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-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 岗位职责： 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的良好关系； 4、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维护并拓展现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业相关工作经验或销售背景者优先录用； 4、需配备个人车辆，公司提供油费补助

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1.负责公司产品的推广和销售 2.负责引领团队的业绩和任务的完成。 3.有团队合作意识，能服从安排，有一定的组织能力。

岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系: 2、为客户提供专业的光伏解决方案，解答技术疑问，促进业务合作; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化提供建议; 4、协助完成业务目标，参与制定业务推广策略及执 行计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对新能源行业有浓厚兴趣，了解光伏行业基本知 识; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力 4、有相关行业业务推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 有乡镇农村客户渠道，政府资源者最好

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责： 1、独立推进售电业务，服务对象以工商业用电企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，以及光伏储能、新能源设备的销售推广； 3、拓展增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等； 6、结合公司整体战略，制定合理的设备销售与客户拜访计划，持续开发并维护客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（可非电力行业）； 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局，拥有企业或政府渠道资源者优先； 3、公司实行规范化管理，工作日需外出开展客户拜访； 4、日常为外勤岗位（无需固定坐班），须配备个人交通工具（公司提供油补支持） 其他：周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保

工作内容：1.负责对接农户，沟通光伏安装事宜，将相关政策准确的介绍给农户，促成合作安装；2.对于无房产证的农户，需对接村委会进行房产证明盖章；3.对接供电系统，确认开发的农户所属变压器台区是否有足够容量进行安装。 岗位要求：1.沟通能力良好，能准确的将各项政策向农户进行宣传，不得进行虚假、夸大的宣传，不得欺骗农户；2.会开车；3.有村委、镇政府、供电所人脉关系优先。 岗位待遇：按实际安装光伏板数量进行业务提成，提成丰厚。 目前开展业务区域为倘塘镇、东山镇。

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公司介绍： 我们是一家阿里巴巴授权外贸企业业务运营软件的销售公司 主要项目是外贸企业AI获客，客户管理系统SaaS软件和独立站建站、运营服务。 （高底薪+高提成+易出单+交通便利）！！！ 岗位职责: 1、负责深莞惠区域软件产品的销售工作:(无需外地出差)。 2、寻找客户资源(外贸企业)，通过电话、邮件、微信、上门拜访等多元化的方式售卖公司产品(电话和上门拜访为主)。 3、能根据客户需求，制作产品介绍方案和报价方案。 4与客户保持良好沟通，做好客情维护，以保证来年顺利续费(续费有相应的提成)。 要求: 1、需自备笔记本电脑; 2、1-2年以上互联网销售工作经验，有服务过外贸企业者优先或从事过CRM，SAAS软件销售工作者优先; 3、工作积极主动，能够承受一定的压力，有协作创新精神和较强的学习能力; 4、有相关行业的销售工作经验优先; 福利待遇: ①综合薪资：底薪（6000-8000）+提成（按销售额的8%-15%）。 ②工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休。每逢3/6/9/12这几个月周天单休。 ③社会保险：五险一金。 ④带薪休假：除享受国家法定节假日，正式员工享受带薪婚假、产假、春节年假。 ⑤交通便利：公司距离碧海湾地铁站C口约600米，步行约8分钟；距西乡地铁站C口约400米，步行约5分钟。

小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.负责浙南地区的商户拓展和业务开发工作，达成公司的业务目标。 2.策划和执行地面商户拓展计划，开拓新客户资源。 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和业务黏性。 4.负责团队管理和带领团队成员共同完成业绩目标。 岗位基本需求： 1.大学专科以上学历，具备扎实的商业、市场营销等相关专业知识。 2.至少2年以上业务开发或商务拓展经验，熟悉地面商户拓展流程。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够带领团队高效完成工作任务。 具备以下者优先 有韧性，能搭建团队 岗位亮点： 1.薪资待遇优厚，提供广阔的晋升空间和发展机会。 2.工作地点位于金华市，地理位置优越，生活便利。 3.公司氛围融洽，团队氛围好，有机会获得专业培训和提升机会。

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端的拜访与销售工作，达成区域内既定销售目标。 2、拟定区域市场开发方案，落实销售计划，保障公司营销策略有效落地执行。 3、重点拓展辖区内第三终端如卫生室、诊所等渠道，并建立完整客户档案资料。 4、按时参加公司组织的相关工作会议。任职资格： 核心要求：需具备充足的时间与精力投入工作，无法全职投入者（仅考虑兼职者请勿扰），避免浪费彼此时间！ 1、年龄须在25周岁以上，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、具备较强抗压性，富有开拓意识，责任心强，品行端正，作风严谨，坚持原则。 3、应聘地区经理岗位者，须有至少半年医药第三终端相关工作经验。 4、应聘县区经理岗位者不限行业经验，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，需投入时间深耕终端市场）。 5、收入与能力匹配，公司提供完善的培训体系及晋升发展通道。 6、业务人员在所应聘区域本地开展工作。（无需异地出差） 7、工作时间灵活自主，不设打卡考勤制度！

负责辖区内诊所、卫生室、社区卫生服务站及民营医院的产品推广与客户维护工作 1.学历不限，更注重实际能力而非文凭 2.有终端药品行业从业经验者优先录用 3.需具备强烈的事业心与进取精神，敢于挑战高收入目标，同时愿意为实现高薪投入相应努力，不惧困难，积极突破，追求职业成就 4.年龄不限 工作地点：按居住地址就近分配安排

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.能适应短期出差，具备良好的职业道德和团队合作精神

销售岗位

岗位职责：1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案；2、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度及二次销售机会；3、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供建议；4、协助设计部门与客户沟通，确保设计方案符合客户期望。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；2、对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及消费者心理；3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标；4、有销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可。

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：5000元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：云南（曲靖）运营中心及会泽/昭通/彝良/永善等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-1.5W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

1.负责家装和软装产品的销售业务管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.指导团队成员，提升团队整体销售能力 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够快速适应市场变化，制定相应策略 3.持续关注行业动态，不断优化销售流程

岗位职责 （1）负责接听及拨打电话，确保通讯畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、热情、周到且细致的服务，保障客户获取服务的及时性与准确性。 （2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动实现预约拜访、面谈及最终成交的目标； （3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时向上级汇报相关信息。 （4）具备互联网行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、双休，上班时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:00； 2、学习期入职底薪2000+全勤+话补+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期看业绩定底薪最高有4500的底薪+提成+开单奖励+话补+其他福利双休，国家法定节假日正常带薪休息等！ 3、8%-28%的高额提成，月工资可达万元； 4、国家法定节假日带薪休假，按公务员标准执行； 5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间 6、公司制度完善，管理正规，每月20号固定发放薪资； 7、带薪休假：病假、婚假、丧假、年假、探亲假

岗位职责 （1）负责接听热线所有来电，确保电话线路畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、有效、热情、细致、贴心的服务，保障客户享受服务的及时性与准确性。 （2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动达成拜访、面谈及最终成交的目标； （3）遇到复杂问题或无法独立解决的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时上报至主管领导处理； （4）具备互联网行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、单休（周日休息），上班时间：早上8:40—12:00，下午13:30—18:00； 2、学习期入职底薪3500+提成+开单奖励+话补+其他福利 过了学习期根据业绩核定底薪，最高可达4500+提成+开单奖励+话补+其他福利 单休，国家法定节假日正常带薪休假！ 3、享有8%-28%高比例提成，月收入可过万元； 4、享受国家法定节假日带薪休假，执行标准参照公务员规定； 5、公司提供定期带薪培训，职业发展通道完善，晋升空间广阔； 6、每月组织一次团队建设活动，员工文娱生活多样化； 7、管理制度健全，运营规范，每月20号准时发放工资； 8、享受带薪假期：病假、婚假、丧假、年假、探亲假； 上班时间8：30-12：0013：30-18：00

岗位职责： 1、负责区域内产品的销售与市场拓展，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户，提升市场份额； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、参与制定销售计划，执行公司营销策略，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对市场有敏锐的洞察力，能够准确理解客户需求； 3、有团队合作精神，能够承受工作压力，积极进取； 4、热爱销售行业，有责任心，具备良好的职业道德。

主要负责汽车分期业务，维系车商

招聘销售精英：3~5人岗位职责：主 主要负责陆良范围各乡镇做 农资肥料产品的销售；对农业行业有深刻理解，能够有效推广产品及服务。 薪资待遇：面谈 综合工资：5000-15000/月，。 上班时间：09:00-18:00 要求：学历不限，性别不限，年龄23-39周岁，能力突出者可适当放宽条件，有一定销售经验，需要自带交通工具（小车、面包车）。

招聘销售，性格活泼开朗，能吃苦耐劳 工作地址麒麟区西关街153号