招聘：高铁站安检/陕西高铁薪资：3000-4000公司：猫头英云人才部招聘人数：30人、学历：高职公司福利：免费班车,绩效奖金,岗前培训,节日福利,包住,职位描述：1、行李与人身安全检查：严格执行“逢包必检”原则，操作X光安检仪对旅客行李进行扫描，同时使用手持金属探测仪对旅客进行人身扫描或手工检查。2、违禁品识别与处理：通过安检仪图像或手工检查发现刀具、易燃易爆品、毒品等危险或违禁物品。工作地点:实习以及上岗站点根据队员户籍所在地以及意向站点分配，服从调配。包括但不限于（西安站，高陵站，铜川站，铜川北站，宜君站，黄陵站，延安站，商洛站，商南站，丹凤站等）职位要求：应聘添：招收条件:1、要求面试人员，五官端正、身体健康、无纹身、无犯罪记录，男女不限。2、年龄要求18—35周岁，身高要求:男生1.70以上，女生1.58以上，学历高中以上。工作地址：陕西省高铁站

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负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

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主要是介绍使用，登记办卡，工资日结。管午餐

负责地铁站内旅客进站安检、客流疏导、票务核查、行李箱包检查 工作轻松，有坐有站 2/3/14号线各个站点均可分配

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识好 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及站立作业 4.退伍军人、有安保或安检相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备基础应急处置能力

注：本公司招聘、不收任何费用！! 【招聘要求】 年龄：18到40岁男女不限， 身高：女 155cm 以上，男 165cm 以上 身体裸露处不能有明显纹身和大面积伤疤以及传染性疾病和案底。社会工／实习生都可以。【工作内容】 排查、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松，有站有坐，轮流替换，协助站长维持站内正常运营秩序。【工作时间】 早班06:00-15:00 晚班15:00-23:30 连班06:00-23:30 上一休一或上二休二，上班每1小时休息15分钟，不同站点时间会有所浮动。【薪资福利】 长隆站240元／天，莲花山240元／天，番禺260元／天，其他站点220元／天；每月15日准时发放工资，遇节假日则提前。 【公司福利】 1．免费提供宿舍，包住4-6人一间，有空调 WiFi 热水洗衣机工作服。 2．全程工作工资有保障。 3．免费乘坐城际线。 4．受上级表杨，好人好事，重大突出贡献有奖励。 【晋升空间】 班长﹣中队长﹣大队长﹣督查﹣副经理﹣标段经理 （晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3 000＋元／月） 【工作地点】 佛山区域：张槎、顺德北、北滘西、陈村。 广州区域：番禺、广州长隆、东环、官桥、广州莲花山。 以上站点均可就近选择上班

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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