检测员 45岁以下，大专以上 薪资福利:面议 招工人数:2名

岗位名称：检测员；评价员； 岗位要求：1.专业要求：职业卫生工程、安全工程、环境工程等相关专业背景；2.经验要求：具有职业卫生检测或相关技术领域工作经验者优先；3.综合能力：具备良好的学习能力、沟通表达能力，有责任感和团队精神。 薪资待遇：面议。福利待遇：双休、国家法定节假日、缴纳社会保险、带薪年假。

检测员 45岁以下，大专以上 薪资福利:面议 招工人数:2名

一，工作内容，主要工作内容是给来往客户的闲置3c数码产品质检，估价，达成回收交易。和营销店内的手机相关配件，例如，贴膜，手机壳，充电器等等。 二，工作时间：每天8小时，两天轮班，节假日不调休，有节假日工资补贴，有社保。薪资，底薪3000，外加阶梯式提成。普遍在4000-7000左右看个人业绩 三，工作要求，要有销售的经验，具有学习能力，对数码产品有一定了解，全职。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

特别声明：本岗位由客运集团项目部直聘 一、招聘岗位:安检员 安检员分为：值机员、后传员、手检员 二、岗位职责:负责进站口的安全检查，查验乘客是否携带违禁品进站乘车 三、招聘要求:男女不限，民族不限，18岁-39岁，身高165+，身高155+，明显外露纹身，犯罪记录，色盲、斜视等视力障碍问题、身体健康，具有一定的服务意识，接受实习生、应届毕业生；可提供实习证明和三方协议，退役军人和有经验者优先，服从公司上级领导安排即可 四、工作地址:成都市所有线路 五、工资待遇: 试用期薪资:180-200元一天 转正后薪资:220-240元一天 春节间薪资:290-600元一天 每月综合工资5000元-7200元，多劳多得 六、其他福利: 包吃包住，购买社保，上一休一，上二休一，上三休一，上半天休半天，好根据相关线路来执行，月休10天-15法定节假日享受补贴+节日福利礼品，晋升空间大，工作环境好，试用期2-3个月 七、工作时间:根据相关线路执行 早班:06:00-15:00分 中班:15:00-23:55分 九、晋升空间:小队长-中队长-大队长-线路经理-集团行政运营岗 十、工作事项: ①、工作期间站岗和坐岗轮流互换，并非一天都站着工作，除此以外，工作期间中途管理层会统一安排轮休，休息时间多，工作轻松好耍。 ②、工作期间工作餐，公司会以盒饭的方式安排工作人员亲自送达车站，吃饭时间将盒饭领取后在车站休息室就餐即可 ③、车站配有设备:微波炉、饮水机、冰箱、休息室 职位亮点:国企岗位、工作稳定、安检公司、购买社保、弹性工作、不上夜班、福利待遇佳、不用担心失业问题，中专、高职、大专学历人群的最佳就业选择 注:企业直聘，免费招聘，免费安排，免费入职，本公司非人力公司、非中介代招公司，请知晓！

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

1、本兼职适合空闲时间比较多的人群，时间灵 活，可以居家做，小白可以教 2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽 车之家等新媒体平台，寻找买车客户，私聊搜集 线索（线索是指可以联系客户的方式） 3、每条线索提成15元，多劳多得，上不封顶， 长期做可以提高每条线索收入25-30元，目前群 员普遍薪资在2000左右

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

兼职日结 带工作轻松一天六个小时

招兼职 地址：宜宾临港会展中心 时间至 9点到下午5:30点 工资待遇每天140元 联系 电话： 同步

招几个短期工！做摄像头！要求做到2月11，。

1、宜宾宋家和盛新能源接受寒假工【要求】18-40岁【工价】18元/小时+包吃包住+夜班补贴10块井号月收入5000-6000/月+一金2、叙州区高新技术产业园英法德耀【要求】18-39岁，男女不限【工价】18元/小时+10元/天餐补+10元/天夜班补贴井号月收入：5500-6500/月+一金3、宜宾宋家科达利【要求】22-42岁，男女不限【工价】18元/小时+20元/天餐补+10元/天夜班补贴井号月收入：6000-7000/月+4、宜宾长盈精密正式工【要求】18-40岁，男女不限【工价】2280底薪+加班费+包吃包住井号月收入：5500-6500/月+5、江安德方时代接收寒假工不体检、直接入职【岗位】叉车、普工【要求】18-47岁，男女不限【薪资】2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效井号月收入：5500-6500/月+一金6、宜宾凯翼汽车【岗位】物流、包装、叉车、总装、质检（自选）【要求】18-38岁【薪资】2600-3000底薪+加班费+补贴井号月收入：5500-7000/月+一金7、临港恒美科技接受寒假工【要求】16-40岁，男女不限【薪资】15元/小时+13/天餐补井号月收入：4500-5500/月8、临港天原锂电周结工、寒假工【要求】18-48岁【薪资】周结220/天井号月收入：5000-6000/月9、宜宾大型工厂、短期工、寒假工【要求】16-45岁，男女不限接受寒假工、做到年底，人走账清长白班、二班倒可以选择井号月收入：4500-6000/月大量接收寒假工、自主实习生，可开实习证明、盖实习章。做到年底，人走账清。咨询电话：

四川宜宾招聘天原叉车工，要求年龄25至48岁，持有相关证书，具备丰富的电动叉车经验，能够操作上架货物，白班薪资255元/天，夜班薪资267元/天，过年期间薪资可达455元/天，工时超过300小时，月薪6000元以上。

岗位名称：客房服务员；客房服务员（多个岗位）。 岗位要求：1.热情开朗，责任心强，具有服务意识和团队精神。2.年龄要求45岁至55岁之间。3.负责客房清洁，执行临时性工作任务安排。 薪资待遇：底薪范围在每月25004000元，同时享受提成和年终福利。

单位简介‌华设检测科技有限公司拥有公路工程-甲级资质、水运工程-材料甲级和水运工程-结构甲级资质、桥隧专项等资质，这是公路工程检测领域的最高等级资质，表明其在公路工程检测方面具备全面的技术能力和权威性。职位名称：两名桥梁定检、桥梁动静载试验检测师/员2名、钢结构检测人员2名、前者要求持有桥隧证书（有工作经验者优先）工作地点：省南京市江宁区创研路168号人工智能产业园D区2号楼招聘人数：3~4人任职要求负责桥梁定检、动静载试验，钢结构检测相关工作；熟悉各项试验规程，可独立完成试验资料的编写，完成领导交办的其他任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心、积极主动，能够承受一定的工作压力。福利待遇：6000~12000元，具体薪资面谈视工作能力而定，提供五险一金、带薪年假、节日福利等联系方式：郑工   邮箱：

老乡们，有没有检验人员帮忙推荐一下，电话

砼行、试验室主任、试验检测员 在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，原文此处表述不太符合正常岗位描述逻辑） 最有效、最及时的招聘求职信息是在群；一条招聘信息发在几百人同时都会看到，但是老板只会选择最合适的人才；拉进试验室主任/试验检测员招聘，加需备注：主任、试验员

浙江宁波新瀛路203号的验收人员名单中有三名新成员。

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