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销售经理
岗位职责: 1开展市场调研,分析行业趋势,为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系,理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略,提升品牌知名度; 4参与团队讨论,为产品优化和市场活动。 任职要求: 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度,能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识,能够及时了解和把握客户需求。
区域销售经理
区域销售销售经理
隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验
【岗位职责】 1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行:制定并落实销售计划,确保业绩指标完成,提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理:构建并维系稳定的客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户体验,推动持续合作。 4、团队协作:主导所辖区域团队人员招聘;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
快消品业务主管
4000-6000元/月
销售经理交通补助保险1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1、负责完成年度、月度销售计划; 2、定期拜访客户,维护好客情关系;网点开发 3、执行公司的策略,做好售后服务; 4、完成领导交办的其他事务; 任职资格: 1、学历:中专以上,会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验:快消品行业相关工作经验; 3、知识:有良好的协调、沟通能力,有良好的分析、解决问题能力、应变能力强; 4、素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇:每周日休息,节假休息
销售经理3-5人回款提成销售额提成
底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队,完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩,获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验,抗压能力强。
销售经理交通补助五险3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售直销较多外勤
会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁,良好的服务意识,有责任心,有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活,收入上不封顶 实习期2100元以上,实习期后3000元以上 (基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利) 【招聘热线】电话:
分公司副总经理
7000-11000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖5-10年本科及以上招商加盟业务推动省级0-30人销售管理市场经营房地产有区域客户资源
岗位职责: 1.战略执行与目标管理: 能够将企业战略细化为可落地的行动计划,并推动实施,保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2.团队统筹与人才培养: 负责销售团队的整体管理,通过激励机制与系统培养提升团队能力,建设高效能、高执行力的业务队伍。 3.市场与销售管理: 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势,及时捕捉市场变化,灵活调整运营策略;协调处理销售各环节问题,增强品牌市场竞争力。 4.运营协调与风险管理: 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门,确保业务流程顺畅运行;提前识别潜在运营风险并采取应对措施,保障公司运营稳定。 5.品牌与客户关系维护: 落实品牌发展战略,持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6.新媒体运营统筹: 带领团队创作契合用户兴趣的内容,提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求: 1.基本条件:年龄30-45岁,统招本科及以上学历,形象良好,体态适中,具备良好的职业操守; 2.工作经验:具有零售行业实战能力,2年以上销售团队管理经历; 3.能力要求:具备系统的经营逻辑,能独立规划业务发展路径,有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战; 4.个人素质:认同企业品牌文化与价值导向,责任心强,抗压能力强,适应频繁出差及高强度工作节奏; 5.持有C1驾照并具备熟练驾驶技能,个人名下有车辆; 6.熟悉短视频制作与直播流程,具备实操经验; 7.具备主动学习意识和变革适应力,紧跟行业发展动态,持续提升专业能力。 工资待遇: ※统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期固定工资2500元/月,转正后固定工资3000元/月。 (2)试用期起享受三星级职级工资(800元/月)。 综合工资: 试用期前三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月,合计7700元/月(保底); 试用期后三个月:固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资,合计4800元/月以上(不保底); 转正后:固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资(不保底); 以上为税前收入,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为6个月。 2、福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)提供内部培训与外部学习机会。
销售经理/主管1-3年高中及以上地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验市场分析判断能力团队管理能力互联网
任职要求: 1、负责小组团队的组建,提升成员专业能力,落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场信息的采集与分析,并提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期出差,有金融领域工作经验及管理8人以上团队者优先。
酒吧营销经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工资方案私聊
跟进抖音客户
1-2万元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限团购销售销售额提成TOC
跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
湖南怀化急招A2危货驾驶员,上车,有想法私了,电话
A2
急招A2危货驾驶员,怀化上车,有想法私了,电话
怀化
1月16日 11:22拨打电话
怀化鹤城区招工地小工/杂工
小工
怀化市鹤城区招工地小工/杂工
怀化 鹤城区
1月16日 11:17拨打电话
普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂:生产普工,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
育肥猪饲养员
5000-6000元/月
养猪场养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
本养殖场因为业务需要,诚聘育肥猪饲养员,3人,要求2年以上工作经验,有责任心,原来在规模养猪场工作过,包吃包住,有意向的朋友请来电详谈 8:00-20:00时间点可以直接电话联系,发信息不一定能及时看到
软件销售经理
2.2-3万元/月
销售经理社保保险年终奖1-2人5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOGTOB互联网/科技企业服务先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
负责管理软件销售团队,目前销售团队人数约10人,主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作(该岗位个人不直接成单做业务)。 岗位职责: 1.带领销售团队达成公司销售目标; 2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品; 3.监督辅导下属为客户提供线上辅导,帮助客户熟悉和试用系统; 4.跟踪付费客户使用情况,及时促成租赁期到期后购买; 5.根据客户需求,制定销售方案,拜访客户,完成大型安全信息化项目模块的设计; 6.推广和发展全国省、市代理商,并辅导成单; 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先; 2.5年以上B2B销售经验,5年以上团队管理经验; 3.具备一定的销售能力,精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理; 4.目标驱动型,具备极强的抗压能力和谈判技巧,拥有行业资源优先; 5.具备团队管理经验,知人善用,细节把控; 6.有中级注册安全工程师证书优先。 福利待遇 1.基本工资+绩效工资+团队提成(新增2%续费1%)+年终奖+后期股权分红 2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动 关于我们: 名称:安科兴 愿景:让安全不再难管 价值:全员参与安全无忧 使命观:产品尽善尽美服务尽心尽力 AI和信息化是安全生产的新兴行业,目前产品已经很成熟,主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统,系统为SaaS模式,用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月,全国累计注册企业用户已经达12000家。 我们的产品在安全管理软件类名列前茅,期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成互联网金融企业服务金融产品无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.了解客户需求,提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源,建立客户档案,定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标,定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问,协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议,持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神,责任心强。
销售经理经验不限学历不限
招销售经理、弱电工程业务合伙人(无底薪+高提成合作模式:认可合作模式,有创业精神,目标导向,追求高收入;高竞争力的提成比例项目回款快,结算及时; 公司优势:自有专业技术团队与施工团队,具备完整的弱电工程落地能力,无需合伙人操心技术、施工、售后等环节,专注业务拓即可!
销售经理社保1-2人5-10年大专及以上
岗位名称:营销管理经理(水果行业专项) 工作地点:南京市江宁区(交通便利,近地铁沿线) 薪资范围:8000-15000元/月(底薪+绩效奖金+年度分红,根据资历面议) 岗位职责 1. 战略规划与目标达成:基于水果行业趋势与区域市场需求,制定年度营销战略与销售目标,分解为季度/月度KPI并推动落地,对整体营收、市场份额及利润指标负责;定期复盘经营数据,优化策略以确保目标达成。 2. 全渠道营销策划:统筹线上线下整合营销,包括门店促销、社区团购、生鲜电商合作、直播带货等场景化活动策划与执行;主导新品推广、节日营销及异业合作项目,提升品牌渗透率与用户复购率。 3. 市场洞察与竞品分析:持续调研南京江宁及周边区域水果消费需求、价格动态、竞品策略,输出市场分析报告;挖掘差异化竞争机会,优化产品组合与定价体系,建立核心竞争优势。 4. 渠道拓展与维护:开发并维护商超、农贸市场、社区门店、企业福利等多元销售渠道,深化与核心客户的长期合作;统筹供应链协同,确保货源稳定与库存周转效率,降低损耗率。 5. 团队管理与能力建设:搭建营销团队架构,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励;营造高效协作的团队氛围,提升成员市场拓展、客户谈判与活动执行能力,打造专业化营销队伍。 6. 品牌建设与品控协同:参与品牌形象塑造与推广,规范终端陈列、宣传物料与服务标准;协同品控部门建立水果全流程品质管理体系,提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求(条件优秀可放宽) 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、农业经济等相关专业优先。 2. 行业经验:3年以上水果行业营销管理经验,熟悉水果采购、仓储、分销全链条运营逻辑;有生鲜连锁品牌、区域水果龙头企业营销管理经历者优先。 3. 核心能力:具备敏锐的市场洞察力与数据驱动决策能力,能独立制定营销方案并落地执行;擅长渠道拓展与资源整合,具备优秀的商务谈判与跨部门协作能力。 4. 团队管理:拥有2年以上团队管理经验,能有效统筹团队资源、分配工作任务、推动目标达成;具备较强的抗压能力与结果导向思维,适应快消行业节奏。 5. 其他要求:熟悉南京江宁区域市场者优先;熟练使用Office办公软件,能独立撰写营销方案与数据分析报告
销售经理
1.5-3万元/月
销售经理3-5年大专及以上
岗位要求: 1、根据公司战略规划及年度经营策略,协助制定公司年度营销方针、销售策略、价格政策及品牌运营计划并分解实施; 2、负责客户的维护、管理及客户服务体系建立; 3、负责客户的战略性合作、合同谈判、合同签订; 4、组织搜集行业、市场、客户、产品及竞争对手等相关信息,通过分析和研究,提供公司运作方向性建议或改进措施; 5、定期市场调研,掌握市场动态及竞争对手战略分析等 任职资格: 1、大专及以上学历,有2年或以上工程或者物料制造背景; 2、有企图心,有赚钱的欲望; 3、性格开朗活泼,喜爱销售这个行业; 4、有耐心,具有较强抗压能力,能沉下心干大事。 23天制,每个月的第二周的周六要上班 具体薪资面议!
销售总监3-5年大专及以上
希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验,具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制,助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长! 岗位职责: 1、销售策略与执行: 制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议,持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化: 跟踪团队销售进展、客户转化情况,识别问题并提出有效改进策略,不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作: 与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户体验全流程顺畅,提升整体运营效能。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源积累,能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责任底薪:提供坚实收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。 超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道:达成标准者可晋升为合伙人,享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
厨房电器销售
3000-5000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
专门销售油烟机,灶具,消毒柜,热水器,集成灶
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜网络销售
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因贵州区域业务持续拓展,急需长期稳定的销售精英加入,携手共进,实实在在回报到位,不搞空谈。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品顺应替代人工趋势,推广性强,诚邀踏实肯干、有韧性、愿坚持的你深入沟通。 一、招聘职位名称:区域经理 二、岗位职责: 1、开展餐饮客户的开发及深度维护; 2、按要求完成客户陌生拜访等有效拓客任务; 3、具备较强学习能力,积极融入团队共同进步; 三、任职要求: 1、年龄40周岁以内,具备3年以上销售从业经历,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽; 2、拥有良好的陌生拜访实操经验,或具备餐饮相关行业的销售背景; 3、思维活跃,善于人际沟通,作风踏实,自我驱动意识强,抗压能力佳; 4、执行力高,责任心强,服务意识良好,意志坚定,能适应高强度工作节奏; 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项: 1、有线下地推销售经验,或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者; 2、有面向餐饮客户进行产品销售的实际经验; 3、具备一定市场洞察力与客户判断能力,客户服务导向清晰; 四、薪资福利: 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外激励奖金,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2、入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险; 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益; 4、作息安排: 采用钉钉打卡机制,需完成每日规定的签到任务; 五、工作地点及方式: 主要工作范围在市区内,日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展;
销售代理
300-400元/天
销售交通补助生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限团购销售基本坐班按单提成TOG
会介绍产品,产品的功能
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师社保餐补1-3年大专及以上计算机相关学历工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营
我们是拥有4000多名员工的大型集团公司,主要从事工业照明灯具的销售工作,重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售,维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态,确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售,在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源,促成订单达成。(公司为中标供应商,配备经理带教) 2.采用面访形式,定期对国有企业等客户进行上门拜访。 3.跟进客户订单的交付及后续服务,确保履约及时、客户满意。 4.工作区域覆盖怀化市及周边县市,享有市内交通补贴和出差补助;每两周在湖南办事处集中开会一至两次,其余时间在外开展客户拜访,通过钉钉打卡签到,自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险,并享受高温补贴等多项福利;无责任底薪4700元,另配150元话费补贴,提成处于行业领先水平!转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资(逐年递增)。 6.严格执行国家规定,法定节假日全员休息,周末双休,无需加班。 面试通过后需参加为期两天的入职培训,地点位于湖南办事处。
厨电销售
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
销售油烟机,燃气灶,热水器,消毒柜,集成灶
辰溪县销售主管
8000-12000元/月
城市经理社保1-3年中专及以上客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验独立开拓市场能
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准; 4、编制销售计划与销售预算方案; 5、管理和优化销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、1-3年销售领域工作经验,具备销售管理经验者更佳; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的沟通协调、问题解决能力; 5、工作积极主动,具有较强的责任感和团队带领能力; 6、有饮料、餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)经验者优先考虑 职位福利:带薪年假、社保、生日礼物
销售方面
7000-10000元/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发代理商体系搭建
具体面谈
销售专员
3000-10000元/月
渠道销售包住交通补助包吃餐补1-2人1-3年高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
1.携带公司资料,前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访,完成目标客户微信添加; 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群,按要求提交入群凭证; 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况,月底配合业绩核对。
新晃县销售主管
8000-12000元/月
城市经理社保1-3年学历不限基于业绩分析的策略优化快消/零售产品推广经验团队建设及管
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、负责年度销售预测、目标设定及分解执行; 3、建立销售部门的目标体系与配额分配方案; 4、编制销售计划与预算方案; 5、管理销售渠道及客户关系维护; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销推广能力,以及优秀的沟通协调、问题解决能力; 5、工作积极主动,具有较强的责任感和一定的团队管理能力; 6、有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。 职位福利:带薪年假、社保、生日礼物
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