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桥西机械厂河北邢台招工启事：招聘车床工、龙门铣工、镗工、质检兼划线工及铆工各两名，月薪待遇在8千至1万元之间。

邢台万达轮胎正式工 ✅ 管吃住 上五险 月入过万不是梦 ✅工作要求：男女不限，18-50周岁 不查案底！不查纹身！不查户籍！ ✅工作时间:12小时两边倒，10-15天倒班一次，月休息2-3天，常年有活不放假，没有淡季。 ✅工作内容：制作电动车、电三轮、自行车轮胎，有质检工，硫化工，成形工，有计件岗，按月岗，要是分的岗位不适合可以申请调岗1-3次.车间有轻微橡胶味。 ✅福利待遇: 一个班次管吃2顿工作餐（免费），可提供夫妻间，大学生宿舍，夏天有空调冬天有暖气，工厂距离宿舍走路2分钟。 ✅薪资待遇：每个月25号发结算上个月剩余工资。综合薪资5000-10000左右。管吃住，上五险。 ✅面试时间：每周一、周四12点集合面试 工作地址：河北邢台广宗县开发区 报名电话

招聘：高薪招普工 ，开模工，记件工 薪资：6-9000元 职位描述： 招工 招工， 操作员 男女均可，年龄20-45 计件工资5000-7000 招检验工 2名，年龄20以上50岁以下， 管吃管住，常年有活 工作认真，爱护岗位，有责任心 有意电话（同微）

质检员 1.大专及以上学历，会看图纸；2.了解ISO9001质量体系，会激光编程，有钢结构质检经验者优先；3.工作认真负责，严谨细致，有责任心。1.负责来料检验，把控原材料质量；2.监督生产流程，及时纠正违规操作，防止不良产品产生；3.对制成品进行质量检验，记录质检数据，处理不合格品，跟踪整改。 薪资福利:3000 - 5000元 ，手机号码： 工作地址:河北省邢台市巨鹿县经济开发区黄巾大道与康源街交口南行200米路东

【任县绝缘管厂】 工作内容：质检工 年龄：25-40 周岁工人                    工作时间 长白班 每天 9 小时 100 元       ！ 吃住：厂区福利食堂，3元吃饱 需自购饭票 自备餐具，住宿费每月 150，。 ]注意：      。 联系电话

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河北邢台因定单增加，需要招聘长期备料工、氩弧焊工、检验校正工等工种若干名，工作稳定且好干，工资月结。

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米村拌饭招聘： ⛔小时工2名（前厅、后厨） 待遇:19元/小时(工作3-5小时，有一顿工作餐） ⛔储备店长 年龄:【25-45周岁】 店长待遇：10000-30000元／月 每月10号开工资！ ☎电话（同微） 地址：巨鹿县喜德来购物广场1楼【米村拌饭】

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岗位职责： 1.负责对机加、钣金件等来料进行检验，确保原材料符合质量标准。 2.负责按作业指导执行生产工艺过程检验，确保生产流程符合规范。 3.负责产品出厂检验，保证出厂产品合格。 岗位要求： 1.熟悉质量检验标准和流程，有非标质检经验优先，能编写质检作业书优先。 2.具备良好的问题分析及解决能力。 3.了解关键系统及部件的质量要求者优先。

邢台襄都区售楼部招聘秩序员35岁以内，身体健康形象良好，工资4000月休四天，五险同步

诚聘： 1、拉线组装人员数名； 2、质检员1名 3、注塑换模人员1名 年龄：20--45岁 男女不限，有拉线经验者优先 地址：清河县马屯工业区 电话：（同） 带薪学习，有食堂，长年有活，重要节日有福利，工资准时发放。

下午小时工 年龄17 - 65之间 薪资福利:一天一算 招工人数:数名

【岗位职责】 1.负责对出入站的旅客进行安全检查，确保无违禁品。 2.维护安检通道秩序，引导旅客有序通过安检。 3.对发现的安全隐患及时上报并处理。 4.定期参加安全培训，提高自身业务水平。 【任职要求】 1，年龄在18-38岁之间，身体健康，无重大疾病。 2.中专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 3，持有健康证。 4.无犯罪前科，无伤疤，无纹身。 5.退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 1，提供行业内具有竞争力的薪资，月薪5000-7000元。 2.依法缴纳五险一金，保障员工权益。 3.工作时间稳定，每周休息两天。 4.提供免费的工作餐，改善员工饮食条件。 5定期组织员工培训，提升个人能力

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

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招聘：轩梦招聘质量主管 薪资：面议 1.负责品质控制： 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 3) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 2.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进： 1）计划和组织管理评审； 2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况； 3）组织并公布质量目标考评； 3.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平； 4.协调好品质部与其他部门的有关工作，对总经理负责。