职责： 1、开发未覆盖区域市场，持续拓展新经销商与销售渠道； 2、维护并推动现有市场增长，助力现有经销及零售网络稳步提升； 3、落实团队与客户的能力传递、指导与实操带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄范围25至45岁； 2、具备良好沟通技巧，语言表达清楚准确，抗压能力突出； 3、能适应长期外派或跨地区出差安排； 4、具有3年以上渠道销售相关工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+差旅补贴+油费补贴+激励奖励+销售提成 2、提供系统化岗前培训+职业发展培训+学历与认知升级支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围灵活轻松，福利体系完善

岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳有创业心态，追求高收入与发展空间 任职要求： 1、品德端正，沟通能力强，具备一定的团队管理经验； 2、不设学历门槛，只要肯干、渴望增收； 3、积极进取，目标感强，执行力出色 福利待遇： 1. 底薪+提成； 2. 晋升机制明确； 3. 团队氛围融洽，定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2. 根据客户需求提供专业配件选型建议，解答技术参数、适配车型及售后政策等问题 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后支持，确保交付及时、服务到位 4. 定期分析区域销售数据与竞品动态，协助制定季度销售策略与目标计划 5. 参与行业展会、客户培训及产品推介会，提升品牌在汽配渠道的专业影响力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，对主流车型结构、常见故障及配件功能有一定了解，有汽车维修、配件销售或相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立完成客户拜访与商务洽谈 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及区域市场拓展节奏 5. 学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳寻求发展机会，实现个人事业突破 任职要求： 1、品行端正，具备良好沟通能力，有团队管理经验者优先； 2、不限学历，只要踏实肯干，渴望获得高收入； 3、积极进取，目标感强，具备较强的执行能力 福利待遇： 1.底薪+提成； 2.晋升机制明确； 3.团队氛围融洽，定期组织团建活动：户外拓展、旅游等

岗位职责: 1.市场的拓展开发，负责机械制造产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.销售的执行与管理，维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长。 3.产品的服务与推广，分析市场动态，为产品销售策略提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。 3.对机械制造行业有一定的了解，能够迅速掌握产品知识。

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉相关行业情况。 了解主流银行信贷产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开发与维护能力，能够建立并保持良好的合作网络。 拥有良好的沟通表达及事务协调能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营，2017年成立于广东佛山，至今已设立36家分公司，覆盖全国10个省份，8年来专注个人信贷领域，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为具有行业影响力的团队

南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计。

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉行业基本情况。 了解主流银行信贷产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开拓与维护能力，能够有效建立并维持长期合作关系。 拥有良好的沟通能力及事务协调处理能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司团建旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营模式，成立于2017年，总部位于广东佛山，至今已在全国10个省份设立36家分支机构，持续专注个人贷款领域8年，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为业内具有影响力的团队。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 需自备交通工具，差旅费用当日报销，吃住行均实报实销

饭店招聘，月薪3000+提成，带薪休假三天，欢迎朋友们的加入。有需求到店咨询地址光武桥东头南边下桥即到。

老界岭景区内，找凉菜师傅一名，要求不高，听从安排就行！一月三天休假，工资五千左右！工资及时，有朋友在那干两年了！ 没上班的联系 （ 闲磨勿扰 ）

光学镜片厂高薪直招：普工（数名） 1. 中透镜抛光工：5名 2. 检验员：3名 ✅ 薪资待遇 4000-6000元/月（计时结算，多劳多得） · 全勤奖 + 绩效奖金 + 餐补 · 节日福利 + 带薪年假（工作满一年） ✅ 工作时间 常白班，每天9小时 月休4-6天，节假日按国家规定休息 ✅ 任职要求 · 18-45岁，身体健康，工作认真负责 工作地址 高新区光电孵化园U座一楼（交通便利，园区内环境整洁） 电话/：

南阳井号光伏安装招焊工长期干，一天300块，9个小时， 新八中做井号鞋面 剪裁，划线，去毛边，缝纫，质检岗位。（只生鞋面）16~45周岁，3000左右 2-3个月后月薪4000+6000包吃住 ☎华姐

南阳光伏安装招焊工长期干，一天300块，9个小时 新八中做鞋面 剪裁，划线，去毛边，缝纫，质检岗位。16~45周岁，3000左右，2-3个月后月薪4000+6000包吃住 ☎

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件

大健康养老职业经理人（双休+高薪+旅游） 综合薪资(12K-40K) ● 薪资待遇：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，构成包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖励； ● 提成机制：享受总公司佣金比例分成+分公司专项激励+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ● 工作福利：缴纳五险一金，提供养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等），倡导轻松高效、愉悦充实的工作氛围！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参访泰康自营养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品知识体系、团队运营等课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，经验不限，公司配备完善培训体系，实行“老带新”培养机制。 2、年龄在25至48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

全新的销售模式，无需传统推销！泰康创新推出超级体验式营销，让客户沉浸其中，真切感受服务价值，激发内在需求。我们为客户提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何选择泰康？作为率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区及自有纪念园。在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活的刚需。泰康致力于打造健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系，满足客户全生命周期需求。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年依照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月薪8000-20000元，能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，并提供五险及养老补贴；每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动（如篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、全面了解公司概况，熟悉部门制度及岗位职责，掌握产品知识、基本法及相关业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，组织客户参与公司举办的各类活动，包括自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求并提供定制化解决方案，推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理目标 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团队建设、生日会等活动，提升团队凝聚力 岗位要求： 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，具备进取精神，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有系统化培训机制与老带新支持体系

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，掌握基本制度、产品知识、销售技能及团队管理相关课程内容。 2、为现有客户群体提供养老社区相关的专业咨询服务。 3、协助客户办理礼品邮寄、保单年度核查，并邀请老客户参与财商、法商主题分享活动。 4、分析市场同类产品动态，策划适配的产品推广方案并组织团队落实执行。 5、负责团队运营管理，包括简历筛选、人员面试与人才选拔，通过持续学习实现向管理层晋升。 薪资福利: 人均收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者月薪可达20000以上， 结构为底薪+KPI绩效+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金，提供五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在25-45岁之间 职位福利：可带领团队、年底双薪、工作时间灵活、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、享有多个晋升通道 职位亮点：晋升机制公开透明！

高级养老规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、负责组织并邀约泰康新老客户参访泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观泰康旗下医疗机构，为客户落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、财商与法商知识培训等。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖基本制度规范、产品专业知识及团队运营等内容。 4、搭建并管理业务团队，指导新成员成长，推进部门日常事务有序开展。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）；倡导轻松高效的工作氛围，追求工作与生活的平衡； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行“老带新”帮扶制度。 2、年龄在25至50周岁之间，踏实肯干，具备进取意识和责任心。 3、个人征信记录良好，无犯罪史及不良嗜好。

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金奖励（含个人奖励、团队奖励、季度奖励） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年安排两至三次团建活动 4. 入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应岗位，高效产出成果 5. 公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2. 年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验 3. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准，善于沟通，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，不定期组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，状态积极愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成既定销售指标。 2. 对接潜在客户，进行需求沟通、方案介绍、报价及商务谈判。 3. 维护新老客户关系，跟进订单进度，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，向上级汇报并提出优化建议。 5. 按要求完成销售报表、客户档案整理及日常销售工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先。 2. 1年及以上销售相关经验，有对应行业客户资源者优先。 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识。 4. 积极主动，抗压能力强，有目标感与执行力。 5. 熟练使用办公软件，了解基础销售与商务流程。 三、工作内容 - 客户开发与跟进 - 产品讲解与销售促成 - 订单跟进与售后对接 - 市场信息收集与分析

工作内容: 1、对接公司提供的客户资源，负责日常维护并推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及良好的售后支持。 2、性别不限，年龄25-40岁，形象端正，具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，能独立处理相关事务； 3、无责任底薪+提成0.8%-1.2%+五险一金； 4、每月组织团队建设活动，节假日发放福利礼品； 5、工作时间：早九晚六，单休，法定节假日享受带薪休假；

我们是一家短视频运营公司，如果你对短视频感兴趣，你也可以来免费学习。 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时传递至相关部门。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队合作意识； 4. 能适应灵活的工作安排，具备一定的自主开拓能力。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：涵盖医疗、意外、工伤、失业、生育保险，并配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪1万元起 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场拓展，达成公司设定的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动、责任心强，热爱销售岗位，能适应多样的工作挑战。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、徐州、上海、绥化。

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并落实销售策略与目标； 2. 跟踪团队业绩进展，确保各阶段销售任务达成； 3. 提升团队专业能力，增强协作精神与凝聚力； 4. 研判市场动态，及时优化销售方案以应对变化； 5. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 2. 拥有出色的团队管理能力，能有效激励成员成长； 3. 沟通表达能力强，可高效处理客户反馈与需求； 4. 适应力强，思维灵活，具备创新意识与应变能力； 5. 责任心强，执行力高，能胜任高强度工作节奏。

岗位职责： 销售工作，从事产品推广与销售，能承担业绩目标，接受出差安排 1、负责公司产品的市场开拓与销售推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务，并独立完成所辖工作； 3、维护客户关系，提供专业化的咨询服务，提升客户满意度； 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争对手情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力，有工程类销售经验者更佳； 5、有1年以上智能仓储物流行业工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

1、新员工底薪保留一年 2、底薪800一个月 3、营业额提成1% 4、一个月休4天 5、上班时间 早8-12 下午2-6:30 6、年龄:20-35周岁 备注:工厂生产销售的产品是幼教玩具、游乐设施、球场跑道人造草坪、教育装备等等和经销部分产品、一般接单营业额会比较大偶尔也有小单都放在一起结算、公司会划分区域交给业务负责各自的区域有这些区域的业务都会转给区域经理

岗位职责： 1、负责户用及工商业光伏客户的开发与维护，积极拓展优质屋顶资源渠道。 2、面向客户精准解读国家及地方光伏政策、投资收益模型与定制化解决方案，推动高效洽谈与签约转化。 3、协调跟进项目程落地，包括现场勘测、政府备案、施工安装、电网并网等关键环节，确保项目按时合规交付。 4、定期回访已签约客户，收集反馈并协同运维团队提升服务满意度与复购/转介率。 5、配合区域市场活动开展，参与展会、宣讲会等线下推广，提升品牌渠道影响力。 任职要求： 1、学历不限，市场营销、。 2、具备渠道销售或新能源行业经验者优先，有光伏、储能、分布式能源领域从业背景更佳。 3、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户全周期跟进。 4、责任心强，结果导向，适应短期出差及属地化灵活办公。

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。