
榆林榆阳区岗位职责:1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作,确保系统正常运行2.按照施
4000-5000元/月
水电工1-2人月结
岗位职责:
1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作,确保系统正常运行
2.按照施工图纸和技术要求完成管道、线路的布设与连接,保证施工质量达标
3.及时排查并处理水电故障,提供现场技术支持,保障作业安全
4.配合项目团队完成阶段性验收,做好施工记录和资料归档工作
5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理措施,预防事故发生
任职要求:
1.具备水电相关工作经验,能独立完成常规作业任务
2.持有相关职业资格证书,熟悉水电施工标准和规范
3.能看懂施工图纸,熟练使用常用工具和检测设备
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.身体健康,可适应施工现场环境,服从工作安排
电工
榆林工业园区招聘电工仪表工大工,3人,干铜包钢3人管吃管住管被子,要求必须有证,工资400--420,联系电话
服务员小吃厨师杂工烧菜厨师厨师长
招聘厨师长工资8000炒菜厨师工资7500服务员4000-4500打饼中工4800杂工3500-4000招聘做小吃师傅工资6000以上有工作经验的优先,电话地址神木市柠条塔工业园区
小件食品搬运320/天+包吃住走结清//过年奖金6千
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂:生产普工,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
山东招电工一名,按装三相电空气开关走五米线,工具齐全,长途气车总站一上午200元,带电接线
200元/天
插座电工1-2人
招电工一名,按装三相电空气开关走五米线,工具齐全,长途气车总站一上午200元,带电接线。
电工1-2人月结电工证
招聘
长寿村养老院现招电工一名!
要有电工证!
工作时间:早7.30-晚5点.
每月两天公休!
提供三餐和住宿,口前镇内可通勤!
工资:月3000元
联系电话:
地址:口前镇客运站南侧长寿村养老有限公司!
榆林神木市、、大保当需要高低压电工,要求:至少要有一个以上应急管理局颁发的电工证,具备:高
4000-8000元/月
低压电电工长期包住包吃6-10人月结
榆林市、神木市、大保当需要高低压电工,要求:至少要有一个以上应急管理局颁发的电工证,具备:高压低压防爆,优先考虑,年龄20-45岁,要求:身体健康、无犯罪记录,联系
电工
明天面试汇能集团东博煤矿
机运队招聘电工1人,工资13000元。
井下招聘皮带司机2人,工资9000左右
单位统一缴纳五险一金,以上招聘人员必须高中及以上文化,25周岁以上,45周岁以下,要求有3年以上煤矿相关工作经验,。必须有毕业证。身体健康,无犯罪记录,无不良习惯。能吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先录用,有特种作业证优先录用
工作地点(伊金霍洛旗包府路66公里处)
榆林神木市招带证低压电工一名工期三个月包吃包住8000元/月。联系电话
8000元/月
低压电3-6个月包住包吃1-2人月结
榆林神木招带证低压电工一名工期三个月包吃包住8000元/月。联系电话
机械维修1-2人月结
机械维修工程师
1.本科及以上学历,机械工程相关专业;2.3年以上机械维修相关工作经验;3.熟悉洗选设备机械结构与维修方法;4.具备独立完成复杂机械故障诊断与维修能力;5.持有机械维修相关资格证书;6.具备良好的技术指导能力。1.负责洗选设备机械部分维护与维修;2.制定机械维修计划与备件更换计划;3.诊断机械故障,提出维修方案并组织实施;4.参与设备大修与技术改造,负责机械部分工作;5.编写机械维修技术文档与维修记录;6.指导维修人员进行机械维修作业
薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行,缴纳五险一金,享受公司规定的各项福利(如年度体检、带薪年假、职业培训等)
招工人数:1人
报名时间:2026年1月20日 - 2026年2月20日,采用电子邮件报名方式,将个人简历(需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件)发送至招聘邮箱,邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”;公司将对报名人员进行资格审查,审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间,未通过者不再另行通知;本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊,一经发现取消应聘资格;工作地点根据岗位需求确定,具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认;公司对所有报名人员信息严格保密,仅用于本次招聘工作,不做其他用途;本次招聘不收取任何,请勿轻信第三方中介或个人,谨防上当受骗
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