招聘：造价工程师薪资：5-10K岗位职责：1、负责项目的目标成本编制，动态成本的管理；2、参与招投标过程中的清单、预算编制；3、整改编写企业内部定额，建立常用材料库；4、编写招标文件、合同文本；负责工程类合同的签署；5、负责审核供方单位的付款并维护供方合同台账及付款台账；负责供方合同的结算；6、参与对供方的合作评价及供方名库建设；参与对供方的考察；7、管理与公司签约的咨询公司等第三方机构；8、其它与成本管理相关的工作.岗位要求：1、性别不限，40岁以下；2、工程造价或土木工程专业毕业，本科以上学历，5年以上造价师工作经历，3、熟悉云南省定额，有造价咨询公司从业经历及房地产公司工作经历4、熟悉房地产公司的开发流程及成本管理模式。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

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招聘方案工程师岗位职责1、根据项目及投标要求，编制项目总体建造、预制和吊装等程序文件，并提交相应的计算报告，以满足公司流程体系的要求2跟踪现场，及时处理现场出现的问题3完成投标项目建造方案和场地布置设计题任职要求1、3年以上海工、石化或钢结构行业建造或结构设计经验2、本科以上学历，工程力学、船舶与海洋工程或理论与应用力学专业3、熟知化工、海油工程等行业大型模块建造流程，对吊装运输、出货等过程熟悉并能够进行文件编制4、能够熟练利用软件对结构、吊具等进行力学计算5、能熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图软件；能熟练使用ANSYS、SACS等计算软件建模并进行受力分析和计算6、英语CET4证书且听说读写较好，能用英文编制文件，能有效与国外客户进行技术交流沟通：

电梯运维工程师19-35周岁，高中、中专、大专及以上学历（统招、成教不限，专业不限）、要无纹身、无犯罪记录（需要提供无犯罪证明）、无疾病史、身体健康！解决企业、小区、电梯运行、维护、安全等工作。薪资福利:首年年薪5-7万~第二年6-10万元、跟绩效考核挂钩、薪资是根据工作能力和工龄逐年递增的，直签劳动合同～入职缴纳五险一金或六险一金。无需经验！可实现专业零基础入行！电梯运维工程师属于高端技术岗，需要岗前培训3个月，培训合格，百分百包就业！工作地址:可全国范围内分配、不指定具体就业区域、根据企业需求和个人意愿尽量就近安置、工作一年后可调换城市；辽宁省基本城市：沈阳市、抚顺市、鞍山市、大连市；局部扩散其它城市

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丽江市永胜县招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

丽江市古城区招通风安装/维修、工地小工/杂工

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打孔工人

丽江市玉龙纳西族自治县招淋浴房安装、玻璃安装、工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝

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