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招聘要求：普工，检测，16-44岁，男女不限。 薪资待遇：20元/H≈240/天+超产奖200-700不等，（17元3元/小时突击奖励，突击奖励持续到2月底，次月发薪日在职奖励直发薪资中），综合工资5500-6500元。可带手机，不穿无尘服。

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包吃住不体检工资日结） 高叉：25/小时 （工期至少做到2.14号） 高叉要求：熟手，会电叉侧方位高叉（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 分拣/叉车长期工转正后计件，底薪绩效计件工资岗位补贴5500-10000/月 班次白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00两班倒 ​

24-26/小时，工资保底6000 包吃包住，接受学生，每周可以预支 招聘年龄:16-45周岁 [薪资构架]- (模式一短期工) 临时工/长期工:每天12小时，240-260，上六休一，月保底6000 [工作时间] 1、.上班时间: 早上08:00--12:00 下午13:00--20：00 [伙食住宿] 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线刚、洗衣札等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟

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上料兼叉车年龄45岁以下，初中及以上学历，具有一年相关制造业工作经验，有叉车证，会开叉车者优先。薪资福利:4000-6500元/月招工人数:10人工作地址:重庆市綦江区北渡场100号

岗位名称：销售顾问；电邀顾问；服务顾问；库管；机修技师/钣金。岗位要求（销售顾问）：1.优质客户群体接待。2.绩效上不封顶。3.热爱汽车行业。薪资待遇（销售顾问）：具体薪资未提及。岗位要求（电邀顾问）：1.精准挖掘销售线索。2.无责底薪。3.绩效奖金。薪资待遇（电邀顾问）：轻松实现高薪。岗位要求（服务顾问）：1.对接车主售后需求。2.稳定刚需岗位。3.成长路径清晰。薪资待遇（服务顾问）：具体薪资未提及。岗位要求（库管）：1.细致负责。2.把控库存合规。3.工作稳定。薪资待遇（库管）：具体薪资未提及。岗位要求（机修技师/钣金）：1.有经验者优先。2.技术能力要求高。3.新店平台提供发展机会。薪资待遇（机修技师/钣金）：技术越硬薪资越高。

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