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营销部经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成面销/陌拜经验
打造签单团队,培训谈单话术,谈单,促单,签单
营业所长
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门任务,制定并分解各渠道销售指标; 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案,保障目标实现及费用合理使用; 3、拟定渠道建设方案(包括铺市率、品项覆盖度、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标; 4、组织并带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学分配任务并与下属达成一致; 2、持续跟进下属绩效表现,定期在工作中提供指导与辅导; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
区域运营主管
2-2.1万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上运营管理人事行政区级服务业从0-1搭建团队金融保险!团队建设!客户资源销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
1.具备保险、银行相关从业经历者优先考虑! 2.负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标顺利完成! 3.热衷销售工作,具备出色沟通能力,富有责任感! 品行端正、诚实守信,无任何不良从业记录 加分项 拥有以下领域工作经验:保险、基金、银行
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级从0-1搭建团队
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3) 拓展并维护本地合作商渠道体系,持续优化客户关系管理 4) 负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核,建设具备高度认同感与执行力的业务团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策 6) 组织推动营业部完成各项经营与业务指标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽) 2、年龄:35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理工作经验者优先 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原
市场部副主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
市场副主管:底薪5000+提成 有竞争力的薪资+绩效奖金 完善的福利体系(五险、带薪年假、节日福利等) 岗位职责: 1. 快速搭建销售团队并进行日常管理 2. 负责口腔市场团队的组建及业务拓展,推广美瑞臣口腔医院的服务与产品 3. 积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖范围 4. 协同团队成员共同达成销售目标,提升市场份额 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 能独立开展市场销售工作,具备团队带领经验,目标感强,注重协作 3. 拥有销售团队管理实践经验者优先
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产新客户开发销售经理其他产品/服务区域经理地推企业(To B)网络销售渠道销售
维护并拓展客户资源。 与客户保持顺畅有效的交流。
技术支持销售岗位
5000-10000元/月
销售经理/主管11-20人经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品无经验要求
工作介绍: 1.招聘全国支付宝官方NFC项目成员20人 2.工作时间:9:00-18:00 3.底薪5000+铺设激励+持续分润,收入无上限 4.不限学历,不限年龄 5.入职配备导师,全程指导,确保掌握技能 6.休息时间自由,可自行安排双休时段 7.公司提供透明、公平、公正的晋升通道 8.健全的培训机制,助力新人全面胜任岗位职责
智能设备客户经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验
职位名称:智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,开拓新客户并建立稳定的长期合作; 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展,达成既定销售指标; 3.深入了解客户需求,提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案; 4.全程跟进项目进展,协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施; 5.持续收集行业动态与竞争信息,及时反馈客户意见,助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先); 2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧; 熟悉智能货柜销售流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订; 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知; 3.个人素质:目标感强,具备良好的抗压能力; 4.行业经验:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门整体目标,制定并分解各渠道销售任务; 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案,保障目标实现与费用合理投入; 3、制定渠道建设方案(包括铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及资源投放计划),提升各渠道终端陈列竞争力与业绩达成; 4、带领团队完成既定目标; 二、团队管理: 1、科学分配工作目标,并与下属达成一致; 2、持续跟踪下属绩效表现,定期提供工作指导与反馈; 3、接受外派性质的工作安排; 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验; 2、可接受跨区域外派工作(享有外派补贴); 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
销售经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务
新能源重卡销售经理,要招数名销售人员,有工作经验的
质检员保险高温补贴社保包住五险20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
临汾永和县修瓷砖与打玻璃胶
贴砖打胶
临汾市永和县修瓷砖与打玻璃胶
临汾 永和县
3月15日 08:44拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
临汾尧都区招消防安装
200-300元/天
消防安装11-20人
临汾市尧都区招消防安装
临汾 尧都区
3月15日 08:40拨打电话
临汾汾西县招聘:点焊高频机包脚、点中梁,电话:短号::地址:大汾工业区高架桥尚达超市旁边
点焊
招聘:点焊高频机包脚、点中梁,电话:短号::地址:大汾汾西工业区高架桥尚达超市旁边
临汾 汾西县
3月15日 08:36拨打电话
销售经理3-5人3-5年高中及以上基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有B2B销售经验更佳 5. 诚信务实,具备较强的责任心与领导力
红宇清洁用品有限公司负责人
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差
清洗剂切削液相关销售3年以上工作经验东莞市红宇清洁用品有限公司
团队经理
1-1.1万元/月
团队经理3-5人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:不坐班不坐班 自由休 时间自由!!!!1.帮助公司收集从事过车险以及保险方面的人才, 让其加公司微信即可!!!! 2.优先考虑有1-3年相关工作经验的求职者,三年以上工作经验者优先录用。3.时间自由,无需坐班,一周只需到公司一次。!!!!4.执行简单、轻松的工作内容,无压力环境!!!!5.无保费考核压力,收入和保费不挂钩!!!!6.每月15号准时发工资!!!!7.无试岗期,面试通过即入职8.交五险岗位要求:1.不限学历。2.努力且有挣钱欲望的人。薪资待遇:底薪5000加提成只要努力月入过万不是问题
销售经理
1-3万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限保险销售,美容美业,直销等团队经验代理商销售招商加盟网络销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务医疗/大健康批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责市场推广、客户开发、订单跟进、渠道维护; 2. 配合团队完成业绩目标,执行市场活动与宣传工作; 3. 收集客户与竞品信息,协助完成市场拓展。 任职要求 1. 有销售、市场、推广相关经验均可; 2. 有保险、微商、直销、带团队经验优先; 3. 勤奋上进,沟通能力强,敢闯敢拼,渴望高收入; 4. 愿意学习、愿意成长、服从团队安排。 薪资福利
销售总监/业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上渠道销售政府客户企业客户个人客户
工作职责 全面统筹销售2部的团队组建与日常运营,规划豆制品、面制品、猪肉等核心品类的销售目标及执行方案,带领团队完成既定业绩任务。 凭借现有行业资源,高效开拓商超、餐饮、供应链等重点渠道,促进资源对接并转化为实际订单,构建长期稳定的客户合作关系。 主导团队人员的招募、培养与绩效管理,通过标准化作业流程与实战指导,持续提升团队的专业水平与执行效率。 密切关注食品制造及生鲜领域的市场变化,结合企业产品优势动态优化销售策略,保障团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历,市场营销或食品相关专业者优先考虑。 具备5年以上食品制造或生鲜行业销售管理经验,熟知豆制品、面制品、猪肉等产品的市场规律与供应体系。 拥有广泛的行业客户积累和渠道拓展实力,能迅速实现资源变现,有带领团队达成百万级以上销售额的成功经历。 具备独立搭建团队及管理能力,可自主制定并落实销售计划,具有敏锐的市场判断力与较强的综合问题应对能力。
客户经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB银行互联网金融服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户拜访
银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名,总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日,中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行,其总资产为12000逾亿港元,共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年,中信银行获中国品牌价值研究院,中央国情调查委员会,焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年,中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要,现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训,接受无经验工作模式: 岗位要求: 1,有强烈追求赚钱的欲望。 2,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力 3,热爱销售行业,具备积极主动的工作态度。 4,责任心强,能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5,本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,需要拿到毕业证,学信网可查。 6,完善的培训体系,培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务,拓展客户,维护客户,商圈商户消费场景驻点获客,绩优企业场景获客。 薪资福利: 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡:每月1000元 4。过节费:享受国家法定节假日补贴;过节费750元/次 5。生日券:每季度举办生日会,并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖:业绩越好,奖金越高。 10。工龄工资,考证奖励多多晋升发展: 开放的晋升通道,工作半年,即可提拔竞聘。中信集团正式编制,与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升,也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动,工龄不断,福利持续。
客户经理
6000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并落实市场销售方案,推动销售目标达成; 2.带领销售团队,开展技能培训,提升团队整体作战能力; 3.维系客户资源,掌握行业趋势,为产品优化与服务升级提供反馈; 4.参与业务推广活动的组织与落地,助力市场份额持续增长。 任职要求: 1.具备较强的市场洞察力及团队管理背景; 2.积极主动,拥有出色的沟通与协调能力; 3.能够自我驱动,具备良好的适应性与学习意识; 4.有担当意识,能应对高强度工作节奏,具备协作精神。
销售专员1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速掌握产品知识 3. 有销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,中专及以上学历优先 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
市场副主管,市场专员,渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确:专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院,享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种: (1)义诊活动:深入社区、超市、公园、居民小区等场所,收集中老年群体信息,发放小礼品,邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 (2)渠道合作:对接企事业单位,开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间弹性,以任务完成为导向,无需固定坐班,便于兼顾家庭事务,如接送子女等,时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰,成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性,从业时间越长资源沉淀越多,转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪酬结构说明 市场专员:3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效 中级业务员:3500元无责任底薪+600元有责绩效 高级业务员:4000元无责任底薪+600元有责绩效 另设有灵活多样的团队激励机制,奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健,职业生命周期长,经验积累型岗位,适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上,注重人才培养,内部关系简单透明,无复杂人际纠葛,工作环境轻松和谐。 3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向,省内自2022年起进入规模化招聘阶段,而省外已形成成熟模式。 该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别,具备较强吸引力
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障产品交付进度。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务批发/零售售前服务售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
临汾市电话销售招聘:底薪1800+全勤200+高额提成 ·过节福利 上岗后有一个星期培训 干过销售的优先
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
屋面瓦销售专员招聘:高薪+高成长,共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售,完成区域销售指标,拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户(含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主),维护核心老客户关系,挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,制定针对性销售策略,提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务,跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历,1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先,优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程,具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强,能接受按需出差(可选),有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分,熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构:3000至5000底薪(按能力调整)+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红,优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障:入职缴纳五险一金,享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持:完善培训体系(产品知识+销售技巧+行业趋势),老带新一对一指导,清晰晋升通道(销售专员→主管→经理→合伙人)。 -额外福利:餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境,部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 我们深耕屋面建材行业多年,供应链覆盖全国,线上线下获客渠道丰富,诚邀有激情、有野心的你加入,用专业赢得回报,用业绩实现成长! 需要我帮你定制区域化招聘文案(比如突出本地客户资源),或生成简历筛选标准清单吗?
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级
岗位要求: 1) 负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌影响力与口碑建设 2) 主导分公司日常运营管理工作,推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地 3) 开拓并深化本地合作商渠道资源,持续维护和优化客户关系体系 4) 组建并管理业务团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核,打造理念一致、高效执行的作战队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策 6) 带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件); 2、年龄:35-50岁; 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景; 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力; 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑 招聘区域: 长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
客户经理
5000-7000元/月
客户经理1-3年学历不限
1. 形象良好,性格积极乐观; 2. 具备良好的沟通技巧与应变能力; 3. 有台球馆或相关休闲娱乐行业从业经历者优先考虑
销售专员经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间,男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系,解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)
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