
钣金工铆工管道安装
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招铆工/钣金工、管道安装/维修
铆工两名每天400——450元。管工两名每天400——450元。必须有登高证,焊工证的,都是管吃管住,按月发工资,长期,年龄不超过五十岁,地址:五彩湾,东方希望。电话:
钣金工铆工电焊小工长期6-10人
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊。
铆工和管道组长每天400——450元。小工有登高证的每天290元。没有登高证的每天260元。焊工焊钢结构的每天380——400元。焊普通管道的每天——410——420元。必须有登高证,焊工证的。都是管吃管住,按月发工资,长期工。电话:
昌吉昌吉市铆工学历:中专,年龄:45岁以下,无工作经验薪资福利:6000-12000元招工
6000-12000元/月
铆工3-5人月结
铆工
学历:中专,年龄:45岁以下,无工作经验
薪资福利:6000-12000元
招工人数:5人
工作地址:昌吉市建国西路199号和谐国际广场E座2110室(昌吉市125区2丘43栋)
昌吉昌吉市铆工学历:中专,年龄:45岁以下,无工作经验薪资福利:6000-12000元招工
6000-12000元/月
铆工3-5人月结
铆工
学历:中专,年龄:45岁以下,无工作经验
薪资福利:6000-12000元
招工人数:5人
可培训推荐上岗
工作地址:昌吉市延安南路天润世纪大厦
焊工钣金工铆工高空作业小工长期1-2人
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招工地小工/杂工、铆工/钣金工
小工有登高证的每天290元,铆工有登高证,焊工证的每天420——450元。都是管吃管住,按月发工资,长期。年龄不超过五十岁。地址:五彩湾东方希望。电话:
昌吉吉木萨尔县回族自治州:招工地小工/杂工、电焊工小工每天290元,有登高证的,要20人。
8000-9000元/月
铆工电焊小工长期20人以上
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招工地小工/杂工、电焊工
小工每天290元,有登高证的,要20人。没登高证的每天260元。焊工会焊钢结构的每天380——400元,要20人,会焊管道的普焊每天410——420元,要20人。铆工和管道组长要8人。都是管吃管住,按月发工资,长期工,年龄不超过五十岁。过了春节初六、初十、十六这三个时间走人上班,春节前找活的不要打电话。地址:五彩湾东方希望。
昌吉阜康市酒店招聘餐饮岗位,包括砧板主管、荷台主管、凉菜助手、川湘菜炒锅等,诚邀有意者联系
砧板凉菜川湘菜
阜康市酒店招聘餐饮岗位,包括砧板主管、荷台主管、凉菜助手、川湘菜炒锅等,诚邀有意者联系昌吉阜康。
铆工长期
岗位名称:铆工精英;
岗位要求:1. 精通盾构机铆焊,可独立带队操作;2. 熟练解读图纸,气保焊技术扎实;3. 擅长厚板焊接,熟练使用药芯焊丝;
薪资待遇:60--65元/小时,长期稳定,免费提供吃住。
铆工二保焊打磨
岗位名称:铆工;二氧焊工;打磨工。岗位要求:1.具有相关工种的操作经验;2.熟悉相关工种的操作流程和安全规范;3.具备良好的团队协作能力和工作态度。薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定。
钢结构起重工小工铆工起重机
岗位名称:钢结构安装工(铆工、起重工、安装工、小工);成套班组;年底突击工。岗位要求:1.熟练掌握钢结构安装技能,包括铆工、起重、安装等工作;2.具备多工种协同工作的能力,适应团队作业;3.能够适应紧急项目需求,随时能出发,包括春节期间工作。薪资待遇:具体薪资待遇面议,根据工作经验和技能水平决定。
技术员电气工力工
招聘:发电厂工程技术人员与运行值检人员(
薪资:面议
专业要求:热能动力工程、电厂热能动力装置、电气工程及其自动化等电厂运行检修相关专业;
学历要求:大专及以上;
应聘条件:应届毕业生、具有一定工作经验的往届毕业生均可。
新疆昌吉招聘:设备维修工薪资:5500-6000/月薪机械、机电相关专业,持电工证,懂机械
5500-6000元/月
机械维修月结
招聘:设备维修工
薪资:5500-6000/月薪
机械、机电相关专业,持电工证,懂机械维修。
岗位职责
结合设备运转状况,制定设备维修保养计划、机配件采购计划,完善设备维修操作标准,指导和协助生产班组日常设备维修保养工作。
钣金工铆工电焊小工长期6-10人
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊。
铆工和管道组长每天400——450元。小工有登高证的每天290元。没有登高证的每天260元。焊工焊钢结构的每天380——400元。焊普通管道的每天——410——420元。必须有登高证,焊工证的。都是管吃管住,按月发工资,长期工。电话:
设备电工电气工月结
招聘:自备电厂-电气专工
薪资:15K-30K
职位详情:
编制、审核反事故措施、试验方案、特殊运行方式、运行安全经济技术措施方案;
做好机组大、小修后设备的三级验收工作及大、小修总结报告上报工作;
1.参与电气专业的节能及科技管理工作进行安排及日常检查工作;
2.参与电气专业发生的事故、障碍、异常等不安全情况等调查分析会和电网相关对接工作;
3.组织分管检修技术人员对所管辖设备进行检查,采取有效的措施,消除设备缺陷,搞好设备维护和设备检修,组织推广新技术、新工艺和新材料,提高设备健康水平。
栏目概述
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