销售主管若干名，年龄22-49岁，工作时间弹性，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具 体面议。

岗位职责： 1. 通过微信、电话等方式与公司及客户保持沟通，协调并落实客户的发货安排，及时记录并反馈客户需求 2. 按计划出差开展客户走访，维护市场关系，收集市场相关信息 3. 制定市场策略方案，主动拓展市场业务 岗位要求： 1. 品行端正 2. 积极进取，踏实肯干 3. 期望稳定长期发展，具备一定职业发展目标

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略，重点跟进高价值客户，提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先，经验不限3. 学历大专，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念，注重诚信协作，愿与客户及团队共同成长

因业务拓展需求，现招聘销售主管2名，售后服务人员3人，性别不限。 【要求】：年龄22至50周岁，品行良好、踏实肯干，具备责任感与进取心 【待遇】：每月休息8天，享受法定节假日、保底薪资保障、养老津贴【最高可享8万-30万专项津贴】 当月全程参与公司系统培训，可获800元培训津贴+销售激励+基础薪资+业绩提成，综合收入可达5薪水平。 【上班时间】：8:30-11:30（便于兼顾家庭与子女照护）

人保财险 【招聘岗位】渠道经理2名 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，年休 法定节假日跟着国家放 2、 【薪资】工资5000-10000(根据全年业务量保底工资)+提成多劳多得 【保障】签劳动合同，买五险一金 【工作内容】对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成 交 【要求】肯吃苦耐劳有较好的沟通和谈判能力有保险经验优先 3、总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二 次开发 欢迎加入人保大家庭有意向联系(微信同号)

岗位描述 1、开展水性聚氨酯产品的市场推广与销售工作，收集行业动态并制定相应的推广方案； 2、掌握产品性能及实际应用场景，为客户提供基础技术咨询与支持。 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 岗位要求： 1、具备化工、皮革、高分子等相关专业背景（条件优异或经验突出者可适当放宽），具有三年以上相关领域销售经历； 2、熟悉水性聚氨酯产品在下游行业的应用情况，对合成革、印花胶浆、纸张油墨、纺织涂层及特殊基材表面处理等领域有市场认知者优先考虑；能力突出或销售经验丰富的人员学历可不限； 3、具备良好的职业操守和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、执行落地能力以及商务拓展能力；

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同行竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接载患者前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李等； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车安全无虞； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，如实登记行驶里程、油耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），善于人员协调与任务安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）会讲当地方言，熟悉本地道路网络和村镇分布，了解区域风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； （4）具备司机招聘、培训、考核及团队日常运作的管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位描述 1、开展水性聚氨酯产品的市场推广与销售工作，收集行业动态并制定相应的推广方案； 2、掌握产品性能及实际应用场景，为客户提供建设性的技术建议与支持； 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，积极拓展新区域市场，开发潜在客户资源； 岗位要求： 1、化工、皮革、高分子材料等相关专业背景（条件优异或经验突出者可适当放宽），具备三年以上相关领域销售经历； 2、熟悉水性聚氨酯在下游行业的应用情况，对合成革、印花胶浆、纸张油墨、纺织涂层以及特殊基材表面处理等领域有市场认知者优先考虑。能力突出或销售实战经验丰富者不受学历限制； 3、具备良好的职业操守和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、执行落地能力及商务拓展能力；

因市场发展需要，现招聘销售主管2名，售后服务人员3人，性别不限。 【要求】：年龄22至50周岁，品行良好、踏实肯干，具备较强的责任意识与团队精神。 【待遇】：每月休息8天，享受法定节假日，保障基本收入，提供养老津贴【可享最高8万-30万元津贴】。 当月全程参与公司系统培训，可获得800元培训津贴+销售津贴+底薪+业绩提成，综合收入可达五倍薪资水平。 【上班时间】：8:30-11:30（便于兼顾家庭与子女照料）

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法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，认同团队协作与长期价值导向

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场竞品及客户需求信息，及时反馈至产品与市场部门，助力策略优化 5. 定期拜访重点客户，协调解决售前、售中、售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频次出差与区域驻点工作 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

每天电话回访客户，邀约客户，促成交易，维护客户

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1、前台人员1名，年龄22-39岁，，熟悉办公软件及基本财务。2、销售主管若干名，年龄18-59岁，工作时间自由，免费旅游，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具体面议。

一、岗位职责 1、凭借丰富的电销实战经验，结合公司提供的高质量客户资源，积极执行电话销售任务，高效完成客户联络与需求探询，迅速准确识别客户在财税领域的关键需求。 2、对现有客户资源进行系统化维护与深度挖掘，通过定期跟进、推送定制化服务等方式，巩固客户关系，提升客户续单率及推荐新客户的可能性。 3、实时整理并上报市场变化、客户反馈及同业竞争情况，为公司优化业务方向和调整营销方案提供有力支持。 二、任职要求 1、学历不限，需具备2年及以上财税领域电话销售工作经验，熟知财税服务内容及销售流程，有成功开发客户并促成签约经历者优先考虑。 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于洞察客户需求，掌握谈判节奏，具备一定客户基础者更佳。 3、责任心强，态度积极，具备良好的协作意识与服务观念，能与团队成员协同作业，共同达成业绩目标。

积极乐观，富有爱心与耐心，具备强烈的责任感和学习能力，做事踏实稳重，期待在广阔平台上获得成长机会，实现个人价值提升

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售背景，了解工业品销售运作流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备领域从业经历者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在合作客户。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，掌握客户最新需求与项目动态，推动建立持久稳固的合作关系，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：在合作过程中若发生交付或质量问题，须迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，及时催收账款，保障公司资金按时回笼。 任职要求：具有1-3年业务拓展相关工作经验

1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

月薪5000-20000，有销售经验者优先