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招聘：通防副总 薪资：14-15K/月 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，煤矿通风专业，中级及以上煤矿相关专业技术职称，有民营企业工作经历、有安全管理证优先。 2.具有技术管理岗位5年90万吨煤矿工作经验，特别具有基层、科室工作经历。 3.熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件，良好的语言和文字表达能力。 4.熟知技术相关标准、规定，并有丰富的现场、实践经验。 5.组织能力、执行力强。 6.薪酬每月15000元，在煤矿本岗位工作期满12个月（以劳动合同起始日期为准）。 招聘程序1、应聘者将履历材料及学历证书、职称证书、资格证书扫描件发至公司邮箱（/）。截止时间：2025年12月31日。2、面试时间另行通知。3、面试时，应聘者需持本人身份证、学历证书、职称证书、资格证书原件及复印件进行面试。

招聘：安全副总 薪资：15K/月 安全副总（安全矿长/副矿长方向） 岗位职责： 协助安全副矿长全面负责矿区安全生产管理工作，制定并完善安全生产规章制度及各类安全技术措施，组织编制安全生产方案并监督实施。负责开展煤矿从业人员的安全教育培训，提高员工安全意识及操作技能，确保各项安全操作规范落实到位。严格执行《煤矿安全质量标准》，落实安全生产责任制，开展安全隐患排查及整改，防范事故发生。负责矿区职业卫生管理，保障从业人员身心健康。协调处理各类安全生产相关事务，推动安全文化建设，确保矿区安全生产形势持续稳定。要求大专及以上学历，中级以上职称，5-10年煤矿安全管理经验，熟悉陕西榆林市横山县矿区安全生产相关政策法规。每月4天休假，两月可连休，住宿免费，伙食自理。

招聘：地质副总工程师 薪资：15K/月 职位名称：地质副总工程师 工作地点：陕西省榆林市横山县 学历要求：大专及以上 工作经验：5-10年 岗位职责： 负责地质工程项目的整体规划与技术指导，组织实施地质勘查及资源评估，确保项目质量和进度。协助总工程师制定技术标准和工作流程，协调各部门技术支持，解决地质勘探过程中的技术难题。参与相关技术方案的编制与评审，推动新技术、新工艺的应用，提高勘探效率和准确性。负责地质资料的整理归档及技术报告的编写，保证数据的完整性和准确性。 任职要求： 年龄30-55周岁，大专及以上学历，煤炭等相关专业，中级及以上职称，具备5-10年地质相关工作经验，熟悉陕西地区地质环境优先。具备较强的组织协调能力和团队合作精神，良好的沟通能力和责任心，能适应项目现场工作环境。熟练使用相关地质软件及办公软件，具有较强的问题分析和解决能力。

招聘：探放水工 薪资：9K/月 1、有相关特殊工种证件。 2、高中以上学历，从事本工种3年以上。

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招聘对光伏电站有成熟运维能力和经验的电工4名，学员4名，要求至少具有有效期内的高、低压电工证，年龄45周岁以下，有陕西国网电力调度证者从优，薪资待遇4200元/月~9000元/月，福利待遇：五险一金、节假日补助、年终绩效、月休四天工作地点在榆林市，有意者急速报名。联系电话：石先生

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