【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的薪酬：底薪+超额利润提成 √完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利 √系统的赋能培训：入职指导、产品知识培训、销售技能进阶、领导力成长计划 √优质的团队氛围：简单、高效、阳光的组织文化，与行业精英携手同行 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的目标驱动力（有农资/快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力出色，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾照且可熟练驾驶，需自带车辆； 3、年龄不超过40岁，身体健康 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展趋势； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

职位：区域经理 地点：新疆-伊犁+博乐 招聘人数：1人 职位描述： 1.负责农化领域指定区域核心客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及功能提升； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关背景优先考虑； 2.具备3年以上特种肥料类产品销售经历，在对应区域积累有广泛客户资源（含平台商、渠道商），具备良好稳定的客情维护能力； 3.目标感强，具备优秀的沟通技巧与业务推动力。 薪资福利： 1.月综合收入不低于7k（底薪5k起），季度绩效提成另计； 2.入职即办理五险一金； 3.车辆补贴、餐饮补贴均按行业通行标准执行。

具备1-3年生产型企业管理经验。 责任心强，能吃苦耐劳，适应驻厂工作模式。 提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元。

酱酒营销

负责市场开拓与团队统筹，需具备战略规划及落地执行能力

27这个销售的话就是木门做推销吗嗯可以加底薪加提成价格可以面议啊

岗位职责: 1.负责本区域的销售及市场拓展工作，开发用电客户（生产型、制造型、商业类企业），挖掘区域内潜在合作机会； 2.拜访客户，收集有效信息并分析其需求，制定并执行相应的销售策略； 3.主导区域内的商务洽谈与合同签署，持续维护良好的客户关系； 4.带领团队达成年度销售业绩目标考核任务。 任职要求： 1.具备相关行业及B端销售经验者优先，有电力销售管理背景，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析和解决实际问题，具备出色的资源整合与业务推动能力； 3.富有团队协作精神，沟通表达流畅，掌握商务谈判技巧。 年龄要求：25-40岁 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 工作地址 哈密

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售策略，增强市场占有率与竞争优势 3、维护并拓展客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通谈判经验 2、能独立拟定销售方案，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的服务意识与客户导向思维

招聘：主管 薪资：3.0K-50K 负责业务

有喀什本地资源、做过酒吧KTV.足够的人脉关系、没有做过的、愿意学习的想往这方便发展的、或者业余时间也可以、拿提成.业绩越高提成越高

金水湾超市招理货员一名，电话

招聘: 招聘一位保姆，不住家，给老人做三顿饭打扫卫生，月薪3000左右 地址，塔城铭城雅苑 联系电话:

塔城地区塔城市招聘五名搅拌车驾驶员，要求年龄在45岁左右、有三年以上驾驶经验并爱惜车辆，工资结构包括保底工资和提成。

敲沙棘果招聘: 本公司新疆种植1万5千亩沙棘地，工作地点：哈巴河县区域。大量招敲沙棘的工人数名。 年龄60岁以下，男女都不限，名族不限，管住不管吃，伙食费每天每人25元，清真伙食！。平均每人每天300元-500元左右。要能吃苦，耐冻。 工期两个月，来签订劳务合同。想来挣钱的兄弟姐们可以联系我们。 联系人：张总   联系电话：                           

招聘厨师一名，工资面议 联系电话

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，挖掘装修需求，邀请客户到店、参加活动或参观样板间； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场份额，制定相应执行计划； 3、配合团队、设计部门及其他相关部门推进客户签约流程，熟悉家装装饰相关专业知识； 4、建立并维护客户档案，深入掌握客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，善于学习并具有创新意识； 3、目标感强，注重团队协作与人际互动，对业务工作富有耐心与责任心。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓、关系维护及业务拓展，能接受出差安排； 2、熟练掌握公司产品知识，为客户开展系统化培训，达成公司下达的市场任务目标； 3、收集并整理市场信息与行业动态，及时向上级汇报相关情况，深入分析区域内客户销售数据，并据此优化团队服务策略； 岗位要求： 1、具备相关行业销售经验（非电话销售），公司将优先考虑符合条件者。 2、年龄22-27岁，性格正直积极，具备良好的服务意识，抗压能力突出，踏实肯干； 薪资标准： 1、无责任底薪+高比例销售提成+绩效奖励，具体金额结合个人能力面议。 诚邀热情主动、勇于拼搏、富有目标感、乐于学习的优秀人才加入，携手共创发展

1.专业服务：针对各类客户健康需求，提供定制化、科学的健康咨询与评估支持。 2.方案执行与跟进：依据客户个体状况制定健康管理计划，并持续跟踪实施效果，保障服务品质。 3.需求洞察：运用专业沟通技巧，深入识别客户的健康关注点，匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户维系：建立并维护长期稳定的客户关系，主动获取使用反馈，助力服务优化与满意度提升。 5.活动参与：配合参与公司策划的线上及线下健康主题推广活动，协助拓展客户群体。 任职要求： 1.学历与经验：高中或中专以上学历，不限经验，具备服务意愿与销售积极性者均可报名。入职后将享受免费的专业健康知识与产品培训。 2.核心素质：具有良好的语言表达能力与服务意识，工作认真负责。 3.优先条件：持有健康管理师资格证书者优先；具备保健品销售、母婴护理、教育培训或相关服务领域经验者更受青睐。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 直奔主题，我招人，你赚钱，不谈虚的！！只讲收入！！！ 1．无责任底薪6200+40％提成＋8k—3w奖金，新人月入2-3万，只要肯拼，高薪不是梦。 2．带薪系统培训，专人带教，零基础可入门，你想学，我们就有平台和机会 3．室内办公无需外勤，办公环境优越，停车位充足 4．行业头部实时数据支持，开单效率高，（新人三天即可上手） 5．每月组织团队活动，生日会、节日礼品不断，年会大奖（红包／平板／电脑／小米su7） 6．企业快速发展，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升窗口 7．团队氛围轻松融洽，每周两次下午茶，咖啡零食全天供应，老板实力强且管理人性化 8．下午茶、水果、零食全配齐，福利待遇优厚，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，私下无层级 ［岗位要求］ 1．无需任何经验！只要你有强烈的赚钱意愿，公司愿意投入资源培养，但需你全力以赴 2．为人正直，态度积极主动 ［公司福利］ 每年提供3-5次晋升通道，仅从内部提拔，绝不外招！ 各类激励奖金即时发放，新人奖、开单奖2000元（每月都有），月度团建、下午茶、节日红包不断，红包天天发 节日伴手礼、带薪培训、法定节假日正常休息 这样的机会，你还不心动吗？

职位描述： 【新人保护期】无责底薪+高提成+奖金+团建+业绩奖，享受五险。 试用期综合薪资5500-12000，转正后月薪平均10000+ 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定时发放现金奖励、红包雨、礼品抽奖及各类额外激励！ 职位详情： 加油站驻点销售！工作地点可就近分配 上班时间： 时间灵活，充分考虑销售人员接送孩子等实际情况，可自行安排工作时段 职位要求： 1、年龄18-45岁，不限学历、性别，有无经验皆可；销冠亲自带教，1-3天快速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势： 【经验】零基础可入职，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，性价比高 【国企】在加油站场景销售，产品质量可靠，客户信任度高 关于晋升： 销售能力突出者，不论入职时间长短，表现优异即可破格晋升 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要你肯拼，月入过万并非难事！（公司配备员工宿舍）提供完整晋升体系，你缺钱，我们缺人，放手去干，不谈空话，只看收入

本单位位置在额敏县迎宾路北路移动大厅， 工作内容，业务＋销售+外出营业三个职位可选择，

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岗位职责： 1.客户开发与关系维护 2.电力业务全流程管理 3.市场分析与政策落地 4.销售目标与增值服务 5.数据管理与合规风控 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，电力工程、市场营销、工商管理等相关专业优先 2.相关经验：接触过大量中小型生产企业，商业综合体、市场、物业、消防、环保、园区、住建、供电局、安监、煤炭、政府等主管相关工作经验者优先 3.行业经验：有2年以上销售行业经验，售电公司或综合能源服务公司经验者优先 4.核心能力：谈判技巧、职业素养与抗压能力、高效执行、精准服务、风险预判、客户粘性维护、数据敏感度 5.素质要求：形象好、气质佳、会开车、适应疆内短期出差，具备突发停电等紧急事件处理经验，廉洁自律，严守企业保密规定 福利待遇 底薪+绩效+提成+年底奖金，五险一金，生日福利，工龄工资，交补、话补、餐补、周末双休、法定节假日正常休，重大节日员工福利、不定期团建

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

普通话流畅 语言表达能力好 能吃苦 愿意去学习提升自己

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日慰问等关怀待遇 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、协作共赢的文化氛围，与优秀同事共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强，积极进取（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、具备良好的学习适应能力及抗压能力，能胜任常态化下乡工作，持有驾驶证并可熟练驾车，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞对动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

招售卖

1、执行公司营销策略、政策及各项计划，确保有效落地实施； 2、制定本区域市场开发与新产品推广方案，并推进执行及效果分析； 3、聚焦行业目标客户开展业务攻关，支持经销商拓展市场份额； 4、收集、调研、汇总并整理客户需求及竞争动态等市场资料； 5、开展经销商与客户的业务沟通、咨询服务及日常关系维护； 6、配合财务部门管理经销商信用，负责合同、资料及客户档案的归档管理； 7、分解销售任务并推动落实，持续跟踪进展与绩效评估； 8、负责品牌与价格体系管理，协调解决业务中的矛盾问题，发现市场违规情况及时反馈并协助处置； 9、入职即办理社保，享受周末双休及法定节假日休息待遇

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。