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1、展厅高端门窗销售，高底薪，高提成，等你来挑战2、年龄不超过40岁

销售经理（自带团队直接入职）：男女不限负责组建和带领业务团队开拓公司业务有较强的领导能力，团队协作能力，执行能力，管理销售队伍，培训销售人员

岗位职责：1、公司提供优质资源，邀约客户到店了解装修；2、配合设计师谈单及跟进老客户3、客户关系的维护以及跟进，挖掘潜在客户。任职要求：1有良好的客户关系协调沟通能力、谈判能力；2抗压能力强，对装修行业有过了解；薪资福利待遇：7-15K底薪+提成+签单奖励+入职带薪培训+团建+节假日福利（3.8女神节、端午、中秋、春节）+超长年假15-20天

招聘销售经理：1、要求40岁以下，身体健康，无不良嗜好和怪癖；2、大专以上学历，为人温和谦卑有礼貌，踏实好学进取，积极热情勤恳；3、乐意从事挑战性工作，表达能力好，能够熟练运用常用办公软件；4、电气机械类专业优先，应届毕业生优先。

专业技能-具备扎实的美容知识，包括皮肤护理、美容仪器操作、化妆品知识等。-熟练掌握美容手法，如面部按摩、身体护理等手法，手法要专业、熟练、有力度且轻柔。-有一定的化妆技巧，能够根据不同的场合和客户需求为客户打造合适的妆容。工作经验-有美容行业工作经验者优先，熟悉美容店的工作流程和服务规范。-对于一些高级美容师职位，可能要求有多年的行业经验，且有在知名美容机构工作的经历。职业素养-具有良好的服务意识，能够热情、耐心地对待客户，关注客户需求，提供优质的服务。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，了解客户需求并推荐合适的美容项目和产品。-有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，共同营造良好的工作氛围。形象气质-形象良好，气质优雅，具备一定的亲和力，能够给客户留下良好的第一印象。-穿着得体，符合美容行业的职业形象要求。

怀化市鹤城区招会做榫卯结构的木工

招店长：司机：文员数名：业务对接

美容店长的职位要求通常如下：管理能力-具备丰富的团队管理经验，能有效领导和激励美容师团队，制定工作计划并合理分配任务，提升团队整体绩效。-负责店铺日常运营管理，包括人员排班、考勤管理、工作流程优化等，确保店铺高效运转。专业技能-精通美容专业知识，涵盖皮肤护理、美容仪器操作、产品知识等方面，能为员工提供专业指导和培训。-熟练掌握各类美容项目的操作流程和技巧，可在必要时亲自为客户服务，展示专业水准。客户管理-善于与客户建立良好关系，了解客户需求，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。-制定客户开发和维护策略，带领团队拓展新客户，实现客户数量和业绩的增长。营销能力-熟悉美容行业市场动态和竞争对手情况，能制定有效的市场营销策略，提升店铺知名度和市场份额。-策划并组织各类促销活动、会员活动等，提高店铺销售额和利润。财务知识-具备基本的财务知识，能进行成本控制、预算管理和财务分析，合理控制店铺运营成本，提高盈利能力。-负责店铺的财务管理工作，包括收银管理、账目核对、库存盘点等，确保财务数据准确无误。学习与创新-关注行业发展趋势和新技术、新产品，不断学习和引进先进的管理理念和美容技术，推动店铺持续发展。-鼓励团队创新，提出新的服务理念和经营模式，提升店铺的竞争力。

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招聘新媒体业务经理（10名）1、工作要求如下：1.1熟悉新媒体平台运营，热爱销售这个职业，有一定的开拓能力；1.2具备良好的沟通能力及抗压能力；2、年龄：20-55之间男女不限3、学历：大专科以上，相关专业者优先考虑4、薪资：3000元无责任底薪起+提成奖金5、待遇：五险+双休+节假日福利+月度奖金+销售高薪招聘拍摄运营1名：会剪映，懂，会拍摄。懂运营规则，有沟通能力。年龄20-35之间男女不限双休+节假日+双休（长期招拍摄剪辑学员）工作地点：洛城企业总部群欢迎各行业老板、领导莅临咨询电话于

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职位概述:负责带领销售团队完成公司业绩目标，制定并执行销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，推动市场拓展与品牌影响力提升，确保团队高效协作与可持续发展。主要职责1.销售战略与目标管理-制定年度/季度销售计划，分解团队目标并监督执行。-分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略。2.团队建设与管理-招聘、培训及考核销售团队成员，提升整体业绩能力。-定期召开销售会议，解决业务问题并提供指导支持。3.客户开发与维护-开拓新客户资源，建立长期合作关系。-维护重点客户，处理复杂谈判及大额订单。4.数据分析与汇报-监控销售数据（如转化率、回款率等），定期向上级汇报进展。-利用CRM系统管理客户信息，优化销售流程。5.跨部门协作-与市场、产品、售后等部门协同，推动客户需求落地。6.预算与成本控制-管理销售费用预算，确保投入产出合理化。任职要求-教育背景：大专以上，年龄不限-工作经验：农业节水灌溉等行业经验优先。-核心技能：-出色的谈判能力、客户关系管理及市场洞察力。-熟练使用Excel、CRM系统及数据分析工具。-具备目标导向思维，抗压能力强。-有责任心，人品好，善于沟通，接受长期出差。我们提供-有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金）及晋升通道。-行业头部客户资源与系统化培训体系。-五险一金、带薪年假、节日福利等。-灵活办公机制（如弹性工时/远程支持）。

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