岗位职责: 1.负责哈尔滨地铁的安全检查工作，确保乘客的安全和秩序 2.协助处理突发事件，保障地铁运营的顺利进行 3.积极参与团队合作，与同事共同维护良好的工作环境任职要求:日结。月结 哈市地铁一三号线招聘了。18周岁-45周岁 安检白+安检夜(首班地铁前-末班地铁)日工资190安检长白(9.00---18.30或21.00) 安保早+安保中(首班地铁前-末班地铁)日工资190安保白(早九-18.30)日工资95安保夜(18.30-9.00)日工资145安保长白(7.00-19.00)日工资120 （9.00-9.00）24小时大班240 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行有效的交流和协助 2.具备 队合作精神，能够迅速融入团队，与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务 新入职的新人必须携带无犯罪证明纸质版，[]或者申请无犯罪记录证明中[一寸红底照片一张，所有新人根据个个站点实际情况，均有一到两三个班试岗学习不等。试岗期间不打卡，主要看个人学习能力。也有不试岗直接上岗的。

工作内容 1、负责协助乘客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票，安检等工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证）

岗位职责： 1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程，及时发现并处置可疑情况 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，确保设备正常运行与规范操作 3. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，妥善处理现场突发状况并及时上报 4. 做好安检记录与交接班登记，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合公安、消防及相关部门开展安全巡查与应急演练，提升整体安防响应能力 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2. 学历不限，接受应届毕业生及退伍军人，有安保、安检相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制及站立作业工作节奏 4. 服从管理，纪律性强，具备一定的风险识别与应急处置能力 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，能提供有效身份证明及健康证明

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工作时间在晚上

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引导员 /全线就近安排 周结工资 工资待遇：32-300元/天 上班时间:7.30-9.30 17.30-20.00 7.00-15.00 15.00-22.30 10.00-18.00 9.30-20.00 时长2-12小时 自由选择时间上班 岗位要求：18-43岁 男女不限 岗位职责: 1、协助引导人员有序通行，维护安检现场秩序。 2、引导指引有序通行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，有较强的责任心和纪律性； 3、身体健康，能适应岗位工作节奏和安排。

引导员 /全线就近安排 周结工资 工资待遇：32-300元/天 上班时间:7.30-9.30 17.30-20.00 7.00-15.00 15.00-22.30 10.00-18.00 9.30-20.00 时长2-12小时 自由选择时间上班 岗位要求：18-43岁 男女不限 岗位职责: 1、协助引导人员有序通行，维护安检现场秩序。 2、引导指引有序通行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，有较强的责任心和纪律性； 3、身体健康，能适应岗位工作节奏和安排。

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注意：全国多地区均有岗位，可根据个人意愿地点或者户籍所在地就近分配。 一、岗位职责 -引导车次：引导乘客有序通过检票口，解答旅客关于检票的疑问，及时处理检票过程中的突发情况，如旅客车票丢失等。 -部门协作：与站台工作人员、乘务员等密切协作，确保旅客顺利上车，及时传递检票相关信息。 -检票流程：在进站口、出站口准确操作检票设备，认真查验旅客的车票、身份证件等，核对车票信息，同时妥善处理各类特殊票种（儿童票、学生票）的查验工作。 -秩序维护与引导：主动维护检票口及周边秩序，引导旅客排队检票，及时处理插队、拥堵等问题，并为旅客提供清晰的方向指引和准确的行程咨询。 -信息记录与反馈：仔细记录检票过程中的票务问题、旅客异常情况及设备运行状况等信息，按规定及时向上级汇报或反馈给相关部门。 等旅客服务相关内容与职责。 二，招聘条件: 1.18-28周岁，170cm/158cm以上。 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 4.无犯罪记录。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.有无经验均可。接收实习生(三方协议/实习生协议)实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇: 1.基本工资+岗位津贴福利，第一年综合工资:4500-9000元左右每月，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习 3.部分岗位上几休几(例:上二休二，上三休三) 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点:全国多地区均有岗位，可根据个人意愿地点或者户籍所在地就近分配。

全程免费！全程免费！全程免费！ 一、岗位职责 -引导车次：引导乘客有序通过检票口，解答旅客关于检票的疑问，及时处理检票过程中的突发情况，如旅客车票丢失等。 -部门协作：与站台工作人员、乘务员等密切协作，确保旅客顺利上车，及时传递检票相关信息。 -检票流程：在进站口、出站口准确操作检票设备，认真查验旅客的车票、身份证件等，核对车票信息，同时妥善处理各类特殊票种（儿童票、学生票）的查验工作。 -秩序维护与引导：主动维护检票口及周边秩序，引导旅客排队检票，及时处理插队、拥堵等问题，并为旅客提供清晰的方向指引和准确的行程咨询。 -信息记录与反馈：仔细记录检票过程中的票务问题、旅客异常情况及设备运行状况等信息，按规定及时向上级汇报或反馈给相关部门。 等旅客服务相关内容与职责。 二，招聘条件: 1.18-28周岁，170cm/158cm以上。 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 4.无犯罪记录。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.有无经验均可。接收实习生(三方协议/实习生协议)实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇: 1.基本工资+岗位津贴福利，第一年综合工资:4500-9000元左右每月，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习。 3.部分岗位上一休一、上一休二等。 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点:全国多地区均有岗位，可根据个人意愿地点或者户籍所在地就近分配。

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