岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品培训及阶段性方案的宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店期间精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养方向的下午茶活动客户。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理，待 遇丰厚，上班时间自由，收入弹性大，有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确 2.缴纳五险一金，享受法定节假日 3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业，招聘岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于餐饮门店、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，深化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售规划提供数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与影响力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态积极； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 青海省西宁市-海东市 [职业发展] C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试

销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司信息 新疆途嘉名御商业管理有限公司

东辰浴池养生会所诚邀志同道合的你 在快节奏的生活里，我们用专业的手法为顾客卸下疲惫； 现在，我们想找一个热爱养生行业、有温度的你，和我们一起成长。 我们需要这样的你： 前厅营销经理20名:要求18-38岁，品行端正，亲和力强，沟通能力强， 踏实肯干，团队意识强，愿意和门店共同发展。 我们能给你的： 薪资保障：底薪+提成+奖金，新手平均月薪6000+，熟手轻松过万 生活保障：包吃包住，拎包入住，节日福利、生日惊喜从不缺席 成长保障：定期技能提升培训，公平晋升机制，不看资历看能力 工作氛围：同事和睦，管理人性化，拒绝高压内卷 应聘方式 地址：西宁市城东区南小街口伊尔顿酒店负一楼东辰浴池 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户并进行前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播和践行企业价值观，具备责任意识，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、工作有责任心，执行力突出； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

能下乡镇出差 服从安排 吃苦耐劳 无任务 无压力 性格开朗

工资待遇：底薪4000元，每成功铺设一单（流水达6万元）提成40元，前两个月为考核期，每日安装超过3台，超出部分按每台10元即时奖励（当天发红包），团队当日首单奖励20元，当日团队销售冠军奖励50元。月度铺设量超过130台，额外奖励1000元。年终奖为入职月份数×500元，于春节当天发放。每月10日准时发薪。入职需通过为期一周的考核，期间需完成20台铺设任务，欢迎加入。

招聘：销售顾问、 库管、试驾专员 青海金宝悦城北长安店 要求：中专及以上学历，敢挑战、能抗压、目标感强 福利：无责底薪+高提成+社保+晋升通道 优势：长安汽车国民认可度高，产品矩阵丰富，销售转化更轻松；提成比例可观，多劳多得，无收入天花板。 电话/：（柴经理） 期待优秀的你加入！

玉树治多招挖机150两台，手里有的联系，能干到7月底，租金私聊

岗位职责： 1. 配合拍摄、试穿各类服装，展示上身效果 ​ 2. 配合摄影师/设计师完成穿搭展示、细节拍摄 ​ 3. 维护服装整洁，配合整理穿搭造型 任职要求： 1. 形象气质佳，身材匀称，上镜效果好 ​ 2. 配合度高，守时靠谱，有基本镜头感 ​ 3. 有无经验均可，有模特/穿搭经验优先 ​

玉树找一个水工。闲着师傅联系，

大量招收挖虫草工人，男女不限，地址: 玉树州曲麻莱县夏日寺院，每根7元有想法的联系:

玉树找一个水工，闲的师傅们联系

山东梁山徐坊大曲有限公司岗位：销售经理三名要求：45岁以下，中专及以上学历。有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。岗位：独山店门市店员两名要求：沟通能力强，有责任心，有白酒销售相关经验者优先考虑。招聘：车间普工一名要求：，60岁以下，身体健康，干活麻利。工作地点：寿张集镇徐坊村招聘：保洁一名要求：65岁以下，身体健康，干活麻利有责任心。联系电话: 殷地址：梁山县寿张集镇金马河桥北50米路东

主板PCBA销售

职位描述 工作职责： 1.根据公司战略，制定并实施区域销售战略规划，提供准确的产品销售预测，高效协同支持部门资源； 2.开拓与维护区域内核心客户关系，构建系统化的客户管理体系，整合行业、竞品及政策信息，制定有针对性的区域市场拓展计划，提升产品与品牌影响力； 3.制定清晰的经销商管理与合作策略，推动终端市场推广，定期回顾销售目标并实施闭环反馈与管理； 4.负责区域销售团队的绩效管理，有效激励并带领团队完成销售目标，对整体业务结果负责； 5.负责区域团队的组建、培训与发展，重点辅导团队完成市场分析、终端开发等核心业务动作，提升团队综合战力。 任职资格: 1.本科及以上学历，医学、生物医学工程、电子、市场营销等相关专业优先； 2.具备两年以上一线销售团队管理经验优先，有心内科高值耗材或影像设备经验者优先； 3.熟悉医疗器械招投标、医院准入、医保收费等行业规则； 4.具备出色的商业敏锐度、客户洞察和经销商管理能力，能够高效推进业务分析与策略落地； 5.优秀的团队管理与激励能力，善于沟通与影响他人，能够有效辅导与发展下属； 6.持续学习并理解前沿临床知识与行业动态，将其转化为业务机会。 可以加分的： 1.有冠脉介入产品区域管理经验； 2.具备成熟区域核心医院专家网络及经销商资源； 3.有跨国医疗器械企业或大型国产企业区域管理岗位经验； 4.擅长使用数据分析工具辅助业务决策与管理。

中国人寿售后服务经理 岗位职责： 1.熟悉手机操作，保单的签订以及资料的收集与审核、并 做好售后的服务； 2.负责公司客户的售后与回访，客户资源的整理与归 档，认真完成公司分配的服务。 基础要求： 1.大专以上学历（必须有大专毕业证，半日制/全日制都 可)； 2.必须征信良好，性格活泼开朗，细心，； 3.具备一定的沟通能力、团队协调能力； 上班时间： 1.早上8:30~10:30，上班时间短不加班； 2.法定休息，轻松自由，周末双休。 薪资福利： 薪酬 构成（保底3000）+提成+奖励个个 个 （综合到手 8000~20000） 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红(5-60万/年)； 3.周末双休、国家法定节假日休息； 4.不定时团队团建旅游。 5.工作点可选：荔城、新塘、就近安排 过往年收入达到6万以上十 底薪1千 面试地点：荔城本部荔乡路89号 有意者请投递约面试： 联系：（微信同步）张经理

【中国联通】长白班双休 【社区经理（20人】4-15K 【工作内容】 受理联通宽带相关业务，负责家庭用户发展及维系常态化开展营销工作,根据公司要求开展各类场景地推 学历高中及以上，40周岁以内。 【行业经理】 5-12K（2人） 【工作内容】按区公负责区内政府、、大型企业的信息化拓展及对接司安排，做好名单制客户服务，30岁左右。 学历要求:大专及以上 专业要求:通信、集成等相关信息化行业，有销售经验者优先。 福利待遇:五险一金、车贴、餐补、话补、高温补贴、年终奖等各类福利标准执行公司现行统一标准。 工作地点：玄武区鱼市街92号联通省分公司中国联通】长白班双休 【社区经理（20人】4-15K 【工作内容】 受理联通宽带相关业务，负责家庭用户发展及维系常态化开展营销工作,根据公司要求开展各类场景地推 学历高中及以上，40周岁以内。 【行业经理】 5-12K（2人） 【工作内容】按区公负责区内政府、大型企业的信息化拓展及对接司安排，做好名单制客户服务，30岁左右。 学历要求:大专及以上 专业要求:通信、集成等相关信息化行业，有销售经验者优先。 福利待遇:五险一金、车贴、餐补、话补、高温补贴、年终奖等各类福利标准执行公司现行统一标准。 工作地点：玄武区鱼市街92号联通省分公司

巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资，自我造血充足，服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 15 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应频繁出差并擅长与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现几十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。 这是普通学历背景人群快速获得高收入的优选路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.4万元至6万元，上不封顶 每日差旅补贴320-1000元 五险一金齐全 提成比例2%-25% 另有月度奖金、阶段性奖励、年终奖金、增速激励奖金 配备业务招待费、话费补贴及带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，月收入6500元 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助

行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，全部经营性用电用户已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目拓展，服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并落地执行； 4.达成年度电力销售签约指标，确保任务按期完成； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活，应变能力强； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业增长势头强劲，职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排 3.身处朝阳产业，未来发展前景广阔 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力

底薪加提成加话补加年终奖

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 研判市场趋势，协助客户规划合理的置业方案； 3. 持续维护客户关系，保持高效沟通与协作； 4. 熟悉并掌握相关法律法规，提供合法合规的购房建议； 5. 参与销售策略的拟定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度； 3. 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力； 4. 能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 5. 热爱本职工作，责任心强，能适应高强度工作节奏。