岗位职责： 1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。 2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地； 5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。 任职要求： 1、薪资面议 2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上； 4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍，达成既定业绩指标 3.维护客户关系，推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩提升 2.开发及维护客户资源，提升客户服务体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为销售工作提供有效策略支持 任职要求： 1.熟练掌握销售方法，具备较强的客户沟通与管理能力 2.能够有效激励团队成员完成既定销售任务 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风稳健、心态乐观； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够长期外出开展工作； 3、具备大专或以上文化程度。 应聘条件：【满足下列情形之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资福利： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间按地区不同发放食宿补助4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖励，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作区域：全国各省均设有市场岗位

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司发展目标相一致； 2.组织并带领销售团队，持续优化团队销售能力与整体业绩表现； 3.研判市场动态，明确产品市场定位，策划可行的市场拓展与推广方案； 4.拓展并维系客户关系，推动长期稳定的合作发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2.能够快速适应市场变动，具备较强的市场洞察与决策分析能力； 3.有高度的责任意识和自我驱动力，能胜任高强度工作环境； 4.富有创新意识，可提出并落地新型销售策略与方法。

工作内容： 开发四川省内工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册备案并入市交易，签订购电协议，用户持续用电即可带来持续收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央[2015]9号文件明确推动电力市场化改革。 随着电力体制改革推进，工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省发改委（川发改价格〔2021〕401号）文件发布后，全省工商业用电户已全面开放自由购电交易权限。 用电客户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备、不变更缴费方式，电费仍通过国家电网缴纳，即可实现10%—15%的用电成本节约。 通俗理解为一切操作照旧，仅购电主体发生变化，售电服务为我们核心业务之一。 合作模式说明： 采用灵活合伙人机制，无需坐班、无资金投入、零风险运营。 借助个人资源网络拓展客户，自主性强，回报直接与客户毛利润挂钩，合作周期越长，持续收益越稳定。 行业正处于转型风口，市场潜力大，机会窗口已开启。 合作形式非全职绑定，可利用业余时间整合资源、锁定用户，具备相关行业背景或资源者优先。 平台实力雄厚，运作规范，属行业领军企业，正确选择决定发展高度

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化，为销售工作提供有效策略支持 任职要求： 1.熟练掌握销售方法，具备较强的客户沟通与维护能力 2.能够有效激励团队成员完成既定销售任务 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

岗位：市场主管 工作职责： 1、收集、汇总并分析市场动态及口腔行业相关资讯。 2、负责市场团队的招聘、筛选、培训及日常摆展管理工作。 3、对接物业、社区资源，推动异业合作联盟建设。 4、统筹活动方案策划，组织并带领团队实施门店内外推广及宣传物料执行。 具备口腔领域市场管理经验者优先录用 薪资：面议 广安市区、华蓥、岳池均有岗位，可根据住址就近安排

岗位职责： 1、负责公司休闲食品在市场的推广与宣传； 2、开展区域市场调研与分析，及时反馈信息，为公司经营决策提供数据支持； 3、结合销售区域实际市场状况，提出切实可行的销售推广建议； 4、定期拜访新老客户，维护良好客情关系，提升市场份额。 任职要求： 1、具备1年以上快消品行业工作经验，有休闲食品领域经验者优先； 2、拥有从零开拓空白市场的实战经历； 3、具备产品推广能力，擅长挖掘客户需求及潜在客户资源； 4、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 5、能适应出差安排； 6、工作态度端正，积极主动，诚实守信，富有责任心和团队协作精神。 岗位福利：5000-15000，缴纳社保 教育背景：大专以上学历 行业经验：3年以上 岗位经验：有麻辣休闲食品相关从业经历

工作地点：广安或者重庆观音桥（薪资不同） 公司做什么的： 1、致力于为实体商家、房东提供商铺快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人及企业精准匹配理想商铺资源 3、非中介模式，专注店铺转让、出租及招商信息发布，竞争小、行业压力低，市场需求持续增长，成单机会多 工作时间： 上午9:00—12:00下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 薪资：有实力、有目标就来详谈，我们方向一致，核心就是创收赚钱 年终奖、生日福利、节日礼品、法定节假日、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理方式灵活宽松，提供广阔发展平台，支持每位成员充分展现能力，付出越多、回报越高 工作内容： 通过电话、微信或实地拜访等方式，向客户介绍高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备1年以上销售工作经验，关键是有强烈的赚钱动机和高度的销售积极性 2、不排斥电话沟通或陌生拜访，心理素质好，不畏惧拒绝，能坦然面对挫折，抗压能力强，社恐或易受打击者请谨慎考虑 3、对自我发展有明确追求，不甘于平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、定期进行客户回访与跟进维护，持续建立稳定合作关系

广安市岳池县招贴砖

招聘：CNC操作员-包三餐 薪资：6千-8千 一、岗位职责： 1、负责模具的CNC加工,刀具的管理,机床的清洁保养； 2、会操作高速机的优先考虑； 3、责任心强，吃苦耐劳。 二、补充说明： 1、2年及以上汽车塑胶模具厂CNC操作员工作经验优先； 2、会高速机操作优先、会精雕机操作优先、有一定管理数控加工才能的优先 三、薪资待遇： 薪资面议，包吃包住（包三餐），买五险，有年终奖，全勤奖，工龄工资，外宿补助，绩效奖金，生日津贴，节日礼金，法定有薪假，夜补（30元/天），优秀奖等； 四、上班地址： 四川省广安市邻水县川渝合作高滩园区126号

广安市岳池县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工

广安市武胜县招电焊

广安招光伏安装、户用光伏安装施工

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

岗位职责: 1.负责区域市场调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4.策划及参与各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与销售实战能力。 2.能够独立统筹团队运作，合理分配任务并引导成员成长。 3.拥有较强的统筹安排与沟通协调能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4.具备高度的责任意识和协作态度，积极融入团队工作。

岗位职责： 1.负责公司客户的开发与转化，推动产品销售，提升成交转化效率。 2.为客户提供专业解答及业务指导，确保服务品质。 3.协同团队协作，达成既定销售任务目标。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.跟进客户售前售后安排，对接需求，维护存量客户关系，协助完成订单落地。 6.具备带领销售团队的实践经验。 7.拥有线上销售渠道操作经历，熟悉瓷砖建材领域者优先。 任职要求： 1.热衷销售工作，态度积极，具备明确的业绩导向与执行规划能力。 2.具备线上营销或电话销售经验者优先考虑。 3.薪资结构为底薪＋提成＋下午茶＋多项员工福利。 4.工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，午间休息一个半小时，提供工作午餐。

开展市场拓展，维护客户关系！

岗位职责： 1.负责华江置业直属分公司销售运营的统筹与执行； 2.策划并实施销售方案，带动团队整体业绩增长； 3.维护并深化客户关系，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践背景； 2.善于激发团队活力，推动工作效率与成果提升； 3.具备较强的商务沟通技巧和客户服务导向意识。

1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等合作渠道； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有较强的团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

岗位职责：开发客户，维护客户关系 任职要求：能吃苦，执行力强，有赚钱欲望，自己有创业想法 岗位福利：底薪，五险，油补，利润分成

1.团队管理与目标达成 -负责财税销售团队的搭建、培训及日常管理，制定整体销售计划与目标，并将任务合理分解至个人，确保团队整体业绩按时完成 -通过定期组织会议、开展一对一指导等方式，持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动团队绩效稳步提升 -监控销售流程执行情况，定期复盘销售数据，及时优化销售策略，协助团队解决业务推进中的各类问题 2.客户开发与关系维护 -主导重点客户开拓工作，积极拓展企业级客户资源，深入挖掘客户的潜在财税服务需求 -维护核心客户关系，定期进行回访与沟通，提供个性化财税解决方案，提高客户满意度和续约意愿 -妥善处理客户重大诉求与投诉事项，协调内部资源高效响应，增强客户信任并提升品牌口碑 3.市场拓展与业务发展 -跟踪分析财税行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，制定切实可行的市场拓展方案 -策划并落地线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -与产品团队紧密协作，基于市场反馈提出服务优化建议，推动财税产品迭代与创新 4.销售流程规范与风险控制 -制定并持续完善销售流程及标准话术，确保团队作业标准化、专业化 -全程跟进合同签署、回款等关键环节，强化过程管控，有效防范业务风险，保障公司权益

薪资待遇:面议，职位详情:通过各种潜在的渠道，寻找相应的客户资源，了解客户需求，向客户推荐产品服务不断跟进客户，在跟进的过程中，让客户对公司的产品产生更多的熟悉感和信任感从而能够不断促进客户的成交。在和客户每一次沟通应当将相关的内容及时记录下来，在后期可以直接对客户进行回访总结相应的销售经验。协助客户完成购买产品的操作并在客户成交之后，能够进行答疑和提供售后服务，维护客户关系为后续二次成交做准备。任职要求:一有类似的软件销售经验懂基本的网络和软件知识，熟悉各种办公软件officewordExcel等通用软件。对工作有责任心细心心态积极乐观沟通能力强执行能力强，具有一定的工作承受能力。挖掘并逐步引导行业需求树立公司产品，在该行业的品牌和产品优势地位。负责公司产品的销售及推广，开拓新市场发现新客户，增加产品销售范围。负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析，负着目标客户的关系拓展和维护分析客户需求寻找项目机

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

我公司招聘电话销售，市场销售。试用期两个月，月工资2500元，正式录用后工资3000元，交社保，早上8点30上班，下午6点下班，上五休一。

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

本公司为集装修设计与欧派家居于一体的综合性装饰企业。主打一口价装修服务，提供拎包入住整体解决方案，同时支持单品独立销售，模式灵活多样。公司注重以人为本，团队氛围和谐，定期组织团建活动，新员工配备专人带教。 任职要求： 1、具备优秀的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立完成销售流程，拥有较强的谈判技巧 3、对装饰行业有基本认知并保持积极热情

1.所辖银行网点提供高品质的服务，提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务，售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 5.遵守公司规章制度，确保合法合规的进行业务经营。 6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司还提供意外险、医疗险、带薪年假、节日慰问、长期服务奖等福利，并有清晰的季度晋升通道和系统的专业培训。 7.职业发展：公司为员工制定了三类提升方向：销售方向、管理方向和专业方向（如讲师、督训），可根据个人优势进行长期规划。