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物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 【薪资待遇】 360一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 5.工作地点：江苏省无锡市 【工作时间】 具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：16-55周岁，识字即可，吃苦耐劳

负责小件快递装卸车，白班：7点至18点，夜班：19点至临晨6点

1、西安申通快递正在招聘分拣员，扫描员，拆倒包，供件，装卸工等，男18到53，女18到48，身体健康，识字，犯罪记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: ①操作进港白班上班时间：7:00-19：00/5500-6000元（两班倒） ②操作进港夜班上班时间：19：00-7：00/6000-6500元（两班倒） ③卸车岗进港上班时间：7：00-19：00/6500-9000元（两班倒） ④装车岗出港上班时间：17：00-4：00/7500-10000元（长夜班） ⑤操作岗出港上班时间：17：00-4：00/5800-6500（长夜班） 4，福利待遇；包吃住，夜班补贴、高温补贴，节日大礼包，全勤奖，工龄奖 5、工资发放：每月15号准时发工资，绝不拖欠，要住宿记得带上行李床上用品哦 6、薪资结构：底薪2250+全勤300+计件（操作）或计吨（装卸） 7、面试当天安排住宿。入职顺序：面试-试岗（操作1天）/（装卸2天）-体检-办理入职。

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兰州地铁安检员岗位职责 一、核心安检职责 1. 设备操作与物品检查：严格按照地铁安检标准，使用X光机、金属探测仪等设备，对进站乘客的行李、包裹及随身物品进行逐一检查，确保无违禁品、危险品进站。 2. 违禁品识别与处置：熟练掌握《禁止携带物品目录》，准确识别管制刀具、易燃易爆品、腐蚀性物品等违禁品；发现违禁品后，立即按流程劝阻乘客携带进站，并及时上报值班班长或车站管理人员。 3. 人身安检：对可疑人员或经设备提示需复检的乘客，使用手持金属探测器进行规范的人身检查，做到文明、规范、不侵犯乘客隐私。 二、秩序维护与服务职责 1. 客流疏导：在安检口引导乘客有序排队，避免拥堵，保障安检通道畅通，尤其在早高峰、晚高峰及节假日客流高峰时段，重点做好分流引导。 2. 乘客咨询服务：主动解答乘客关于安检规定、乘车路线、换乘信息等方面的咨询，使用文明用语，展现良好的服务形象。 3. 应急处置：遇突发客流、设备故障、乘客纠纷或安全事件时，立即按照应急预案执行，配合车站工作人员疏散乘客、维护现场秩序，确保运营安全。 三、设备与环境管理职责 1. 设备维护：负责安检设备的日常检查、清洁与简单维护，发现设备异常（如X光机故障、探测仪失灵）时，立即上报并暂停使用，避免影响安检工作。 2. 环境保持：保持安检区域及周边环境整洁，及时清理安检口的杂物、垃圾，确保工作区域符合卫生及安全标准。 四、纪律与台账管理职责 1. 工作纪律：严格遵守地铁运营公司及外包单位的规章制度，按时到岗、规范着装，不擅自离岗、脱岗，工作期间不做与工作无关的事情。 2. 台账记录：按要求填写安检工作台账，如实记录违禁品查获情况、设备运行状态、乘客纠纷处置等信息，确保记录准确、完整，便于追溯与管理。

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