一、岗位基本信息 岗位名称：小区驿站快递员 工作地点：地中海蓝湾驿站 工作性质：全职/兼职（可选择） 工作时间： 全职：早9:00-晚20:00（含午休1小时） 兼职：早10:30-13:30或下午16:30-18:30 薪资待遇： 全职：4000-6000元/月（底薪3500元+绩效奖金+全勤奖+餐补） 兼职：1500元/月 二、岗位职责 负责小区内快递的入库扫描、分类整理，确保包裹信息准确录入系统，摆放整齐有序，便于用户查找。 及时通过短信、驿站系统等方式，通知用户取件，清晰告知取件码、驿站位置等关键信息，耐心解答用户取件咨询。 为到店取件用户提供高效服务，快速核对信息、查找包裹，保障取件流程顺畅，提升用户体验。 妥善处理快递拒收、退回、破损等异常情况，及时与快递公司、用户沟通协调，做好登记备案。 维护驿站内环境卫生，保持货架、操作台、地面整洁，定期整理快递包装废弃物。 完成驿站负责人安排的其他相关工作，如快递包装售卖、驿站物资盘点等。 三、任职要求 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史，能适应站立、搬运等基础工作。 学历不限，具备基本的读写能力，会使用智能手机和简单办公软件（如驿站管理系统、微信等）。 责任心强，工作细致认真，能准确核对快递信息，避免错发、漏发。 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心接待用户，妥善处理用户诉求。 有快递行业相关工作经验者优先；无经验者可免费培训，上手快。 遵守驿站规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 四、福利待遇 薪资发放准时，从不拖欠，全职员工 提供完善的岗前培训和在职提升培训，帮助快速掌握工作技能，无经验也能轻松上手。 工作环境舒适，室内办公，无需露天作业，风雨无阻。 工作地点就在小区内，适合通勤距离近的，节省时间和交通成本。

当天面试通过，当天办理入职， 根据情况可就近安排 [任职资格]: 1,18-50周岁，无案底，身体健康，吃苦耐劳2，无需抢单，平台系统派单公平公正。 [工作时间]: 1，工作平均8小时，站点根据上班时间安排调休。2，上午10:00-14:00；下午17:00-21:00; [薪资待遇]: 1，满勤奖，话补，车补，住房补贴，月综合工资6000-12000，上不封顶。 2，底薪2800+提成5-10元单价提成+车补+话补+住房补贴+满勤+寒冬高温补贴+恶劣天气补贴+优秀员工奖+年终奖=实际工资 3，公司系统派单，不需要自己抢单，方便智能，发的都是顺方向订单。 4，高薪取决当月送餐数量，综合工资已经超过了7000。

日结时间自由，当天提现，6个小时下班

240-350一天可预支 周结月结自行选择(月结福利更多） 提供车辆吃住

【福利待遇】 1.综合薪资：3000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3. 4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

一、职位要求 1.初中及以上学历，人品端正，退伍军人、有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.自带面包车有油补、车补、 3.工作时间:11小时。 二、薪酬福利: 1.工资:6000-9000元左右，计件工资(收件:1+开单金额X12%,派件:0.8+0.2/kg),多劳多得上不封顶； 2.自带面包车可提供油补；(车辆补贴7500块钱，油补按照每月跑的公里数补贴) 3.员工福利:按国家规定缴纳五险、互助基金、中秋月饼到家、 4.各类补贴:话费补贴，冬季取啰暖补贴(北方城市)，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、岗位职责: 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务四、面试方式:带身份证到公司部门面试，本招聘为公司招聘，不收取任何费用。 五、备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司招聘，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物 职位福利:五险

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 5、学习、推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历， 2、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 3、亲和力较强，有良好的学习沟通能力 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 5、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强 6、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先

要求：男女不限，18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，会骑电瓶车，会操作智能手机，有较强的服务意识和工作责任心。 三、薪酬待遇： 1.按单计薪，多劳多得，通常综合薪资：6000－12000元（上不封顶） 2.可自带交通工具，也可由公司代租e换电电瓶车 3.购买意外险。 4.可提供住宿（住宿费200元/月，，有空调，水电平摊）。 5.每月25-28日平台结算上月单量薪酬。工作满15日可预支部分工资。

【福利待遇】 1.综合薪资：7000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3.公司免费购买商业保险 4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【招聘要求】 1.年龄18-45岁

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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