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地铁安检员招聘（直招/可就近分配） 一、招聘岗位 地铁安检员（全职） 二、工作内容 1. 负责地铁站内乘客行李、人身安全检查，严格执行安检操作规范 2. 维护安检区域秩序，引导乘客有序安检，解答乘客简单咨询 3. 熟练使用安检机、手持金属探测器等设备，及时上报异常情况 4. 服从站点及班组管理，完成上级安排的其他工作 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无纹身、无染发夸张造型，无传染性疾病 3. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳 4. 能适应倒班/夜班（两班倒/三班倒，以站点安排为准） 5. 服从管理，有服务意识、安保/安检经验者优先 四、工作时间 早中整三班倒 五、薪资待遇 1. 综合月薪5500-6000元（基本工资+绩效+全勤+加班补助） 2.  提供免费住宿（空调、热水器、洗衣机齐全），部分站点提供餐补 3. ，节日福利、带薪培训 4. 工作稳定，晋升通道清晰（安检员→班长→队长→管理层）

一、【招聘要求】 男女不限，无纹身，无案底，无需经验、上岗快 二、【工作内容】 入口处检查行李物品，维持秩序。岗位无需经验，均可胜任，工作轻松简单，岗位站坐轮流、一小时轮一次 三、【薪资待遇】 月薪4000-6000，免费包吃住，免费发工服 四、【工作时间】 早班6:30-14:00，中班14:00-23:30每小时休息20分钟 五、【工作地址】 武汉本地工作、各线路站点均可就近分配上岗，优先安排2号、11号和12号地铁线 六、【福利待遇】 1、线路上免费工服，免费包吃住 2、节假日奖金 3、优秀员工评选:季度优秀员工评选10名奖励 4、持工作证免费坐地铁 5、获得地铁车站或乘客表扬信均有奖励 6、查获违禁品或者限带物品按照性质及危害程度给予奖励

1.职位名称：北京地铁安检人员 2.年龄要求：男性年龄18—50周岁，女性18—45周岁 3.身高要求：男性身高165cm以上；女性身高158cm以上； 4.身体要求：健康(无传染疾病、精神性疾病、纹身、无高血压)， 二、薪资待遇 1.上班时间：固定时间上下班,大白班、大夜班、小白班、小夜班、可以连上（中间都有休息时间）；大夜班含驻站是地铁停运后在站内休息室休息，应付第二天早高峰下班。 2.工资待遇：综合工资5000--6500；每个班岗上休息期间也算工时，多劳多得。资。休息时间:每班都有2-3个小时的休息时间。 3.食宿安排：公司免费提供制服、被褥、食宿，工作餐也免费配送到地铁站内，上下班有班车接送，宿舍配备（6-8人间宿舍、空调、卫生间和淋浴间等）。 合同可以短期一个月，可以开实习证明

成都地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】年龄18-35周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

招聘岗位：地铁线安检员 岗位要求：18-40周岁，无纹身，身体健康！ 8小时行政工作制： 早班：05.30~14.30（包含吃饭休息时间） 中班：14.30~22.30（包含吃饭休息时间） 休息：月休4天，可单休，可连休，灵活调整！ 福利待遇：月薪3000-4000，包吃，部分站点提供住宿。 工资发放：每个月15号发放上个月工资，工资打卡。 升职空间大：由安检副班长-安检班长-安检中队长-安检大队长-项目主管！

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专职辅助调查员薪资福利:专职辅助调查员为班玛县统计局非在编工作人员，正式录用后签订合同，工资标准为每人每月3000元（含试用期）招聘以面试形式进行。应聘者报名资格初审合格后，进入面试，面试时间和地点另行通知；拟录用人员名单将在本单位进行公示，公示期为5天，公示无异议后，办理录用手续；应聘人员应保证提供的个人信息和材料真实有效，如有虚假，一经发现，取消应聘资格；本公告由班玛县第四次全国农业普查领导小组办公室负责解释

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