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岗位职责： 1.负责重卡车辆机电系统（含发动机、变速箱、制动系统、电路及电控系统）的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期检修及大修作业，确保车辆安全高效运行 3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与规范操作 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、数据完整 5.配合服务站完成客户沟通、技术答疑及售后支持工作 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，熟悉重卡结构及主流品牌（如解放、东风、陕汽等）者优先 2. 具备基本电路识图与电控系统检测能力，能独立处理常见机电故障 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 4.持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘理论老师。薪资为2080-2080元/月。岗位职责包括：按驾培大纲开展科目一、科目四理论教学，讲解交通法规、安全文明驾驶、车辆构造、应急处置、伤员急救等内容；编写教案、制作课件，采用面授与线上教学结合，课堂规范讲解、答疑互动，提升学员理解与通过率；落实学时要求，保证教学质量，不擅自缩减课时、降低标准。学员管理与服务方面：指导学员使用驾考题库、模拟系统，跟踪学习进度，针对性辅导薄弱学员；解答学员理论学习、考试预约、考前注意事项等咨询，维护课堂秩序与学习氛围；做好学员考勤、课堂记录，配合驾校完成教学台账与数据统计。教学管理与合规方面：遵守驾校管理制度与教学规范，参与教研、备课、教学质量提升活动；配合完成驾培系统录入、教学档案整理、学时上传等合规工作；宣传安全驾驶理念，恪守职业道德，不违规收费、不索要财物，维护驾校口碑。其他工作包括：协助开展招生宣传、考前集训、新政策解读等工作；完成学校安排的其他教学与辅助任务。岗位要求：持有效机动车驾驶证，2年以上安全驾驶经历，无重大交通违法与事故记录；汽车及相关专业大专及以上学历；精通交规、驾考理论、安全驾驶、急救常识，了解教育学与教学方法，能编写教案、规范授课；普通话标准，表达清晰耐心，熟练使用PPT、驾培教学软件与办公设备，责任心强、服务意识好，服从管理；无不良教学记录，遵守行业规定与驾校制度，有理论教练员证或从业资格者优先；能稳定在岗，适应驾校教学排班，有驾校理论教学经验者优先。

招聘4S店展厅经理。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括：全面负责4S店展厅的日常运营管理工作，确保展厅运营顺畅；制定并执行展厅工作计划，提升展厅整体形象与客户体验；协调展厅内各岗位人员工作，保障客户接待、车辆展示等工作高效开展。任职要求包括：具备丰富的汽车行业展厅管理经验，熟悉4S店运营流程；拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。提供五险、食宿、交通补助、餐补、话补、节日福利、带薪年假、班车接送、工作餐、年终奖、免费培训等优厚待遇。

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招聘教练员。薪资为2080元/月。岗位职责包括：严格按照教学大纲开展科目二、科目三实操教学，保证教学内容与学时规范，讲解驾驶操作、点位要领、考试规则、安全文明驾驶及应急处理等。负责学员管理与服务，耐心带教、因材施教，及时纠正学员操作错误，缓解学员紧张情绪，做好学员训练安排、进度跟踪、考前指导与心理疏导，文明教学，严禁打骂侮辱、吃拿卡要及粗暴教学。负责车辆与安全管理，训练前检查车辆油、水、电、刹车、转向、轮胎、安全带、副刹等，训练中全程监护，确保训练安全，保持教练车清洁、车况良好，按要求维护、报修、登记。遵守纪律与台账要求，遵守驾校规章制度、考勤制度、训练路线与教学规范，如实录入学员学时与教学记录，配合完成档案、报表及系统上传，维护驾校形象，不私自教学、不私收、不违规带训。完成其他工作，包括配合招生、服务咨询、考场协调及驾校安排的其他临时任务。岗位要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年以上，最近连续3个记分周期内无记满12分。无违法记录，无交通事故、危险驾驶记录，无吸毒、酒驾、醉驾记录，无重大责任事故。身体健康，无色盲、无影响安全驾驶疾病，能正常随车教学。熟悉科目二、科目三考试标准与教学方法，表达清楚，有耐心、责任心强，服从管理、遵守纪律、服务意识强，爱护车辆。

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