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水电暖工/水电保障岗/设备维修岗 岗位职责： 1、负责厂区水电暖通等设施安装； 2、负责厂区设施、设备的日常维修与保养； 3、保障厂区水、电、汽系统正常运行，保障能源供应。 任职要求： 1、具有3-5年以上水电暖施工经验； 2、熟悉各类水电暖相关工程实施流程，能看懂简单的水暖图纸，具有水暖工程的基础知识，掌握水暖设备的安装与维修技能； 3、大专及以上学历，具备中药生产公司、经营公司相关工作经验者放宽至中专/高中。 4、要求具有低压电工证。 福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、工龄奖、免费午餐、话补、交通补、高温补贴，具体薪资面议。 地址：谯城区张良路与桐花路交叉口 联系电话： 侯女士（微信同步） 吴女士（微信同步）

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招聘：(水电工) 薪资：面议 岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜电工工作的疾病，能适应户外及高空作业。 2. 持有有效电工证（低压或高压），具备1年以上物业水电维修经验，熟悉小区水电设施布局及维修流程。 3. 熟练掌握水电基础维修技能，能独立处理照明故障、电路跳闸、水管漏水、管道堵塞、阀门更换等常见问题，了解给排水及配电系统基本原理。 4. 严格遵守安全操作规程，安全意识强，能主动排查隐患，杜绝违规操作。 5. 工作认真负责、踏实肯干，具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心对接业主，及时响应报修，服从工作安排。 6. 无不良从业记录，能接受轮班与应急抢修，爱护工具材料，做好台账记录。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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(一)电动自行车充电桩运维 1. 日常维修：接到充电桩故障报修(线上小程序反馈、物业通知、用户投诉等)后，24 小时内抵达现场排查问题，包括但不限于充电接口故障、支付系统异常、线路短路、 显示屏黑屏、充电桩无法启动等，确保故障修复率达95以上；维修后填写《充电桩 维修记录表》,记录故障原因、维修方案、更换配件型号及数量。 2. 定期巡检：每周对负责区域内所有充电桩进行全覆盖巡检，重点检查设备外观完整性 (有无破损、涂鸦)、线路连接安全性、接地保护是否有效、充电功率稳定性、支付 二维码清晰度等；每月进行一次深度检测，包括设备内部元件老化情况排查、软件系 统版本更新、安全保护功能测试(过压/过流/过载保护),填写《充电桩巡检报 告》,对存在安全隐患的设备及时张贴停用标识并安排维修。 (二)自助售货机运维 1. 补货管理：根据售货机后台销售数据(每周至少2次查看)及实地盘点情况，制定补 货计划，确保食品、饮料、日用品等商品库存充足，无缺货、断货超过48小时的情 况；补货时遵循“先进先出”原则，检查商品保质期(临期3个月内商品禁止上架), 清洁商品表面及货道，整理陈列确保整齐美观；补货后填写《售货机补货记录表》, 记录补货时间、商品名称、规格、数量及剩余库存。 2. 定期巡检：每周对所有自助售货机进行巡检，检查设备机身完整性、触摸屏/按键灵 敏度、支付系统流畅度、制冷/制热功能正常性、货道运转是否顺畅、机身清洁度 (内外无灰尘、污溃);每月检查设备电路安全、门锁稳定性，清理设备内部灰尘及 杂物，填写《售货机巡检报告》。 (二)工程监管与物业沟通 1. 工程监管：针对负责区域内充电桩、自助售货机的新增安装、升级改造等工程项目， 全程跟进施工进度，监督施工质量，确保施工过程符合安全规范及公司要求；及时与 施工方沟通协调，解决施工过程中出现的问题(如场地冲突、技术难题等),确保工 程按时完工；，参与验收工作，核对工程成果与设计方案的一致性，填写 《工程验收报告》。 2. 物业沟通：建立并维护与负责区域内各小区/商圈物业的良好合作关系，每周至少1 次与物业相关负责人沟通对接；及时反馈设备运行过程中涉及物业的问题(如场地占 用、电源供应、卫生清理等),协调物业提供必要的支持与配合；传达公司相关政 策、活动信息给物业，争取物业的协助推广；处理物业及业主提出的关于设备使用、 场地占用等方面的异议与投诉，确保问题得到妥善解决。

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