
260天香飘飘奶茶不体检包吃包住
6000-8000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴包住周结
工作内容[招聘岗位]
香飘飘包装,分拣,扫码,贴标签岗位
【招工岗位】:普工.包装、贴标,扫码,质检,分拣等。
二、【招聘要求】:
1、年龄16-50周岁,经验不限。
三、【薪资待遇】:
1.短期:240-280/天,
2长期:月综合薪资6500-8000,每月15号准时发薪资()
四、【工作时间】:
1.上午08:00-20:00上六休一,可申请调休;
2.每天工作10小时,(可调休)工作轻松;
五、【福利待遇】:
1.提供三餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食,炒饭、炒米
粉、豆浆、稀饭等自助。
2.4人间宿舍、空调、热水器、免费无线网、洗衣机、独立卫生间、衣柜等
3、车间环境干净,岗位简单轻松易上手。
设备操作工
5000-7000元/月
车间操作工免费培训包吃包住11-20人月结
男女不限年龄18-45岁,身体健康,车间空调降温,住宿每人单独柜子床,每年7-8月份提供棒冰和西瓜,包食宿,每月绩效考核,薪资待遇26天制,以质量加产量为标准给予奖励,综合工资加班在5000-7000不等,可以培养学技能技能工资更高,欢迎大家加入我们。
咸宁-汽配厂六险一金-包吃包住
6000-8000元/月
汽配厂车间包吃餐补五险一金包住20人以上月结
咸宁宝塔上市新能源电池盒企业,诚招长期工多名!
工时充足,堪称存钱绝佳之选。
20元/小时,()每日约200元,月薪可达5700-6500!。(入职还可以预支工资)
♂招聘要求:18-45岁,需适应工厂倒班工作。
吃住无忧:包工作餐,提供住宿,宿舍配备WiFi、热水器、洗衣机,为4人间。
福利满满:工厂干净整洁,车间内设休息区、茶水间。
️报名电话:
240元/天,辅助机器洗瓜子,包吃包住,0费用入职,人走账清
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助餐补加班补贴五险包住20人以上周结
240元/天,辅助机器洗瓜子,活儿简单好做,不体检,
包吃包住,0费用入职,月6000~7000,每个星期可以预支,人走账清
招聘
3000-10000元/月
普工车间操作工有提成社保月结
核心工作:
1.专攻普工岗位招聘:负责车间操作工、包装工、组装工等普工岗位的招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进;
2高效沟通匹配:用简单直接的方式与普工候选人沟通,清晰讲解工作内容、薪资福利、工作环境,精准匹配岗位需求;
3跟进招聘效果:统计普工到岗率、留存率,及时反馈招聘问题,优化招聘策略。
我们希望你:
1.学历不限,1年以上招聘经验,有普工、蓝领招聘经验者优先(懂普工需求,沟通更顺畅),有招商、招生、电话销售、客服经验优先。
2.能说会道,接地气!擅长用直白的语言和候选人沟通,有耐心、有亲和力;
3.行动力强,目标感足:能快速响应招聘需求,主动挖掘资源,打住招聘量压力;
4.熟悉基础办公软件,会做简单的招聘数据统计。
加入我们,你能获得:
﹣薪资:底薪+绩效+专项奖金(提成+全勤)(多招多赚,上不封顶)+五险,月薪3k-10k;上不封顶
﹣稳定:企业用工需求稳定,招聘任务明确,提成好拿!
如果你想做"接地气的招聘",帮更多劳动者找到合适的工作,同时靠自己的努力多赚钱,那就来试试!
涂装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
负责喷砂车间与涂装车间的运行管理、质量控制及员工绩效评估
岗位职责:
1、统筹车间日常运营,保障生产任务按计划高效推进;
2、持续改进工艺流程,提高作业效率,确保产品品质稳定达标;
3、落实安全管理制度,保持设备良好状态及作业环境规范有序;
4、加强跨部门协作,及时应对并处理生产中出现的技术问题和紧急情况。
任职要求:
1、具有扎实的车间管理背景,了解建筑或制造领域生产工艺流程;
2、具备优秀的团队带领能力与人员管理经验,能有效推动团队完成目标;
3、擅长分析和解决实际问题,能在高强度工作节奏中迅速作出判断;
4、工作细致认真,拥有良好的组织协调水平和沟通表达能力。
汉川饮料工厂招工/190一天/55岁以内男女不限
5000-6000元/月
操作工操作机台免费培训保险包住20人以上月结
企业优势:面试包过,55岁以内,免费做健康证
工作轻松简单,任何体力活
独立岗位、非流水线、不穿尘服、简易工衣
工时稳定、可长期做
发薪灵活,每周均可预支工资
住宿全部安排4人间、WIFI全厂覆盖
【工作内容】各类饮料的生产,设备看护,辅料投递,不良品检测,包装,质检,操作工仅需操作机台,岗位轻松。
【入职要求】男工为主,少量女工;男工17-55,女工17-51岁。
【工作时间】7:00-19:00(两班倒,半个月倒一次班)。
【薪资结构】日结工170元/天();长期工190元/天;每个月15号发放上月薪资,每周可预支工资。
【食】不包吃,食堂自费就餐,6-10元/餐,每周可预支工资,伙食非常好,自助形式。
【宿】包住宿,住宿费,,水电费均摊即可;4人间住宿,可只住下铺。
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作处理:依据标准作业规范,完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2.质量检查:对加工后的产品进行细致检验,确保毛边清除彻底,产品品质达标。
3.设备维护:维持设备与作业区域的整洁,落实日常保养措施。
带班组长在履行作业员职责的基础上,还需承担以下工作:
1.团队管理:组织并带领作业人员,科学安排生产任务。
2.技术指导:开展岗位技能培训,提升团队整体操作水平。
3.生产协调:统筹生产环节的各项工作,保障生产流程顺畅。
4.质量控制:监督制程质量,及时识别并处理异常问题。
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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长白班5000-8000
6000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃包住6-10人月结
襄阳轻型车长白班,周结工资,有吃住
21元/小时、月薪5000-8000左右。
岗位:总装/焊装/目前缺口50人,都是普工岗位不要经验,45岁以下,身体健康的全部包入职。
切配传菜员烧菜餐饮学徒打荷
应天门附近招聘
炒菜师傅2名 工资6000起步
切配副手3名工资4000起步
打荷若干名 工资2500起步
凉菜学徒2名工资2500起步
餐秀出餐2名工资3000起步
宿舍有补助 空调 洗衣机 有网络
联系电话王厨
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:7000元以上/月
1、跟进完成照明产品的检测认证项目,出具相应的检测报告;2、及时掌握需要的标准内容与测试,了解标准的更新状态,及时跟进学习;3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作,让客人满意;4、完成上级交待的目标工作;(入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训)
工长
新店成立,针对嘉晟棠樾 南湖壹号 晋悦 华府毛坯推出精工从最初水电瓦木油到定制落地一站式装修
新楼盘业主们年前还有要定装修的到店来谈想法和细节
☎
另外住邦整装招聘工长及线下设计师
天门新厂开招保底9500+包吃住人走账清+仓库小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
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常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
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急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工
【企业直招】
新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入!
招聘岗位
•普工/操作工(100名)
1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。
任职要求
1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。
2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。
3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。
•福利保障:
◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
工作地点在江苏常州
携带身份证即可面试,当天安排住宿
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
新饮料厂,临时工【贴标装箱300/天】坐班+包吃住环境好+五险一金+
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备;
2.负责压铸设备的操作,保障生产流程顺畅,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与设备的日常点检与保养工作,维持设备稳定运转。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒的工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的现场问题处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高强度作业环境。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、组织制定各部门费用预算,管控工厂运营支出,确保资金合理使用,严格监督流程执行与审批环节,对所属部门的费用支出进行有效约束。
3、建立并推行工厂成本管控机制,推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统和作业流程,提高生产效率,有力支持企业战略目标的实现。
5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量目标,保障产品满足行业规范及客户需求,实施全过程质量检验控制,并结合实际动态调整流程以持续改进。
6、跟踪分析生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时优化应对策略。
7、定期召开生产调度会议,监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作;加强跨部门协同配合,保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质保障、成本管控等核心管理环节。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉质量五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备宏观视野、职业操守、责任意识与进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于主导质量变革推进。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
栏目概述
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