
铆工氩弧焊工长期3-5人月结包工
招铆工 氩弧焊的 长期工,短期勿扰!
工资8000-12000
有意向电联!有意向电联!有意向电联
石家庄鹿泉区氩弧焊工,钣金工,勤杂工,学徒工,男女均可18-55周岁。
100-200元/天
工地学徒工钣金工小工氩弧焊工1-2人
氩弧焊工,钣金工,勤杂工,学徒工,男女均可18-55周岁。
种植工
招聘捡红薯人员,管吃管住,被褥需自带,直接送到工作位置。薪资为一天280元,年龄要求在55岁以内。有意者可报名。
苏州吴江区同心东路招聘铆工和电焊工共3人。焊工需持有焊工证。工期为20天。
铆工/钣金工电焊
苏州市吴江区同心东路招聘铆工和电焊工共3人。焊工需持有焊工证。工期为20天。
铆工二保焊打磨工地学徒工长期6-10人月结吃苦耐劳
招聘:由于公司生产规模扩大,小组现招铆工学徒工,二氧焊工,(工资待遇优厚,)。加班多公司提供住宿,有饭补。饭补10元,加班超过3小时饭补10元,铆工学徒工,10人,最高工资:240~300二氧焊工,20人350~420/8小时打磨工:5人,280~320。1、不招2、体重超过200斤不招3、三天打鱼两天晒网不招4、天天喝大酒的不招【以下条件优先录取】人品好、踏实肯干、服从管理、无不良嗜好者。工作地点:大连市.长兴岛恒力重工公司:鸿兴 电话
石家庄新华区招氩弧焊工,一天300。主要焊桌子,架子,凳子,柜子。1.2的板
300-350元/天
氩弧焊工1-2人
石家庄市新华区招氩弧焊工,一天300。主要焊桌子,架子,凳子,柜子。1.2的板
二保焊铆工综合承包
石家庄赵县招铆工,包工计件,工资12000-15000,保底350元,二保焊工,包工计件8000-10000元,保底240元,常年有活,工资发放及时。
机械工程师
6-9千/月
机械工程师1-3年本科
职位描述:
1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发,以及非标件的优化设计改进;
2.负责技术图纸设计、校对与输出工作,负责图纸转换;BOM维护;
3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计,准确理解和把握客户需求,按时完成设计任务;
4.负责技术文件编制,以及制图工序技术机密的归档;
任职资格:
1.2年以上机械制图经验,机械设计相关专业;
2.熟练掌握办公软件,熟练掌握二维/三维制图软件;
3.具备良好的机械原理知识和设计经验。
生产精益工程师
1.2-1.8万/月
工业工程师IE5-10年本科要求有工业工程师经验汽车主机厂精益改善经验汽车经验
岗位任职资格:
1.教育与专业:车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.工作经验要求:全日制硕士需具备3年及以上工作经验,全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历;
3.职业素养要求:具备优秀的文字表达与组织协调能力,抗压性强,责任心强,具有团队领导力和高度敬业精神,执行力突出,能高效响应公司政策并推动落地实施;善于沟通交流,乐于指导他人成长,自我驱动力强,作风踏实严谨,具备全局视角与前瞻思维,注重细节,能够及时识别项目问题并迅速决策处理,自信果敢,应变能力强,遇事沉着冷静;
4.特殊资格/条件要求:持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年,具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑,熟悉工业工程理论知识,掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能,有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先;
5.身体状况要求:身体健康,无不良嗜好。
岗位工作内容:
一、精益体系构建与实施推进
1.体系设计与持续优化
根据工厂实际需求规划精益生产体系,制定中长期发展路径及年度执行方案;
建立精益管理指标框架,定期开展精益成熟度评估,审查体系运行成效并提出改进策略。
2.精益文化培育与传播
通过培训宣导等方式推广精益理念(如5S管理、价值流分析、标准化作业等),营造全员参与持续改进的工作氛围;
搭建精益知识共享机制,积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。
二、生产流程优化与浪费治理
1.流程诊断与效能提升
运用价值流图(VSM/VSD)、产线平衡分析等工具,识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题;
主导现场改善项目(如工艺布局调整、单件流模式设计),推动作业标准化与效率升级。
2.成本控制与效率提升专项
聚焦降本目标:降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率,实现准时化生产;
推进自动化改造与智能制造转型,提高设备综合利用率。
三、改善项目统筹与数据支撑
1.项目全流程管控
牵头组织跨部门改善项目,涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证(如成本节约额、效率提升幅度);
应用PDCA循环确保项目闭环管理,定期总结复盘以优化实施方案。
2.数据驱动运营决策
收集整理生产运营数据(如KPI报表),分析绩效差异并制定应对措施;
制定精益考核评价标准(如浪费削减比例、质量合格率),量化评估改善成效。
四、人才梯队建设与协同机制建立
1.精益能力培养
开发系统化培训课程,提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力;
推行“实战导向”人才培养模式,如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。
2.跨职能联动协作
整合生产、物流、质量等部门资源,保障流程高效衔接与问题快速响应;
协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。
其他:
1.聚焦制造一线:优化生产线布局(如装配线“一个流”设计)、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度;
2.强调整车品质:实施全过程质量管控,防止缺陷向后工序流转;
3.推动技术融合:参与智能制造战略规划(如数字化工厂建设),促进精益管理与工业4.0深度融合
石家庄栾城区招铆工/钣金工
200-400元/天
钣金工铆工1-2个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
石家庄市栾城区招铆工/钣金工
石家庄栾城区招铆工/钣金工
200-400元/天
钣金工铆工1-2个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
石家庄市栾城区招铆工/钣金工
石家庄鹿泉区招铆工/钣金工、电焊(电焊(电han))、二保焊/气焊、气割、氩弧焊
300-800元/天
钣金工二保焊铆工电焊氩弧焊工气割工气保焊5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅自备工具高空作业证焊工证
石家庄市鹿泉区招铆工/钣金工、电焊(电焊(电han))、二保焊/气焊、气割、氩弧焊
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