
维修设备低压电安装设备电工水电工
工程技工
1.身体健康,能吃苦耐劳;2.服从管理,按质、按量,完成每日任务;3.接受国家有关部门专业培训,持特种设备操作证(高、低压电工证)上岗;4.具备维修电工专业知识,配电设施的管理;5.年龄在20 - 45岁之间。1.负责日常水电维修;2.对现场设备进行日检,发现问题及时汇报并处理;3.接收上级的临时安排;
薪资福利:4000 - 4500,入职购买五险,包工作餐,三节福利,带薪年假,工作时间:朝九晚六,月休6天
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1.吃苦耐劳,责任心强,适应晚班(上四休二或上六休一,早八晚八十二小时制站班);2.持高压/低压作业证,具备2~3年及以上岗位经验。
薪资福利:4000-5000元/月,缴纳五险;提供员工宿舍,带卫生间和浴室套房,公司食堂提供早/中/晚餐,员工仅需;工作环境舒适:无尘,恒温恒湿;具备成熟优越的员工培养和晋升体系;新入职员工享受入职培训、岗前培训,
萍乡上栗县招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班工资330,
强电工消防电水电工
招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班
工资330,
江西萍乡强电技工薪资福利:4000—4500元/月招工人数:若干名工作地址:翠湖中心招商中
4000-4500元/月
强电工月结
强电技工
薪资福利:4000—4500元/月
招工人数:若干名
工作地址:翠湖中心招商中心
江西萍乡,强电技工
1、身体健康,能吃苦耐劳;2、服从管理,按质、按量,完成每日任务;3
4000-4500元/月
强电工包吃月结电工证
江西萍乡,强电技工
1、身体健康,能吃苦耐劳;2、服从管理,按质、按量,完成每日任务;3、接受国家有关部门专业培训,持特种设备操作证(高、低压电工证)上岗;4、具备维修电工专业知识,配电设施的管理;5、年龄在20-45岁之间。1、负责日常水电维修;2、对现场设备进行日检,发现问题及时汇报并处理;3、接收上级的临时安排;
薪资福利:薪资面议,入职购买五险,包工作餐,三节福利,带薪年假,朝九晚六,月休6天
招工人数:数名
工作地址:翠湖中心招商中心
角磨机焊工抗震支架安装电气工电工电气安装桥架
电气桥架/支架安装;电气安装焊工,电工,普工。要求成手大工,有焊工证,电工证,从事五年以上电气安装工程。。普工,可以上高,会使用基本电动工具,例如角磨机,切割机等等,干活实在。因方言,找北方工人。
低压电
招聘高压/低压电工
1.吃苦耐劳,责任心强,适应晚班(上四休二或上六休一,早八晚八十二小时制站班);2.持高压/低压作业证,具备2~3年及以上岗位经验。
薪资福利:4000-5000元/月,缴纳五险一金;提供员工宿舍,带卫生间和浴室套房,公司食堂提供早/中/晚餐,员工仅需;工作环境舒适:无尘,恒温恒湿;具备成熟优越的员工培养和晋升体系;新入职员工享受入职培训、岗前培训,
江西萍乡强电技工1.身体健康,能吃苦耐劳;2.服从管理,按质、按量,完成每日任务;3.接受
4000-4500元/月
强电工包吃月结
强电技工
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招工人数:数名
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江西萍乡本车队招聘A2爆炸品,危险品驾驶员,双驾,夫妻驾,车型:16米厢式,上车,联系人:
押运员
本车队招聘A2爆炸品,危险品驾驶员,双驾,夫妻驾,车型:16米厢式,江西萍乡上车,联系人:吴总
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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录用条件:年龄16岁以上,身体健康。
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1、薪酬标准:综合日薪120-180元/天点培训补贴:80元/天。公司按正式工标准给予加班补贴、晚班补贴、夜宵补贴等。
2、出勤补贴:出勤补贴按实际累计出勤天数(X)核算。
3、连续出勤奖励:费用标准:200元/人(或20元/天)
车费补贴:
A.萍乡市(、长株潭区域()50元/人,江西省)100元/人,江西省外)150元/人;上栗县、浏阳市、醴陵市不享受车费补贴。
B.寒假工累计出勤天数多20天,且春节后返回公司继续上班的。
开门红包:100元/人,节前入职发放春节过年物资。
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春节前工资预支:截止2026年01月31日(腊月十三)出勤天数≥7天的寒假工,具备预支资格。公司统一通过银行卡转账形式发放工资。
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【江西彩来环保科技有限公司】诚聘
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江西萍乡明天上午8点到9点上门,凤凰天成16栋服务7个小时,需要两人,有空接单联系芳芳
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江西萍乡上栗县货车司机-夫妻双驾(年终奖)薪资:7000-14000元/月地址:兴贤西路工
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货车司机- 夫妻双驾(年终奖)
薪资:7000-14000元/月
地址:江西省萍乡市上栗县兴贤西路
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:危险品运输资格证、危险品押运证
运输货品:化工塑料
车型:集装箱
装卸要求:不需要装卸
经验要求:能开会倒
要求夫妻驾驶或者双驾
萍乡安源区,上栗招充电桩安装,长期,6000-10000
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充电桩安装长期月结
萍乡市安源区,上栗招充电桩安装,长期,6000-10000
江西萍乡弱电技工1、具备弱电系统相关知识,熟悉监控、网络、综合布线等弱电技术;2、有相关工
4000-4500元/月
通信工程弱电工监控维修门禁1-2人月结
弱电技工
1、具备弱电系统相关知识,熟悉监控、网络、综合布线等弱电技术;2、有相关工作经验,能够独立处理弱电系统的常见故障;3、持有相关职业资格证书,如电工证、网络工程师证等;4、具备良好的服务意识,责任心强,能够适应加班及紧急维修需求;5、具有较强的团队合作精神和沟通能力,能够高效完成工作任务。1、负责商业区内弱电系统的日常巡检与维护,确保系统稳定运行;2、处理弱电系统故障,包括监控、网络、门禁等设备的维修与调试;3、参与弱电项目的实施与验收,协助完成设备安装、调试及后期维护;4、定期对弱电设备进行检查,记录运行数据,提出改进建议;5、配合安全管理部门,保障商业区内弱电系统的安全性。
薪资福利:4000 - 4500,入职购买五险,包工作餐,三节福利,带薪年假
招工人数:1名
工作时间:朝九晚六,月休6天
工作地址:翠湖中心招商中心
兼职包住包吃月结
岗位名称:卖果茶工作人员(长期兼职)和(肩)职卖果茶工作人员(短职业余)
岗位要求:;热爱饮品行业;有相关工作经验者优先考虑;具备良好的沟通能力
薪资待遇:薪资2800元以上/月,满勤30天可获得额外奖励,包吃住,月休3天。上班时间:上午9点到下午1点半,下午4点到8点半半。工作地点:鹅湖公园后门(萍乡院子)。
萍乡莲花县萍乡市莲花县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装3-5人
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栏目概述
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