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施工组长1.50岁以下能力较强者可适当放宽年龄至55岁，有管道/小型技改项目现场带队管理经验，能统筹焊工、铆工、普工班组施工。2.熟悉施工现场安全规范、施工流程，会编制材料、人员计划，具备基础图纸识图能力。3.责任心强，执行力高，能严格落实考勤、质量、安全管理，服从项目部工作安排。4.具备良好沟通协调能力，可对接甲方、班组人员，处理现场突发问题。5.能驻项目现场，适应工地工作环境。薪资福利:面议，多劳多得，项目稳定。月休4天，，可提供住宿，提供一顿午餐(工作餐)工作地址:云南裕能电池材料有限公司厂内；云南省安宁市石化路四川誉诚利创云南项目部(石化路北)

施工组长1.50岁以下能力较强者可适当放宽年龄至55岁，有管道/小型技改项目现场带队管理经验，能统筹焊工、铆工、普工班组施工。2.熟悉施工现场安全规范、施工流程，会编制材料、人员计划，具备基础图纸识图能力。3.责任心强，执行力高，能严格落实考勤、质量、安全管理，服从项目部工作安排。4.具备良好沟通协调能力，可对接甲方、班组人员，处理现场突发问题。5.能驻项目现场，适应工地工作环境。1.前期项目筹备：参与项目现场踏勘，熟悉施工图纸、场地环境、技术标准及工期节点；负责编制小型项目材料计划、用工计划，统筹人员自主调配；规划大型施工机械使用需求，落实搭设、防护等辅助施工措施。2.施工对接与筹备：组织开工前技术交底、人员安全培训；清点、转运、保管施工材料；对接甲方确认施工场地、工期、安全、技术、资料等全部要求；审核施工人员技能与工价，杜绝大工小用，合理配置人力。3.现场施工管理：开展进场人员工作交底，明确作业规范、安全要求、完工节点；每日召开班前会，安排当日工作，管控人员在岗纪律，杜绝脱岗离岗；巡检施工质量与技术规范，及时整改问题，疑难问题及时上报；每日填写施工日志，记录人员、进度、工程量；严格落实施工质量标准，管控工人考勤与纪律，违规人员及时上报处理。薪资福利:面议，多劳多得，项目稳定。月休4天，，可提供住宿，提供一顿午餐(工作餐)工作地址:云南裕能电池材料有限公司厂内；云南省安宁市石化路四川誉诚利创云南项目部(石化路北)

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