

急聘水电工、电焊工、修井工、泥浆工程师
电工机电工电焊电气工泥浆工程师
修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度:高中及以上文化程度(以文凭为准),大专以上学历优先录用,,18岁—35岁;熟练工可适当放宽年龄,身高1.65米以上。2、身体条件:身体健康,无疾病,,无骨伤病史,无传染病和史,双眼视力裸视4.6以上,无听力障碍(40分贝以下),无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员,要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业,并具有大专及以上文化程度,企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入:(1)在校的大中专学生在顶岗实习期间,每月按时发放全额实习薪金,实习期间月薪金收入平均在4500元以上。(2)签订正式用工合同后,新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右,全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元,效益好的可达10 - 12万元,关键岗位(副司钻)以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险:(2)单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险,关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金,社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险(或雇主责任险)。3、生活费及住宿:凡是在油田区域工作的一线员工,每天伙食补助费标准为35 - 40元(按地区给予补助),由作业队食堂统一安排使用;上岗期间员工就餐住宿免费,由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放,含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助:夏季清凉饮料费500元/人(5 - 10月由作业队发放等价实物),高温费大约1000元/人(5 - 9月),按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度:(1)根据油田区域生产一线现场生产量变化,并结合员工实际工作情况,采取轮休休假制度,多劳多得。正常情况下,工作满3个月休假1个月左右,具体休假按照各用工单位的相关
陇南成县招家教
2000-3000元/月
家教1-2人月结
教师(数学辅导老师)主要辅导学生作业,工作时间短,工作内容简单,可以兼职薪资福利:2千-3千招工人数:一名工作地址:琏善帳鉺锦南市成县
马鞍山当涂县招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工,其他焊工
6000-8000元/月
气保焊电焊二保焊铆工钣金工其他焊工长期3-5人月结焊工证吃苦耐劳技术好专业师傅
马鞍山当涂招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工,其他焊工
湖州安吉县浙江湖州安吉(安吉元新钢构有限公司)招聘:铆工薪资:5000-10000元/月熟
5000-10000元/月
铆工月结
浙江湖州安吉(安吉元新钢构有限公司)招聘:铆工薪资:5000-10000元/月熟悉所加工的产品图样、工艺规程及相关标准,坚持“三按”生产作业,做到“三自一控”按照生产计划进行割料、剪切、压型,保证下料压型的尺寸及精度达到规定的要求,认真清除飞边毛刺。三、平板时要充分考虑内应力的释放,以减小变形。四、拼装结构件时,要检查上道工序转来的零件是否合格,拼焊工件要符合图纸要求,控制好拼缝间隙,便于下道工序焊接。
急聘工厂焊工、机械维修保养师
工厂焊工焊接
生产返修1、年龄:45岁以下;2、学历:中专、高中及以上学历;3、;4、熟练掌握冰箱结构组成,掌握焊接、冰箱组装等岗位技能,有1年以上返修经验;5、有焊工操作证书。对冰箱性能、外观等方面的问题进行诊断及维修,维修后无二次返修箱体。薪资福利:1、工资:5000 - 8000元;2、福利:五险、节假日福利、年终奖招工人数:5名
需电焊.二保焊
1-1.1万元/月
二保焊电焊包住3-5人月结
陇南市成县纸坊镇加工厂加工焊光伏太阳能法兰盘立柱,下材料,要会看图纸。需电焊.二保焊师傅5人。搬运切材料小工5人。年纪50岁以下,上班时间9小时350元1天包住不包吃,有饭堂,工期一年。勤快的师傅请联系。没接电话请加微信。
急聘水电工、电焊工、技术员技术负责人、修井工
电工机电工电焊电气工
修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度:高中及以上文化程度(以文凭为准),大专以上学历优先录用,18岁—35岁;熟练工可适当放宽年龄,身高1.65米以上。2、身体条件:身体健康,无疾病,,无骨伤病史,无传染病和史,双眼视力裸视4.6以上,无听力障碍(40分贝以下),无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员,要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业,并具有大专及以上文化程度,企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入:(1)在校的大中专学生在顶岗实习期间,每月按时发放全额实习薪金,实习期间月薪金收入平均在4500元以上。(2)签订正式用工合同后,新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右,全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元,效益好的可达10 - 12万元,关键岗位(副司钻)以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险:(2)单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险,关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金,社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险(或雇主责任险)。3、生活费及住宿:凡是在油田区域工作的一线员工,每天伙食补助费标准为35 - 40元(按地区给予补助),由作业队食堂统一安排使用;上岗期间员工就餐住宿免费,由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放,含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助:夏季清凉饮料费500元/人(5 - 10月由作业队发放等价实物),高温费大约1000元/人(5 - 9月),按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度:(1)根据油田区域生产一线现场生产量变化,并结合员工实际工作情况,采取轮休休假制度,多劳多得。正常情况下,工作满3个月休假1个月左右,具体休假按照各用工单位的相关
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