招聘 服装后道检验：2名 收发： 1名要求数据清晰 因本公司外贸业务量大幅度增加，订单充足，订单量大。现在增加检验人员。计划12名检验，目前本后道检验已经有10人。计划再增加检验2人。 地址：瓯海区仙岩工业园区翔凤路168号 联系方式：赵 非诚勿扰

①依据MPS及生产周期，制定并安排所辖车间的日常生产计划； ②统筹与协调所辖车间的计划下达、追加及取消等相关工作； ③跟踪生产现场进度，协调各工段间的计划衔接，及时排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行； ④根据生产计划分解物料需求，跟进物料到货情况，确保物料齐套，同步管控在制品及原材料库存水平； ⑤依据MPS测算车间定员，并基于核算结果评估后续生产所需人力配置； ⑥按时下发生产工单，并跟踪工单执行及关闭进度； ⑦处理所辖车间的计划异常反馈与变更管理，推动并跟踪样品生产进程； ⑧监控原材料库存状态，定期组织呆滞物料评审会议，并跟进后续处理措施。 任职资格 ①具备较强的计划、组织、执行与决策能力； ②掌握数据分析方法，熟悉ERP、WMS、MES等系统运行逻辑； ③具有成本控制意识与风险识别能力； ④拥有良好的内外部沟通、协调与表达技巧； ⑤大专及以上学历。

默飓电气岗位热招，欢迎内外部推荐 ✅质量：售后服务专员；检验员 ✅设备：设备管理员 ✅仓储：物料员，仓管员 ✅钣金：冲制工，电焊工 ✅二次接线：接线工 ✅金工：数控车工 详情请咨询电话或

岗位职责: 1. 负责PMC/生管/主管相关事务，保障生产计划有序实施 2. 跟踪生产流程，快速响应并处理生产异常，确保产品品质达标 3. 统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3. 具备较强的应变与问题解决能力，能在压力环境下稳定发挥

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运转。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展数据分析，输出生产运行报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划或相关领域实际工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制要点及设备保养规范，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以内，计算机、统计、财务或物流相关专业优先； 2、具备3年以上计划类岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较深理解与实践经验； 5、具有较强的统筹规划能力与数据处理能力，拥有丰富的计划调度实操经验及现场协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所制定的生产方案，协助跟进订单物料到位状况及实际生产执行进展，确保生产任务按时保质完成； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、负责监控到期工单的后续完成情况； 5、全面跟踪所有订单的物料动态，保障生产计划有序运行，出现异常及时向上级汇报并推动解决； 6、完成上级交办的其他临时性工作安排； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培养与职业发展路径建设； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

浙江恒裕智能家具有限公司招聘 1、线上检验员 2名，22/小时，长白班 2、注塑计划员 1名 8小时，28天制， 应届生优先 3、打螺丝 1名 长白班，计件 地址：浙江省温州市乐清港湾区里岙中路8号 联系电话：（）

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行进度，保障按时交付； 3. 对接生产、供应链与销售部门的协作； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产流程改进工作。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 工作细致，责任心强。

一、岗位目的 统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。 二、主要职责 1. 生产计划管理 依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需响应OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。 2. 物料需求与控制 主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或断供（转向系统零部件如齿轮、壳体需设置安全库存）。 联动采购团队监控供应商到货节奏，组织紧急物料调配（如采用空运应急补料）。 3. 库存优化 制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），管控原材料与成品周转周期。 定期开展库存结构分析，提出滞留物料处置建议。 4. 跨部门协作 对接销售部：评估订单交付可行性，通报产能受限环节。 对接生产部：动态更新排产计划，协调资源冲突问题。 对接财务部：提供库存数据用于成本核算支持。 5. 系统与流程改进 优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。 推进PMC业务流程标准化建设（如缺料预警机制、计划变更管理流程）。 三、任职技能、能力和知识 技能： 1. 熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）和库存管控方法（如安全库存模型）。 2. 熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。 3. 5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工产品生产特性（多品种小批量模式）。 4. 具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先。 资历：（学历和经验） 1. 物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 优选条件 1. 了解国际物流与进出口物料管理（如保税仓库运营）。 2. 英语能力良好，可应对海外客户计划沟通（如英文交期确认）。 四、工作中主要的内外部关系 1) 关键内部联系 销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。 生产部：下达生产任务，跟进计划实施进展。 采购部：传递物料需求，掌握到货动态。 仓储部：监督库存状态，协调出入库优先顺序。 2) 关键外部联系 供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。 客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变动）。

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1、装配工/普工（长白班 包食宿）(月薪5500-10000) 2、仓库管理员/物料员（长白班 包食宿）(月薪6000-6500) 3、车位/平车/缝纫工（长白班+包食宿）(月薪6500-7500) 4、工程搭建员(月薪6000-9000) 5、打磨工/开料工（长白班 包食宿）(月薪6000-7000) 6、生产工/车间普工（长白班 包食宿 生熟手均可）(月薪5500-6500) 7、普工/学徒/装配工（长白班 生熟手均可）(月薪5600-6000) 福利:社保五险|包吃|包住|加班补助|岗前培训|带薪年假|绩效奖金|年终奖|生日补贴|高温补贴|节日福利|定期体检|全勤奖|工作服|立即上岗|专业培训|工龄奖|法定节假日|员工旅游 地址:广州市番禺区石楼镇潮田工业区嵩山路黄河段1号 联系人:邓小姐 联系电话: 赛尔特建筑科技（广东）有限公司

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岗位: 长白班:装配 两班倒:压铸，冲压，橡胶，数控，电焊工，硫化工，表面处理，去毛刺 年龄: 装配，数控18-40岁 大龄工:18-50岁，18-47岁 薪资待遇:首月保底19块一小时，超出算计件工资，一个月后同工同酬计件，装配（6000-7000），其余工种（7000-9000） 发薪日:次月20号 工作时间： 长白班:7:30-21:10 两班倒:7:30-19:30 宿舍4人间（入职后可申请夫妻房）有食堂6元餐，夜宵1分钱 面试要求: ，会写字，无大面积纹身，带好身份证原件，不穿拖鞋，凉鞋短裤

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自行到厂上班，名额充足，来了即可安排 地址：吕塘下附近   新厂区，月初补人 两班倒，包覆车间，成型车间，质检 免费包吃三餐，包住 要求：18-45周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从管理 需住宿接送：19元/小时 白班：209元/天 不住宿不接送：20元/小时 白班：220元/天（包三餐） 夜班：230元/天+夜班补贴20元=250元/天（包吃） 工作内容：生产汽车内饰塑料件、包裹、修剪、质检 上班时间：8:30-20:30 满七天可预支工资 入职带身份证原件，勿穿拖鞋 报名电话：

佳杭鞋业在浙江温州的三期巨艳4楼招聘修鞋验收、放鞋摸钉、洗鞋和打包等职位的员工。

经营范围:商用车、专用车（搅拌车、泵车等）汽配配件（含新能源） 工作职责： 供应商开发与评估： 主动开展寻源工作，筛选并引入优质新供应商，完善企业供应商资源体系，保障供应渠道的多样性和稳定性。 供应商关系管理： 持续维护核心供应商的合作关系，组织实施定期评审与绩效考核，推动供应商动态优化与分级管理。 采购谈判与成本控制： 主导重点产品的价格协商及合同条款谈判，有效压降采购成本，持续完善采购定价机制。 供应链优化： 联动计划、仓储团队，改善库存配置结构，提升库存周转效率，减少积压与滞销风险。 市场分析： 关注汽配领域原材料价格变动及行业发展方向，为采购策略制定提供有力的数据支撑。 内部协同： 与销售、市场、财务等职能部门紧密配合，确保供应链运作与公司整体战略协同发展。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、汽车类相关专业优先考虑。 工作经验： 具备3年以上汽车配件行业采购、供应链管理或供应商开发岗位经验，了解汽配产品特性及市场格局。 核心能力： 掌握供应商开发全周期流程，能独立完成资源寻找、资质评估及供应商导入工作。 具备优秀谈判能力与成本管控意识，有实际降价项目成功经验。 熟悉供应商考核体系，能够运用数据分析手段进行供应商绩效评价。 具有较强的市场洞察力和数据敏感性，能依据信息输出合理决策建议。 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神。 熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。