主管1—2名，养老规划师5名

招木门／卫生间门的业务员／业务经理。要求有经验。底薪4000+提成+社保

【岗位职责】负责制定并执行公司的销售策略，管理销售团队以达成业绩目标；开拓新客户资源，维护老客户关系，确保销售额持续增长；参与市场调研，分析行业动态及竞品情况，提出改进措施。【任职要求】高中及以上学历，餐饮渠道销售优先；2年以上销售经验，有成功带领团队完成销售任务的历史记录；具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能独立处理复杂业务问题；熟悉所在行业的市场环境和客户需求。【福利待遇】月薪8000-3万元，提成丰厚，年终奖视表现发放；公司提供完善的社保公积金以及商业保险；享受年度旅游、定期团建活动；优秀员工有机会获得海外学习机会。工作地点交通便利，提供午餐补贴与住宿安排（外地员工）。

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5.协助区域销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。8.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务

我们正在寻找一位热情、有能力的销售人员，加入我们中央空调的团队。1、日常维护现有渠道经销商客户关系，完成销售任务;2、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;3、负责区域内暖通、空调等项目的跟进。并收集市场和行业信息;4、能独立发掘客户，并良好输出产品优势卖点以及协助配合客户完成项目落地;5、有工程客户，总包单位资源或中央空调品牌渠道资源的优先考虑;任职资格:1、有暖通行业(采暖、空调、净水、新风等)从业经验优先;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有团队协作精神，善于挑战。薪资：面议发薪日：15日

销售经理

招聘：一、床垫销售经理（酒店工程）10000—150001、有床垫或家居行业销售经验优先2、有酒店、民宿、企事业单位等工程单对接工作经验优先3、有软体销售工作经验优先4、有酒店工程资源者优先二、床垫销售经理（西北市场）10000—150001、有床垫行业销售经验优先2、有家具或家居行业销售经验优先3、主要负责西北地区市场，如：陕西、甘肃、新疆、青海。（有陕西市场资源或销售工作经验优先录用） 三、销售内勤1名、原材料库管1名、新媒体运营主管1名、会计1名地址：崇州市飞云路231号 电话：

负责四川区域门窗渠道销售，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，服从安排，

待遇好，提成高做得好日薪500/

成都市武侯区招工地小工/杂工

钟点【客户需求】做饭好吃【客户地址】成都郫都区，景茂朗郡【工作内容】做饭买菜，卫生80平方，2人餐【上班时间】明天都可以【薪资标准】2600左右，单休息，联系电话李老师，。

招长期做园林景观不锈钢铁艺师傅，月薪9千-1万3，学徒5千-7千，要求50岁以下能出差外地工地

青羊万达附近招一个消控人员，到手4800，纯消控，包吃包住，好耍，没有反监控，有意联系

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从事过销售过房产，保险，开发市场，地推：：：优先

隆尧驰合商贸有限公司因扩大规模现招聘1.店长5名，，年龄在35岁以下，善于沟通，底薪2600元+提成2.销售经理5名，，年龄35岁以下，有工作经验者优先，底薪3000元+提成联系电话:

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群峰重工招聘:【1】二保焊工10名，焊接工作两年以上，年龄45岁以下。【2】机械设计两名，要求有相关非标设计经验，熟练运用设计软件，工资面议。【3】销售经理五名，年龄35-45岁，大专及以上学历，有三年以上工作经验，工资=底薪+提成+年终奖。【4】外贸销售经理两名，要求本科及以上学历，英语听说读写能力精通，能独立处理国际邮件和电话，待遇优厚。联系电话

山东舜禧集团旗下鲁西南老厨子，天禧宝格莉艺术宴会酒店，产品配送加工中心年前新店开业招聘以下有只志之士：1-前厅经理6500元/9000元2-营销经理6500元/9000元3-收银吧台4000元/6000元4-前厅服务4000元/6000元5-前厅传菜3500元/4500元6-鲁菜炒锅7000元/8000元7-凉菜大工6500元/7500元8-案板主管6500元/7000元9-面食中工3800元/4200元10-洗刷人员：3200元/3500元以上员工一经录用每月4天休息，国家节假日，绩效提成，工龄奖，每月福利，过节福利，技能考核晋升等，山东舜禧集团诚挚欢迎您的加入。电话☎️：杨工作地点济南槐荫区、市中区、历下区

无通时通量要求，主要看个人能力，接受无经验，不限学历，不限年龄1、通过电话与老客户进行沟通，免费更新换代产品的2、负责售后服务，确保客户满意度3、维护客户关系，促进业务持续增长任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神早九晚六周末单双休，节假日正常放假，无责底薪3300-4800+绩效+提成，月综合：4-8k无通时通量要求，看个人能力，无业绩要求

要求1外向活泼。2机灵情商高。3接受夜班。4年轻时尚。优势：1包吃住。2交通便利。3商圈稳定。

招聘供应链业务员薪资待遇：4000保底加业务提成，销售奖励，具体薪酬面议职位描述：开发业务资源，维护客户关系，开发新业务，拓宽业务渠道，完成公司交办的其他工作职位要求：年龄在50岁一下，中学以上学历，能熟练操办办公软件，有较强的商务谈判能力，良好的语言表达，和沟通协调能力，思维敏捷，市场触觉敏锐，业务统筹经验和决策能力工作地点：成都，如有调动其他分公司，必须服从公司安排

无责底薪：120/天提成：超过3个5块一个，邀约上门一个20内容：打电话/邀约工作时间：9:30-12:00,13:30-18:00工作地点：西村（地铁文化宫附近）（同）工资三天一结

门店营销员

招聘酒水销售专员，保底一万，包吃住详情私聊

招聘：销售代表/专员薪资福利：薪资范围：4-8千发薪日：10日提成：销售额提成福利补贴：、周末双休、专业培训、带薪年假、员工活动岗位职责：1、负责维护公司存量客户关系，开展相关销售工作。2、负责行业客户的开发和维护，传递公司价值，搜集商机信息，整合资源，挖掘并运作项目机会。3、采集客户项目需求，转化需求落地，协调内部资源，完成项目最终落地；4、完成公司销售指标，完成项目谈判、合同签订、回款等工作。同时协调公司内部资源，做好项目执行落地及售后服务等工作，完成合同项目闭环管理。5、负责公司全系列产品与对应合作伙伴的合作推广，达成深度合作。6、收集行业需求、产品信息、竞品信息等，及时上报公司，协助公司内部开展新品研发等工作。任职资格1.本科及以上具有2年及以上工作经验，计算机、通信、电子、营销等相关专业；2.具有较高的领域IP-PBX或通信行业经验,熟悉通信技术和各类通信产品；3.良好的工作服务意识，较好的沟通表达能力，善于帮助客户解决问题。4.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作力。5.适应经常出差。6.有应急通信、应急指挥、应急广播、运营商等相关行业渠道销售经验者。

1.工作内容:抖音公域引流+私域带货变现+一套快速出单的系统方法（当天带货拿结果3-4位数）+团队奖励机制+（第1次需要到运营中心实操带货，平时自由安排时间直播，不限时间地点限制。）2.招聘要求:60_90后，人品端正，会熟练使用智能手机，有挣钱的欲望，有空闲业余时间，最好是在抖音尝试做过娱乐主播或者橱窗带货，可接受新手，包教包会。3.我们的优势:全新的带货模式，我们从不投流，我们的主播经常直播几十分钟，个位数直播间能做到变现3~4位数甚至更多。因为我们拥有一套我们自己的带货商业模式，能够让我们普通人带货能做到快速出单，当天都能把货带出去，拿到结果3~4位数的方式方法。目前跟我们一起做带货的人，当天基本都能拿到3~4位数字的结果。4.我们想找的人:有一颗创业的心，有强烈的挣钱欲望。最好是自己尝试过做抖音聊天的，欢迎大家一起带货，共创共赢。年龄要求:30-65岁不上班不打卡可兼职可全职高佣金高回报佣金日结多劳多得免费培训轻松上手当天实操带货出单当天拿结果3~4位数字

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【工资待遇】1、工资=无责底薪3000+绩效6000+个人月度提成3%-7%(提成数额大概3000元至35000元不等)+社保五险，(本岗位综合工资在9000至3万左右，能挣钱，但也有点辛苦,这个实话实说，自己客户多时还有加一两个小时班的情况）2、可接受无经验的新人，主管会带教让员工挣到钱才是公司的应该有的责任；3、工作时间：上午9:00--12:00,下午14:00--18:00，中午休息2个小时，中午休息时大家可以手牵着手蹦蹦跳跳到楼下买辣条;公司管理制度简单，因为出门在外上班，开心最重安4、其他福利:带薪培训+定期团建活聚餐+定期全员才艺比赛+生日会礼物+团队旅游+婚假+产假+陪产假+春节全员放假20天以上。