岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1. 具备肉品类相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有相关工作经验者优先录用 4. 有同行业从业经历者优先 5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

招聘文员，

负责接待老客户 形象良好，气质出众 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅交流，妥善协调和推进日常事务处理

做安全生产内业资料文员一名

熟练使用 Office 办公软件、Excel，有相关工作经验并具备财务意识，整理资料，投标文件，合同，干净利落。

诚聘厨师 某农村学校食堂诚聘厨师 1.距离宁江区约十多公里，可以住宿，免住宿费，也可以不住宿。 2.每天三顿饭，早餐简单，都是从外边进主食，午餐，晚餐三样菜品，有蒸饭车。 3.主要负责炒菜，简单切墩。 4.价格3100元。 有想从事此工作者面谈。 联系电话：

雇一个做饭给20多人做饭的2500一个月。做饭这家是种稻田地的，给20多个农民工啥的做饭，一餐一饭大锅饭。还需要一个司机。干的活就是农村，四轮车坝地，旋地这种活。司机是一天200。有想去的与我联系

有需要做四个人饭的联系我一个月4500块供吃供住车接车送江南炼油厂800米检测一个人做四五个人的饭家常便饭一个菜，一个汤九点做12点半做一个菜，一个汤江北雅达虹工业园区也是做四五个人的饭都是一样做法家常便饭一个菜，一个汤面试不用做一个月有三天休息假短期的，不用用长期的一周之内给工人西服洗一洗用洗衣机然后给办公室查一查就完事工作就这么简单咱家是工资的半路走了，一分钱都一天一开也行，半个月一开业中，一个月一开也可以随意钱不差50岁以下现在就可以上班电话联系

招司机多人倒短 保底工资7000 洪伍物流

江南新庙农村，老两口80左右岁，老太太不用管，还能帮你搭把手，老爷子能自理，就是得看着点，稍微有点脑萎缩，一个月3500月休两天，不休加钱。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

松江佘山养老社区项目，招一名监控室文员1名，200/天，包住，吃饭可在社区单位食堂就餐干净营养卫生，便宜，平均每餐10元左右；工作内容主要负责文档文案资料，其次协助监控室前期可无证，后需配合考证，证考下来了，工资增加；长期做考证单位报销！身高165以上年龄25-30左右，要求熟练电脑操作，文档文案表格制作，为人品端正踏实谈举止大方，善于沟通，形象良好，服从管理，工作轻松环境优美！有意向可联系

毕业时间:不限 招聘文员 居家办公!全职优先! 要求: 1.熟练使用word、ppt等办公软件， 2.会CAD、matlab、simulink、spss优先， 3.会仿真、建模优先。 4.每天固定有3-4h时间制作文稿优先! 5.本科及以上学历毕业生优先! 6.有责任心，工作认真细心有耐心优先! 工作内容 1.使用工具制作文稿(工具教程会提供)

工资：面谈 要求：05:00-12:30上班。 40-60岁 地址：苏州市吴江区坛丘人福农贸市场旁 招聘：销售导购若干名人、文员2名 电话：

因公司发展需求，现招以下人员: 文员：一名 打包理货员：一名 地址:玉山镇城北环庆路1288号 联系电话:林先生

最新岗位介绍，由于门店太多就不发地址咯，有感兴趣的岗位，欢迎咨询 【配送岗位】7000-12000，3公里内，系统派单，出门8-15单，日均70-150单，时间可沟通 可就近安排，全兼职不限。 【分拣岗位】薪资6000-8000，根据订单内容，分拣打包商品；工作时间8:00-21:00/6:30-19:30。

快递急需招聘：扫描，装卸各2名，身体健康无病，工作认真负责，手脚麻利，待遇优厚，薪资面议，短期勿扰！ 工作地点：松原市铁西路瑞禾物流园内，联系电话：黄先生

岗位名称：分拣工人（货品分拣、装卸倒包、扫描分拣）。 岗位要求：1. 货品重量控制在20公斤以内，以生活日用品为主。2. 工作需配合人工传送带进行。3. 接受早7晚7工作时间制，倒班制工作（晚7早7），午休一个半小时，月休四天。自愿加班，加班费为每小时30元。 薪资待遇：1. 工人装卸倒包岗位月工资为7700-8400元。2. 工人扫描分拣岗位月工资为6900-7200元。3. 提供食宿全包待遇，工资按月打卡支付。

明天网点分拣装卸等简单活 缺口： 2人 薪资：150+30车补 工作时间早4.30--4.30点 早6-6工资150 有休息 完事早提前下班工资正常 报名

顺丰中转场岗位 ，吃苦耐劳。快递装卸车及快递分拣，上班时间晚22:00 - 7:00，工作时间9小时 薪资福利:每小时21.5元，一周一天休息

松原多多买菜（江南凯成学校附近）招聘 一、送货司机（45岁以下） • 上班：早4点手机打卡，自己装自己卸、一车一人 • 工作：固定片区、一楼商企、不用爬楼、不用收钱，送完即下班；送货时长约3.5–4小时 • 薪资（常年无休） 1. 自带箱货车：计件多劳多得，7000–10000元/月 2. 用公司车：底薪4000元+满勤500/月+提成，下班车送**公司，仅限送货 二、分拣员（45岁以下，长期稳定） • 工作：手机扫码分拣果蔬、百货、粮油等 • 薪资：底薪1800+满勤300=2100元/月 • 要求：会用智能手机、干活麻利、有责任心 三、联系方式 • 地点：松原市江南区凯成学校附近 • 电话：

工作内容： 1、负责宿舍的日常运营，保障住宿环境的干净卫生与安全有序； 2、办理宿舍相关事宜，如入住分配、设备检修等事务性工作； 3、及时应对并协调处理宿舍内各类问题，确保后勤支持高效到位。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划及管理协调能力； 2、能妥善应对突发事件，维持宿舍正常运转； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及团队人员互动协作。

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

物流招聘跟车工人一名，负责装车，要求能长期干的，有意者电话联系，