机场招聘 安检员＋监护＋物流货检＋问询+柜台值机+登机口检票+票务+贵宾厅 高铁站招聘 安检员＋客运员＋贵宾厅＋乘务员＋餐吧＋乘服员＋动车检修＋调度 岗位职责： 安检人员进行旅客及其行李的检查。帮助引导旅客有序通过安检通道，提醒旅客将随身携带的物品放入安检设备进行检查。 1. 负责机场问询服务，为旅客提供乘机流程、交通接驳、便民设施等出行信息咨询及延伸服务 2. 协助办理国内及国际航班旅客值机手续与行李收运 3. 在登机口执行检票核验，确保旅客身份、证件与航班信息准确匹配 4. 开展客运保障工作，包括特殊旅客（老幼病残孕）出发/到达交接及远机位登机引导 5. 服务于贵宾厅，实时掌握贵宾航班动态，接收登机指令并精准通知、引导贵宾登机 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身心健康、无纹身，无违法犯罪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应高强度、多场景服务环境 4. 具备基础英文听说能力者优先 5. 能接受综合计算工时制，服从早晚班轮班及弹性排班安排 福利待遇: (一)、试用期工资税后到手5000以上。转正以后综合工资8000左右。 (二)、工作时间:做二休二，做一休一，具体根据部门调整。 (三）、享受住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），以及航空公司待遇。年薪到手12万以上。

任职要求： 1、专业背景：轮机工程、船舶与海洋工程等相关专业，专科及以上学历，具备扎实的轮机专业知识，熟悉船舶轮机系统的工作原理和构造。 2、工作经验：熟悉船舶建造流程和轮机质检标准。 3、技能要求：熟练使用各类质检工具和设备。 4、能力素质：具备优秀的沟通协调和组织管理能力，严谨细致，责任心强，有较强的问题解决能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏。 联系人： 质检部：汪总 办公室主任：张

岗位职责： 负责吹膜、印刷、制袋车间工艺日常巡检，记录并上报异常；跟进隐患整改、核验整改效果；制定完善巡检标准制度，整理台账报表、反馈数据并优化巡检流程；配合安全品质专项检查，完成上级交办相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，有工厂巡检、品控或设备管理经验优先；熟悉车间生产流程与设备基础，能识别工艺、设备及安全异常；做事细心负责、观察力和执行力强，能适应车间工作。 岗位福利： 基本工资（5500-6000）+话补100+全勤奖200+包住（不住宿补贴300）+工龄奖+奖金+社保+公司食堂 工作时间： 8.30-18.30，单休，节假日随公司安排

核实客户资料 朝九晚六 大小休 不加班 节假日正常休息

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

工作内容：检验产品是否合格，负责一类产品的发货，督促生产 要求：能看懂图纸，了解铝板铁板等金属制品，之前有过关于钣金的工作经验

电子厂招计时工 主要生产高科技晶片，用于摄像头，激光屏幕类等。 要求条件: 18-40岁，不限民族。 2、个子身高 1.60 以上，155 米以上。 身体健康没有疾病，会简单普通话，会写简单汉字。 二班倒:17元一小时月工资，上班时间7.30到7.30，不扣吃饭时间，月工资6000元左右。。 每个月底发上个月工资。前期没钱可预支生活费。 待遇:包吃住，吃每餐补贴12元，二餐24元，车间旁就是快餐店，拉面馆，餐补和工资一起打卡，宿舍人水电平摊。 每个月从工资，。 优点:本厂订单充足，工资稳定发放准时，可以长年做。干活轻松不累，车间干净卫生，冬天不冷夏天不热，四季恒温车间。人性化管理，在不影响工作情况下，上班可以带蓝牙耳机听音乐 地址:浙江省绍兴市柯桥区浙江汉华半导体科技有限公司 电话:微信同号 本招聘信息真实可靠 如有不实负法律责任

大专及以上学历，食品、化工、生物等相关专业，能适应倒班工作（有夜班）。 工作内容为按百事标准对生产环节进行质量管理与控制，生产线日常巡检和制程过程检验等。 福利介绍：基本工资+绩效奖金+加班费，年终奖、年节福利金、旺季特别激励等。免费工作餐，年度体检，入职就缴纳杭州社保医保及住房公积金。无住宿。 工作日下午1点到4点前可面试。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量准确、状态完好； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控意识； 5.配合完成客户验货、内审及体系认证相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力； 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先； 3. 熟悉QC七大手法、ISO9001基础知识者更佳； 4.工作细致负责，具备良好沟通力与团队协作意识；

新世纪瓯北专线 招聘 B证驾驶员（拉管子）一名 工资8000以上 白天龙湾收货，送到温州市区，另外加50元/天 地址龙湾区七甲七五村委会西面 电话：

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瑞安汽配厂大量招工招聘岗位：自动焊接机操作工，加工车间机器操作工。薪资：计件+补贴+节假福利月均7000-10000工作时间：7:00到19:00，夜班19:00到7:00两班倒，半个月倒一次。厂内有食堂需自费厂内有宿舍4人间，免费入住，水电平摊。。入职一个月内需提交联系电话：（）

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陕西君营人力集团本地企业【乐华城88°温泉乐园】须知【面试时间】周内9点-12点下午2点-5点【岗位要求】性格开朗、形象好、沟通能力强可接受学生、单招生【招聘岗位】4名男安检秩序；1名男储物；1名男吸污员；2名女保洁；1名维修电工；1名男视频拍剪【身高要求】男175以上，女168以上【年龄要求】18-35以内，保洁年龄到55以内【工作地点】泾阳县乐华城88°温泉乐园【工作内容】园区服务游客，巡逻、检票、园区内设备售卖工作等【上班时间】开园前：9点----5.30开园后：9点---闭园10点左右【薪资待遇】3000-----4000（园区上班，可在园区随便游玩）【吃住情况】管吃住（一日三餐）园区内吃住【工期】上班起至9月底【注意事项】1.商保住宿30元/月，不住宿50/月2.住宿押金200元/人，闭园离职正常退3.资4.体检费22.5元，项目：乙肝两对半———————————————合作伙伴政策打卡20天500元（自离、旷工无出名单在职）【核算专员】马老师

开发区凯元度假村附近招安检员一名，12点20上岗。两班倒。工作时长平均7小时左右，工资2000-2200。要求 58 岁以下。55 岁以下。身体健康。会简单操作电脑。电话

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【直聘】地铁安检员（日结）|包吃包住|长期稳定【岗位职责】1.负责对进站乘客的人身及携带物品进行安全检查（手检或机检）。2.维持安检点秩序，引导乘客有序通过安检门。3.严格执行“逢包必检、逢疑必查”的安检制度，发现违禁品及时上报。4.遵守地铁运营管理规定，服从现场领导的工作安排。【任职要求】1.年龄要求：18-40周岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限。2.身体条件：身体健康，无传染性疾病，无明显纹身，能适应长时间站立。3.品行要求：无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的服务意识。4.其他：能接受轮班制（早班/晚班），有相关经验者或退伍军。【薪资待遇（日结）】1.薪资标准（单班120/天）连班（250元/天）计算。2.结算方式：压二天后日结（即入职前2天工资第3天发放，）3.吃住安排：·提供免费住宿（宿舍配备空调/热水器，水电费自理或均摊）。·提供免费工作餐4.其他福利：免费发放工服（无需押金）、购买商业意外险。【工作时间】·早班：5:00-14:00·晚班：14:00-23:30全班7:00-23:00·（包含轮岗休息时间，实际纯站立执勤时间约4-6小时；具体以各线路站点安排为准，上二休一或上六休一，可申请加班。）【工作地点】北京随机分配【面试须知】1.面试需携带本人二代身份证原件。2.此岗位属于公司直招，报名张总

西宁✈场、海南✈场招聘 【招聘岗位】地勤、安检、值机 【任职要求】1. 应届生男女不限 2. 身高 162cm 以上，身高 172cm 以上 3. 大专及以上学历，无犯罪记录、政审要过 4. 身体健康，形象气质佳，无纹身、无明显疤痕 【薪资待遇】综合薪资：5000+ 缴纳五险一金 工作地点：西宁机场、海南机场 有意向联系我：（）

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技术科质量主任 具备3年以上相关工作经验。1.统筹部门质量管理工作，协助部门经理开展各类质量相关工作；2.负责质量相关人员的工作安排与跨岗位协调，参与各工序验收及全程质量监督，同步完成各区域建设项目施工过程资料的收集、整理与归档工作。

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招聘启事：寻求在林垟附近的工人，男女不限，年龄介于18至45岁之间，要求能吃苦耐劳，工资为每小时25元。工作地点浙江温州。

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岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。