
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务
2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务,涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。
3、负责区域老客户关系维护,做好客户保全服务,提供专业金融服务,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
任职要求:大专以上学历,优秀者可适当放宽
岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游
销售主管
8000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃1-2人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品无经验要求面销/陌拜经验
有责任心 有上进心 踏实肯干 沟通能力强 稳定
有一定的地推经验
工程销售经理(福建全省)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售酒店销售经验O2O建材
岗位职责:
根据工程漆事业部区域销售任务的要求,负责区域工程涂料销售,完成区域内销量目标(工作区域:莆田/福州/三明/厦门/泉州/漳州/宁德等福建省内均可)。
1、销售管理
1)制定本地区销售政策与市场拓展方案,并按计划执行,推动市场开发;
2)掌握市场动态及行业动向,收集竞品信息,拟定应对策略;
3)负责应收账款的跟进与回收;
2、客户管理
1)规划客户拜访安排,开发并维护核心大客户;
2)通过分析经销商参与项目情况,协助其制定可行方案并推进项目落地;
3、项目管理
1)结合区域工程项目建设进展,开展项目走访与备案,助力项目顺利中标;
2)依据项目报货节奏,拜访项目甲方、总包方及施工方,协同解决项目执行问题;
4、服务管理
1)配合客户完成订单申报与发货,保障产品按时送达施工现场;
2)协助客户快速响应并处理投诉事项,确保问题高效闭环。
任职要求:
1、工作经验:具备2年以上工程项目类营销经验,有涂料、保温、防水、地坪、瓷砖、卫浴等建材领域从业经历者优先;
2、教育水平:市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历;
3、知识技能:
1)了解相关产品基础知识,具备扎实的销售实战经验和市场推广能力;
2)具备较强的沟通协调能力、应急处理能力,掌握商务礼仪与谈判技巧;
3)熟悉招投标、报价流程,具备基础的网络操作能力;
4、条件特别优异者,可适度放宽录用标准。
地坪项目销售主管(福建省内)
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验建材
岗位职责:根据区域销售目标,负责本地区坪漆产品的推广与销售工作,确保完成既定销售任务。
1、销售管理
1)制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展规划,并按计划推进实施,积极开发新市场;
2)掌握地坪漆行业动态与市场行情,收集竞品相关信息,及时调整应对方案;
3)负责销售回款的跟进与催收,保障资金按时回收;
2、客户管理
1)制定并执行客户拜访计划,重点开发区域内核心大客户;
2)通过分析经销商所跟项目的进展情况,协助其制定可行的项目推进方案并落实执行;
3、项目管理
1)结合区域工程项目建设进度,开展项目走访与备案,推动项目顺利中标并落地实施;
2)依据项目报货节奏,对接甲方、总包单位及施工方,定期拜访并协助解决项目过程中的问题;
4、服务管理
1)配合客户完成订单申报与发货安排,确保产品准时送达施工现场;
2)协同客户处理各类投诉事项,确保客户反馈问题得到快速响应与妥善解决;
任职要求:
1、大专及以上学历,了解建筑材料行业及地坪类产品特性,具备工业地坪、运动场地、防腐工程等相关项目经验;
2、拥有政府机构或设计院渠道资源者优先,需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理经历;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,熟悉所在区域建材市场情况,能适应出差安排;
4、精通业务运作流程及公司销售政策,具有较强的市场开拓与客户维护能力;
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补3-5年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验建材
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成团队分配的销售任务;
3、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域;
4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
任职资格:
1、形象端正、气质良好,表达清晰流畅;
2、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
3、具备1-2年销售领域从业经验,销售业绩优异者优先考虑;
4、能适应出差安排,需自带车辆并可独立驾驶,出差期间产生的油费、过路费、住宿费、餐费及客户接待费用均由公司全额承担,同时享受额外出差补贴。
公司待遇:
1、工作时间:上午8:30~12:00,下午2:00~5:30,每周休息1.5天,绝不加班!绝不加班!下班准时离岗;
2、年终享有带薪年休假,法定节假日全部带薪休假,每年组织一次集体旅游,公司资金实力强,年销售额接近2亿元,老板大方,逢年过节喝高了就发奖金,管理氛围轻松,只需专注本职工作即可;
3、薪资结构:无责任底薪4000元+提成,提供餐补,入职即缴纳社保,年终发放13薪,公司已有众多员工连续参保满15年,欢迎有能力的人才加入,实现长期发展, guaranteed年终奖至少一个月工资,表现突出者另有额外激励。
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验酒店销售经验
酒馆营销经理可包吃住
bdm
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专团队管理团队搭建企业(To B)面销/陌拜经验自驱力
【岗位职责】
1、主导BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展
2、全面负责BD团队的日常运作管理,激发成员积极性,高效推动团队达成业绩指标
3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成反馈与汇报工作
4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推工作经验,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历
3、拥有良好的沟通协调能力,思维活跃,富有创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结
5、热爱销售与团队管理,对互联网企业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备明确晋升意愿
6、学习适应能力强,应变迅速,能在压力环境下稳定高效完成任务,具有强烈的进取心
【福利待遇】
综合月薪12k至20k,入职即购买五险一金,每6个月开放一次内部晋升通道。
定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅行,举办员工生日会,营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境;同时具备互联网行业典型的快节奏与高挑战特性,但只要具备足够实力与投入,便能从容应对、脱颖而出;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流,我们提供成熟透明的晋升发展机制;作为一支聚焦互联网新零售的业务团队,坚持业绩导向,晋升机制公开公平公正,只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀,丰e足食将是你实现价值的最佳舞台。
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,已在所属赛道稳居行业TOP1。
销售经理大专
岗位职责:
1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务
2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务,涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。
3、负责区域老客户关系维护,做好客户保全服务,提供专业金融服务,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
任职要求:大专以上学历,优秀者可适当放宽
岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游
销售主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制留学生优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
种植工日结
晒海带
工作地址:福建省莆田市秀屿区
正常工作时间12小时左右
300元/天,1个月半左右
当天海带未干第二天重晒算半天工资
18-52岁
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
建材类销售,企业主要经营聚氨酯保温管、聚氨酯保温外护套等保温材料!
业务主管
5000-12000元/月
销售经理社保年终奖五险餐补6-10人3-5年大专饮品、英贝健、液体沙拉等代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先O2O批发/零售其他行业快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
团队经理
3000-8000元/月
团队经理五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜
岗位职责:
1.制定并执行销售团队年度/季度销售目标与策略,统筹客户开发、维护及转化全流程
2.负责BPO服务、数字化解决方案、电话催收等业务线的市场拓展与客户签约管理
3.带领销售团队开展客户拜访、方案演示、商务谈判及合同落地,提升成单率与客户满意度
4. 分析行业趋势与竞品动态,协同产品与运营部门优化销售话术、工具及流程
5.定期复盘团队业绩数据,实施过程管控、绩效辅导与人才梯队建设
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉金融保险、客户服务外包或数字化营销相关行业者优先
2. 具有较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协同推动力
3. 具备团队管理经验,能有效激励成员、达成组织目标
4. 普通话标准,表达清晰,具备良好的职业素养与服务意识
5. 学历不限,认同阳光金服企业文化,适应阶段性出差或驻点支持
销售经理
1-1.6万元/月
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,具备跨部门协作与项目统筹经验
4.具备良好的沟通表达能力与领导影响力,能有效激励团队
5.行业背景匹配者优先,有成功从0到1打造销售体系经验者加分
销售专员
100-300元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成接受居家办公无经验要求
一
年龄在35岁到65岁之间,男女均可,不限学历和工作经验,可兼职可全职。
1、公司秉着合作共赢,有专业的团队老师,1对1全程陪跑教学。公司支持一件!
2、公司团队精英,10余年实操经验老师,手把手教会你带货以及引流。
二、优势亮点
1、公司全程免费教学,各大公域平台:抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现!
2、不投资先赚钱。无需要任何费用,免费教学。可在公司一件货源!
3、学完后可以居家工作,可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。
三、财富人群
年龄:35岁到65岁,男女均可,无需相关工作经验均可,时间自由,财富自由!(每个月收入在2到3万区间)
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理经验不限大专服务意识互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验地推经验企业/机构(To B)
岗位福利:无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励,入职即缴纳五险一金,次年按税前工资调整
朝九晚六,周末单休
任职要求:需对接企业法人或股东,形象气质佳
岗位职责:负责中小微企业的开发与维护,推动业务成交
行业经验:接受零经验人员,提供一对一培训!全程带教,确保掌握技能,有销售岗位从业经历者优先,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
销售专员
6000-15000元/月
销售专员保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成金融产品互联网金融企业服务无经验要求退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4. 及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作
5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点拓展
4. 学历不限,具备学习意愿和团队协作精神
5. 诚信踏实,具备基本的职业素养与服务意识
康养规划师
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专
康养规划师
1、基本条件:具备大专及以上学历,年龄25-50周岁及以下
2、工作内容:提供健康咨询等服务
3、待遇:3000-6000
4、工作地点:新威国际大厦11层
8500饮料零售+上班自由/包住-莆田各分店就近安排
9000-16000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限多劳多得晋升空间大高提成上班自由工作弹性自由销售额提成快消品无经验要求
【工作内容】
销售推广+固定区域配送:
我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一
【待遇】
工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金
平均薪资8000以上(能吃苦优先录用)
晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。
【任职要求】
1.男女不限,18岁至50岁之内,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先)
2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车)
【工作时间】
上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排
【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。
入职会安排师傅一对一带,教。
1W快消品销售高提成-上班自由-莆田荔城包住
8000-15000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求退伍军人
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司!
【目前招聘岗位职责】
1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶,每天送奶时间大概2个小时左右,在送奶的过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做促销推广活动,促成签单
2、加入有师傅教,晋升空间大
3、作业时间∶早上7-10点,下午3点-8点中间休息5个小时,可根据个人实际情况可适当调整,可面谈详聊,包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具,周日休息!
【任职要求】
1、18-45周岁(优秀者可放宽至50周岁内),男女不限,学历不限,对服务行业充满热情
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【收入待遇】
1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶。公司包住,提供柴米油盐煤气等做饭工具
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
晋升空间:组长,主管,经理↑
渠道代理
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
1、市场招募人员:供电销售
任职要求:福建省内各市区内(乡镇)渠道代理、销售专员、区域经纪介绍人以及地推人员,主要负责开发工商业用电市场,推广市场化交易售电。
岗位福利:薪资主要是提成阶梯制,业务费高,管道收入,流程简单,结算月结,时间自由,代理、兼职、副业均可。
行业经验:光伏行业,电力从业者优先
2、岗位职责人员:办公助理
任职要求:莆田市内办公客服、人事、行政、文员均可,协助日常工作安排,有出单另加提成。
岗位经验:薪资可日结和月结,兼职、全职均可,相关经验者优先。
联系人:黄经理
电话:(微信同号)
莆田涵江区招一名销售,线上线下销售黑骑士电动车
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
招一名销售,线上线下销售黑骑士电动车
德邦快递销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年学历不限销售额提成
岗位职责:
1.负责新老客户的开发、沟通与长期关系维护,实现销售目标
2.独立完成客户需求分析、方案推荐及签约跟进全流程
3.按时提交客户信息、销售进度及市场反馈,确保数据真实准确
4. 积极参与公司组织的专业培训与业务复盘,持续提升销售能力
5. 遵守公司合规要求,严格执行德邦直招政策,
任职要求:
1. 年龄20-35周岁,学历不限,专业不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售意愿和抗压能力
3. 诚信正直,责任心强,认同长期主义客户价值理念
4.接受就近分配工作地点,能适应阶段性外出拜访客户
5. 无不良从业记录,欢迎优秀离职员工返聘
储备主管
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限大专
1、基本条件:具备大专及以上学历,年龄25-50周岁及以下
2、工作内容:提供健康咨询等服务
3、待遇:3000-6000
4、工作地点:新威国际大厦11楼
大客户销售经理
7000-14000元/月
销售经理/主管经验不限大专个人客户KA大客户企业客户面销/陌拜电话销售地推销售
一、企业背景1. 中国人寿与新中国同步发展,是国内最早开展保险业务的企业之一。2012年纳入中央管理;2016年控股广发银行,构建起保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
2. 公司连续23年荣登《财富》世界500强榜单,2025年排名升至第45位;入选《福布斯》“全球企业2000强”,2025年位列第89位;在BrandFinance全球保险品牌价值榜中居第4位(2025年)。
3. 拥有庞大的客户群体,是业内最具影响力的保险品牌之一,有效保单量约3.27亿份;同时为国内领先的机构投资者,旗下资产管理公司管理资产达7.13万亿元,位居行业前列。
4. 坚持“一个国寿 一生守护”的品牌理念,致力于为客户提供贯穿人生各阶段的综合金融保险服务,涵盖健康保障、养老安排等从少儿到老年的一站式解决方案。
5. 构建了完善的机构网络与服务体系,服务网点遍布全国城乡,北京地区设有28家个人保险业务单位及17家覆盖全市的客户服务中心,可提供高效便捷的线上线下服务支持,并为代理人提供全方位资源支撑。
二、工作内容
1. 参与公司及团队组织的各类营销活动,开发新客户并维护存量客户关系,提升客户对中国人寿品牌的认同感与忠诚度。
2. 凭借公司强大的综合实力、良好市场声誉和广泛客户基础,开展保险咨询、保全服务、保单促成、养老方案设计、风险防控建议、资产传承规划以及普惠型政策保险推广等工作。
三、收入构成
1. 收入结构多元:包含培训补贴、销售佣金、续期佣金、新人津贴、管理津贴、培育津贴及多项业绩激励奖励。
2. 保障体系完善:根据入职年限、职级水平和业绩表现,可享受不同程度的补充商业保险保障,涵盖意外身故、疾病身故、意外伤残、意外医疗、疾病住院等责任,还可获得额外补充养老保险权益。
四、支持政策
1. 培训体系健全:配备业内领先的系统化培训机制,公司免费为销售人员提供覆盖职业全周期的专业课程,助力从业新人成长为资深管理者。
2. 晋升机制透明:依据统一的营销员管理制度实施考核,只要满足从业时长、业绩目标、团队组建等条件即可实现晋升,过程公开公正,不受非业务因素干扰。
3. 荣誉体系丰富:设立涵盖业务成果、团队建设等维度的表彰机制,优秀者有机会受邀参加总公司高峰会议,并赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院进行学习交流。
4. 工作氛围优良:具体以各单位及团队实际环境描述为准
五、工作要求
1. 年龄范围:25-45周岁
2. 学历要求:大专及以上学历(学信网可查)
3. 特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件
4. 形象端正,具备较强的学习能力、抗压能力和沟通表达能力
5. 态度积极,拥有良好的自我驱动力,勇于追求高收入目标
6. 具备金融、医疗、法律、市场营销等相关领域工作经验者优先考虑
栏目概述
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