攀枝花市东区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割

空调镀锌管走管焊接师傅，熟练切管配管，会看图，熟悉管道配件，机房配置。

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攀枝花市仁和区招会做蔬菜大棚的师傅，计件，工资面议，工期一个月。

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一号金江找有证的氩弧焊工干一天现金，四百一天

四川攀枝花招焊工师傅。薪资面议

攀枝花市仁和区招工地小工/、电焊有高空证

炉子上开孔并且带点焊接，要有高空证，

电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 水电工：室内外安装，临水临电，预埋，布管，工装，家装等。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有几个工地，工期2-5年。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。

工作地点在上海总公司，公司直招专车司机，公司真实靠谱，纯司机0套路 一、岗位优势 1. 公司提供车辆，不用租出买车 开公司正规车辆，维修、保养、保险全由公司承担，司机零成本出车。 2. 住宿无忧 公司提供住宿，不住宿可享600房补 3. 派单稳定 公司24小时自动统一派单，不用抢单，单量有保障，多跑多得。 4. 收入可观 工资可日结，可周结、不压不扣，资金灵活。 5. 时间自由 一人一车，24 小时车辆自用，下班不用回公司打卡报备，时间自主安排。 二、任职要求 1. 年龄 20–60 周岁，持有 C1/C2 及以上驾照。 2. 会使用手机导航，认真负责，能长期稳定工作。 3. 有无经验均可，新手有专人带教，流程简单。

【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队，完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动，营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理，优化人员结构，保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责，沟通协调能力强，工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强，愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励，综合薪资7000元+ 正规缴纳社保，工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间，可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1.包吃住 四川西昌上班 时间12小时左右 夜班 2.要求50 20装载机 货车 都会开！！！！！！ 大部分时间是开装载机 小部分时间是货车 （大概20-40公里） 3.月薪8000-8500 真实有效 次月结 4.无具体休假日期 年龄要求在30-52岁以内 装载机经验需要2年以上 货车经验需要5年以上 5.需要货车B2驾驶证 装载机驾驶证若没有可以补

有 危险化学品安全生产管理员 证 倒班，每月休息8天。包吃包住，生产环境较好，详情请咨询章女士，联系电话：

嘉兴市南湖区招铆工/钣金工、氩弧焊

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1⃣电焊工5人， 2⃣二保焊工4人， 3⃣铆工4人， 有焊管道经验者优先，待遇优厚 黄楼街道、万红大道与牡丹路 交叉口东80米 ☎

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攀枝花市东区招彩钢蓬制作安装，要求焊工带高空作业证，体检报告！需要有马家田培训上岗证

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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