坪山销售主管招工

懂得通过市场趋势更新产品，以及负责前端销售培训

1、负责销售工程项目：熟悉公司工程项目业务范围，推广公司工程产品、工程服务和工程方案；工作方式：1、通过维护线下现有客户，拓展新客户，扩大和巩固市场份额，实现销售业绩目标。2、通过电话销售、拜访等结合其它多元化方式邀约客户以及配合设计师谈单签单；任职资格：1、年龄18-35岁，优秀的可以放宽年龄条件；2、沟通能力强，有亲和力，勤奋，心态好有团队精神，敢于挑战高薪（有车优先）；3、要求有销售行业经验，做过工装、保险行业等的销售优先!工作时间:1、9：00-18：00周日休息，节假日休息薪资待遇:1、底薪(5500)+提成+奖金

招业务经理，每天工作2小时，时间自由，底薪5100+提成，需要联系我

军团长30000-80000无任务要求，自带团队工作经验3年以上熟悉部门运作流程（订台提成＋团队绩效）20000-50000无任务区总要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流（订台提成＋团队绩效）有一定客户资源10000-30000总监要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流程，（订台提成＋团队绩效）有一定客户资源10000-20000营销经理要求：热爱娱乐事业，敢于挑战，有较强的沟通能力，社牛优先，员工福利：提供两餐员工餐／住宿免费／无经验可带（订台提成＋底薪）

岗位职责:1.区域内销售网点开发、拜访、客情维护和管理工作，达成销售目标;2.区域内销售活动的执行、检查、报表工作;3.市场信息收集，分析，竞品跟踪。任职要求:1.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力;2.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神;3.自带交通工具，要有3年以上中高端白酒流通渠道工作经验。(接受刚毕业应届生，有酒水经验的优先。)薪资:有经验的综合底薪8000+提成，无经验需面谈

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负责债务和解，一定要会带团队

负责销销售业务用户增长和低成本获客工作。

公司主要业务是焊锡外协，有焊锡熟手数百名可以外派，该职位每天工作8小时，主要负责开发客户，统计每天的数据，不会可以教，性格外向，开朗，爱学习的优先，学历要求不高，工资为底薪加提成的方式计算。底薪3000-6000，提成按销售额的2%-5%按阶梯来算。有能力的月入几万不是梦，我们的提成跟其他的行业不一样，基本上只要谈下来一个客户，每个月只要有事做，有安排人驻厂都有提成，我们公司2022年注册，

【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]深圳市兴泰胜贸易有限公司招聘职位：销售主管．业务员．促销员公司主营：杰克熊猫啤酒．品牌椰汁．果汁饮料等工作地址：深圳各片区一：职责1、负责公司产品销售及终端客户推广。2、开拓新市场终端客户和发展渠道新客户,增加产品销售范围。3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。二：职位要求1，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有销售经验者优先。2，有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力。三：薪资责任底薪4000元+深圳社保+绩效考核+月销量完成奖金+提成制．综合工资8k一上不封顶联系电话：谢刘（微信同号）

深圳市罗湖区招消防安装、消防水中工两人，工资月结，可长期合作，要求干活勤快，混子勿扰，一装，8.5小时，不包吃住，最好是住在布吉附近的

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深圳光明外架来两个人下午两点之前能到的联，420干7小时，一两天活，完工清帐

深圳宝安招石膏板吊顶造型天花，本人工装要求没那么高，来俩靠谱人员，手艺可以的就行。能做半个月左右。最好附近人员。

要求18-45无明显纹身身体健康无案底主要生产各类电子产品，长白班，坐班，普通工衣，岗位：组装、包装、测试岗位，

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因发展需要，招贤纳士，非常期待您的加入！【前厅主管】5500−6000➕全勤奖➕各项提成➕其他福利 招聘1－2人【销售经理】薪资面议【前厅服务员】4800➕200全勤奖➕各项提成➕其他福利 招聘5−6人【PA阿姨、洗摘洗碗阿姨】3800➕200全勤奖➕各项提成➕其他福利 招聘2人职位需求：20—35周岁，学历不限，形象气质佳，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，至少有2年餐饮工作经验，有会所工作经验者优先，非诚勿扰。（PA阿姨任职要求50周岁以下，身体良好，状态佳）福利待遇：1、内部经营会所，载体优质、量小，工作氛围轻松。2、月休4天3、不拖欠工资，准时发放；4、 团建福利，提供食宿，节日福利一应俱全。联系电话：刘

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1、与目标客户沟通，展示公司理念及产品资讯。2、与意向客户沟通促成交易，争取效益最大化。3、服务老客户，协调客服解决他们在使用中产生的各种状况。

1.负责制定销售计划和销售策略，并组织实施；2.管理销售团队，指导和激励销售人员完成销售目标；3.负责客户关系的维护和拓展，建立长期稳定的客户关系；4.分析市场动态和竞争情况，制定相应的市场营销策略；5.负责销售数据的统计、分析和报告，为公司决策提供参考。

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1.建材行业从业者2.建材市场销售经验3.底薪加提成(面议)

猎头业务开发经理职位描述：1、进行半导体，新能源等行业企业开发，对潜在的客户展示公司形象并拜访客户；2、了解客户真实需求，解决项目中的重要问题，共同完成新开客户的交付；3、针对目标行业，进行客户拓展工作，负责与客户沟通，与行业客户保持良好关系；4、管理和维护客户关系；5、收集行业及客户数据信息，提交公司数据库；6、其它交办的工作。任职资格：1、专科及以上学历；2、3年以上人力资源行业经验，并与企业HR有良好的合作关系；有IT、半导体、新能源、汽车行业客户资源优先；3、具备良好的销售渠道开拓能力，较强的沟通能力和客户服务意识；4、有工作激情，善于学习；5、具备自我驱动、专业精神、全局观、协调团队展开工作的能力。备注:我们是一家从0~1的公司，我们需要的是有创业精神的事业伙伴或创业搭档。【联系电话】Una

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营销总监工资10000-50000+营销副总监工资8000-30000+营销经理工资5000-10000+要求:年龄18-35周岁，善于沟通勤奋学习（经验不限，学历不限）电话:

销售经理主要岗位职责一、岗位职责:1、主要采用电话沟通、在线联系等方式，在公司提供的资源中寻找目标客户，针对目标客户进行业务拓展；2、负责客户的拜访、接待、面谈、报价、合同制定等。3、规定时间内高效率完成工作目标，偶尔需要出差。4、日工作周工作月工作总结汇报。5、能总结复制分享经验，沟通表达清晰。二、福利待遇:1、凭结果绩效拿没有上线的薪酬；2、持续的内外部培训学习机会、培训；3、五险，享受法定假日，工作满一年，7天带薪假、年终奖；4、公司配备工作手机，工作生活两不误；5、公司给电话资源，快速出单；6、舒适的办公环境；三、目标人才:1、为人有品，有道德底线，这是入门条件2、有上进心，渴望接触成功人士提升改变自己3、从心里到行为不啃老，强烈要用自己的努力收获组织认可和高薪，并为之付出行动。4、有学习力，不矫情不纠结为了目标勇往直前，有年轻人的冲劲。四、个人成长方面：1.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期内部竞聘，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监—合伙人；六、岗位要求1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；

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招聘：医疗器械区域销售总监薪资：6K-12K1、负责深圳区域美国豪洛捷产品的推广，产品售前、售后沟通处理。2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品。3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；4、配合商务完成招投标信息的搜集整理，并参与招投标工作；5、负责销售订单的跟进和维护工作；

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山庄招聘运营总监1名岗位职责：1、全面负责门店营运工作；2、组织开展营运管理工作，包括项目运营策略的规划、目标计划的制定和实施；3、指导与监督品牌租户在装修期间及运营间的协调及承租户管理工作；4、制定并审核年度工作计划、年度部门预算、人员编制计划；5、推进、拓展合作，掌握门店经营动态。任职资格：1、有丰富的餐饮行业营运总监或相关管理经验；2、熟知商业运营、管理知识和相关法律知识；3、较强的资源整合能力及组织管理能力，优秀的交际与合作能力;