一、岗位目的 统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。 二、主要职责 1.生产计划管理 依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需应对OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时协调处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。 2.物料需求与控制 主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或短缺（转向系统零部件如齿轮、壳体需设定安全库存）。 联动采购团队跟进供应商到货进度，协调紧急物料调配（如采用空运应急补料）。 3.库存优化 制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），控制原材料与成品的周转周期。 定期开展库存结构分析，提出呆滞物料处置建议并推动实施。 4.跨部门协作 对接销售部：评估订单交付可行性，反馈产能受限环节。 对接生产部：动态更新生产计划，协调资源冲突问题。 对接财务部：提供库存相关数据，支持成本核算工作。 5.系统与流程改进 优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。 推进PMC管理体系标准化建设（如缺料预警机制、变更流程规范）。 三、任职技能、能力和知识 技能： 1.熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）及库存控制方法（如安全库存模型）。 2.熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。 3.5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工件的生产特性（多品种小批量模式）。 4.具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先考虑。 资历：（学历和经验） 1.物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2.持有APICSCPIM/CSCP认证者优先。 优选条件 1.了解国际物流运作及进出口物料管理流程（如保税仓库操作）。 2.英语能力良好，可处理海外客户计划沟通事宜（如英文交期确认）。 四、工作中主要的内外部关系 1)关键内部联系 销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。 生产部：下达生产任务，监控计划执行状态。 采购部：传递物料需求，跟踪采购到货进度。 仓储部：掌握库存动态，协调出入库优先顺序。 2)关键外部联系 供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。 客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变更）。

1、深入车间跟踪生产任务进展，核实交付时间； 2、汇总跟进中发现的问题，常规问题自行解决，复杂情况及时反馈给生产经理； 3、与生产班组长及一线作业人员保持良好的协作关系； 4、配合生产经理完成其他相关事务性工作； 5、负责到货后的卸货组织及数量清点工作； 6、具备识图能力，熟练操作电脑常用办公软件； 7、机械类专业毕业

岗位名称：加工中心会调机的车间管理；加工中心操作工/普工；仓库物料员；储备干部；装配普工。 岗位要求：1.加工中心会调机的车间管理：具备调机能力，管理车间日常运作。2.加工中心操作工/普工：能接受二班倒工作制度，熟练操作加工中心或其他相关设备。3.仓库物料员：有仓库工作经验，能进行物料管理。4.储备干部：具备一定的管理潜力，能够胜任储备干部的职位。5.装配普工：进行产品装配工作。 薪资待遇：1.加工中心会调机的车间管理：面议。2.加工中心操作工/普工：7000以上。3.仓库物料员：6200至6600月。4.储备干部：5500至6000月。5.装配普工：5500到6500左右。注：公司提供住宿为浙江温州万洋广场附近的2人间。

①依据MPS及生产周期，制定并落实所辖车间的日常生产计划； ②统筹与协调所辖车间的计划下达、追加及取消等相关工作； ③跟踪生产现场进度，协调各工段之间的计划衔接，排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行； ④基于生产计划分解物料需求，跟进物料到货情况，确保物料齐套，同步监控生产进展，管控在制品及原材料库存； ⑤根据MPS测算车间定员，并结合测算结果评估后续生产所需人员配置； ⑥按时下发生产工单，并跟踪工单执行及关闭情况； ⑦处理所辖车间的计划异常反馈、变更管理，推动并跟踪样品生产进度； ⑧监控原材料库存状态，定期组织呆滞物料评审会议，并跟进后续处理措施。 任职资格 ①具备较强的计划、组织、执行与决策能力； ②熟悉数据分析，了解ERP、WMS、MES等系统运作流程； ③具备成本控制意识及风险识别能力； ④拥有良好的内外部沟通、协调与表达技巧； ⑤大专及以上学历。

高中学历，熟练操作电脑，做事细致认真。主要承担各类产品标签的打印工作。 上班时间8:00-11:3013:00-17:30，每天工作8小时，单休，工作满一年后可申请单双休制 公司提供食宿、五险一金，食堂每餐7元 浙江森森汽车零部件有限公司 地址：塘下镇罗凤北工业区登峰路111号（二楼人事部）

主计划（薪资8000-12000）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；熟悉工厂整体运作流程，精通生产计划的编制、执行与生产进度分析，具备扎实的生产排程安排与进度保障实践经验 3、具备较强的统筹规划能力，出色的数据分析水平，拥有丰富的计划调度经历及跨部门协调与应急处理能力 二、岗位职责 1.依据业务订单组织评审工作，拟定生产计划并提交上级主管审核 2.编排月度、周度及每日生产计划，指导相关部门推进计划落地 3.负责生产计划的起草、确认、审批及具体实施部署 4.汇总并评估生产计划完成情况，分析达成率数据 5.跟进生产计划执行过程中的各类问题，协调资源处置，并及时向上级反馈，保障生产平稳运行 6.与销售、生产部门保持高效沟通，确保生产计划具备时效性与可执行性 7.协调采购、仓储、生产等多部门协作关系，快速响应并解决计划执行中的异常状况 8.负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料到货跟进与管控 9.参与销售订单可行性评估，联动采购、销售、仓储、品管、生产等部门推进协同作业 10.对生产车间计划执行情况进行动态跟踪，发现异常立即上报 11.完成上级安排的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1.公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2.工作经验资深者，工资可以面议 3.职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责: 1.主导订单评估工作，对交付周期及产品品质全面把控。 2.制定并落实生产排程，保障生产任务按时完成。 3.跟踪生产订单执行进度，根据实际需求动态调整计划。 4.负责物料采购审核与管控，确保生产所需物料准时到位。 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产环节高效运转。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2.能够高效协同各部门之间的工作衔接。 3.熟悉生产运作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 4.拥有较强的逻辑分析力与创新意识，可提出切实可行的流程优化方案。 5.具备良好的团队协作态度，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

岗位职责: 1.制定并持续优化生产排程，保障产品按期高效率完成生产。 2.跟踪生产执行情况，确保实际进度与计划一致，根据现场状况灵活调整排产方案。 3.与团队紧密配合，保障各环节衔接顺畅，及时应对和解决生产过程中突发问题。 4.汇总并分析生产相关数据，提出可行的流程优化措施以提升整体运作效率。 5.推动生产过程持续改善，实现资源的合理配置与高效利用。 任职要求： 1.具备生产计划或相近领域实际工作经验。 2.熟知生产管理流程，具备较强的生产组织与协调能力。 3.具有扎实的数据分析与问题处理能力，能独立推进生产流程优化。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门高效协同作业。 5.能在高强度工作环境下稳定发挥，适应变化并迅速做出合理判断与决策。

1.生产计划管理 主计划制定：结合销售预测、订单情况及产能状况，制定季度/月度主生产计划（MPS），协调生产与销售之间的匹配关系。 细排程控制：将周/日生产安排细化至各车间及外协单位，跟踪实际执行进度，应对插单、紧急订单等突发状况。 产能优化：评估各工序（如裁剪、缝制、成型等）的产能负载，提出产能调配或外包方案建议。 2.物料需求规划 BOM管理：维护鞋服类产品物料清单（含面料、辅料、包装材料等），确保其版本准确，尤其在设计频繁变更时及时更新。 物料需求计算：依据生产排程推导采购需求，精确核算采购数量与时间节点，避免缺料或库存积压。 3.库存与成本控制 库存策略制定：设定原材料、在制品及成品的安全库存标准，推行ABC分类管理模式。 周转率提升：借助滚动预测与清仓机制减少过季商品库存，实现库存周转率不低于行业平均水平。 4.跨部门协同 产销衔接：与销售及商品团队协作，动态更新需求预测，支持生产计划灵活调整（如爆款补单或滞销减产）。 供应链协同：联动采购、仓储、生产及外协资源，打通交付链路堵点，提升整体运作效率。 三、任职资格要求 1.教育背景与经验 学历：本科及以上学历，供应链管理、工业工程、纺织服装工程等相关专业优先。 经验：具备3年以上鞋服或快消行业PMC计划岗位经验，熟悉多品类、小批量、快速反应的运营模式。

岗位职责: 1.负责生产计划与物料控制/生管/主管相关事务，保障生产安排有序开展 2.跟踪生产环节运行情况，快速响应并处理异常，确保产品品质达标 3.统筹跨部门协作，优化工作流程，提升整体作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具备团队协作意识，善于与同事协同配合完成目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥

招聘：平阳万全招炉台一名炒主食。月休三天节假日补休.十三薪过年有补贴，月新7000至8000有意者电话联系

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招火车煤炭清理辅工，55岁内，交社保；算是体力活，负责清理火车沿线掉落的煤炭和检查车厢等； 不包吃住，工资是计件的，根据火车车厢数量计费，一般每月到手在4000-7000之间，有时间多有时候少（整年保底一年6万），白班、夜班，两班轮排； 文化水平不限，没有要求。

岗位名称：机加工（2名）；清洁工（1名）；装配工（10人）；挂件工（10人）；打磨工（5人）；修毛刺；后处理；物料员等。 岗位要求：机加工：适合学徒工；计件综合工资；后面薪资有所提升。清洁工：年龄55岁以内；工作时间817点；薪资范围38004000。装配工：流水线计件工作；适合1845岁人群；12小时长白班，包吃住，综合工资55006500。挂件工：第一个月18/小时；第二个月19/小时；两班倒，包吃住。打磨工：工资个人计件；工作经验不限；包吃住，薪资700011000左右。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详见各岗位要求后的说明。

岗位名称：物料员；装配工。 岗位要求：1.年龄1835（装配工年龄范围扩大至1845岁）；2.高中以上学历；3.勤劳踏实，服从性强。 薪资待遇：1.物料员和装配工试用期薪资均为4500元；2.物料员转正后综合收入约为50007000元；3.装配工转正后综合收入与物料员相同，加班时可获得按时薪23元一小时的加班费；4.公司提供福利包括全勤、餐补、五险、公积金、不定期团建以及节日福利。

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

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岗位名称：装配学徒；钳工大工；电工中工；电工小工。岗位要求（装配学徒）：1.无工具要求（）。2.包住但不提供餐食。3.提供预支工资，。薪资待遇（装配学徒）：21元/小时。岗位要求（钳工大工、电工中工、电工小工）：1.现场或视频面试。2.提供住宿并有餐补。3.，依法纳税。 薪资待遇：钳工大工：34元/小时；电工中工：33元/小时；电工小工：22元/小时。工作地点浙江温州（该信息未在原文中明确提出，此处添加仅作为参考）。

造粒工，1 工作地址:乐清经济开发区纬十七路268号（开发区医院旁边） 两班倒（12小时制），月休两天 计时，综合6000-6500 夜餐补助15/天，住房补贴150元/月，餐费补贴100元/月，全勤奖50-150元/月，月度绩效奖金、工龄奖金、年终奖金、生日补贴、节假日补贴 负责PVC造粒机的生产操作，物料原料的搬运，打包，入库等 30-45岁

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