法财税融合研讨会」 - 编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） - 建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1. 签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2. 建立客户投诉三级响应流程 3. 投保职业责任险覆盖双重执业风险 4. 按季度开展合规性审计 执行建议： 1. 首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2. 在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3. 开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4. 推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领工作 4. 协助整理会议安排、文件收发及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本的商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报告的准确性与报送时效； 3、深度参与公司财务战略制定，为管理层提供专业的财务决策依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、具备5年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉税收法规，拥有系统的财务理论知识和较强的财务管理实操能力； 4、能独立统筹财务团队日常运作，具备优秀的组织与领导才能； 5、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责制造业全流程成本核算，包括材料、人工、制造费用归集与分摊 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出降本优化建议 3. 参与BOM维护与工艺路线审核，确保成本数据源头准确可靠 4. 配合财务系统（如ERP）成本模块运行与持续优化，保障结账时效性 5. 协助完成存货盘点、成本审计及内外部检查相关工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2. 熟悉制造业成本核算逻辑与会计准则，有实务经验者优先 3. 具备基础Excel函数及ERP系统操作能力 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 责任心强，能适应制造业快节奏结账周期

财务实习生 岗位职责 1、单据审核与合规管理：核查平台订单信息，执行订单合规性检查，发现异常单据及时反馈； 2、售后财务流程支持：审核换机售后申请，跟进新机出库及退货单据的财务核销工作； 3、台账维护与数据同步：更新业务单据台账，确保与财务系统数据保持一致； 4、渠道佣金结算：根据销售数据核算渠道佣金，编制结算清单并提交审批，跟踪付款进展； 5、资金认领与录入：完成到账款项认领及系统录款操作，配合共享中心进行账务核对； 6、回款核对与客户结算：比对项目回款记录，编制客户结算明细表； 7、发票及税务事务处理：发起发票开具需求，跟进税务认证相关流程。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业在读（26、27届在读优先） 2.熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用功能） 3.具备基本财务知识，熟悉财务核算流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务准确完整； 2. 按时完成月度/季度/年度财务报表编制、纳税申报及汇算清缴工作； 3. 对接银行、税务等相关部门，处理资金往来、票据管理及各类财务对接事宜； 4. 整理归档财务资料，配合完成财务审计、专项检查等工作； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财会相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年企业会计实操经验，熟悉一般纳税人账务处理、税务申报流程； 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel、Word等办公软件； 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，具备良好的财务专业素养； 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，原则性强。

主要负责公司内部招聘工作，属于全职岗位，非中介性质 无需外出或地推，工作地点固定在公司办公室内 工作时间上午10点至下午6点，午休1小时，每月4天休息可自由调休 无任何培训费用及培训周期，边工作边学习，遇到问题随时提问 接受零经验新人入职，提供住宿（餐费自理），补贴待遇面议 备注：拒绝态度敷衍、怕事多或心气过高的人员，公司不录用闲散员工 有意向请私信联系

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 掌握基本礼仪规范，服务意识强 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 4. 五官端正，形象气质良好 5. 愿意学习互联网传媒领域的基础知识 薪资福利： 1. 月薪2000-5000 2. 月休4-6天 3. 提供房补、全勤奖、绩效奖等……

整理货品陈列，维护店面商品摆放。

岗位职责：惠阳区公交站台广告独家承包运营商，独家资源，待遇好！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生投递；有1年以上行政/助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识与服务意识