光伏销售经理，负责丽水莲都区、青田县、龙泉市各乡镇农村屋顶光伏租赁业务拓展及团队建设， 要求会讲本地话，熟悉当地村落情况，有乡村人脉或政府资源优先。 岗位职责: 1.开拓市场并完成销售目标 2.维护客户关系，开发新客户 3.收集行业信息，制定销售策略 4.定期汇报工作进展。 薪资福利:超高业务提成，月收入一般超3万，挑战百万年薪。 任职要求: 1.新能源、电气工程等相关专业优先, 2.有光伏销售经验或乡村资源者优先。 3.沟通能力强，能独立洽谈业务， 4.市场分析能力佳，适应出差，抗压 工作时间:根据业务需求灵活安排

人保财险 【招聘岗位】渠道经理2名 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，年休 法定节假日跟着国家放 2、 【薪资】工资5000-10000(根据全年业务量保底工资)+提成多劳多得 【保障】签劳动合同，买五险一金 【工作内容】对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成 交 【要求】肯吃苦耐劳有较好的沟通和谈判能力有保险经验优先 3、总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二 次开发 欢迎加入人保大家庭有意向联系(微信同号)

岗位描述 1、开展水性聚氨酯产品的市场推广与销售工作，收集行业动态并制定相应的推广方案； 2、掌握产品性能及实际应用场景，为客户提供建设性的技术建议与支持； 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，积极拓展新区域市场，开发潜在客户资源； 岗位要求： 1、化工、皮革、高分子材料等相关专业背景（条件优异或经验突出者可适当放宽），具备三年以上相关领域销售经历； 2、熟悉水性聚氨酯在下游行业的应用情况，对合成革、印花胶浆、纸张油墨、纺织涂层以及特殊基材表面处理等领域有市场认知者优先考虑。能力突出或销售实战经验丰富者不受学历限制； 3、具备良好的职业操守和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、执行落地能力及商务拓展能力；

因市场发展需要，招聘销售主管2名，售后服务人员3人，男女不限。 【要求】：年龄22至50周岁，品行良好、踏实肯干，具备责任感 【待遇】：每月休息8天，享法定节假日、保底薪资、养老津贴【可享受最高8万-30万元津贴】 当月完成公司全程培训，可获800元培训津贴+销售津贴+底薪+提成，综合收入可达5薪。 【上班时间】：8:30-11:30（便于兼顾子女与家庭）

岗位职责： 1.通过微信、电话等方式与公司及客户保持联系，协调并落实客户的发货安排，及时记录并反馈客户需求 2.按计划出差开展客户走访，维护市场关系，收集市场相关信息 3.制定市场执行方案，主动拓展市场业务 岗位要求： 1.品行端正 2.积极进取，踏实肯干 3.期望稳定长期发展，具备一定的职业发展目标

岗位职责： 1、负责开拓市场并管理客户关系，提升公司产品在目标市场的覆盖范围； 2、规划销售策略与执行方案，达成既定销售指标，推动业绩持续增长； 3、定期对销售数据进行分析，优化销售策略，及时应对市场动态变化； 4、维护客户合作关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5、整合内部资源，保障销售环节高效顺畅运行。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、分析及拓展能力； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立开展商务洽谈； 3、具有团队管理经验，能够带领团队完成销售任务； 4、熟悉销售全流程，有实际成功销售案例者优先； 5、熟悉塑胶制品领域，具备相关行业经验者优先。

销售经理 薪资福利:具体工作内容和待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:丽水市莲都区夏河五区18栋1号，

有职业道德，认真做事情就是

诚聘精英 招聘岗位（销售经理） 岗位要求:工作内容 大专以上学历，有一定的销售经验 优秀的沟通能力及团队合作精神 收发邮件，发布产品信息，开发客户，客户信息管理，跟踪客户订单，完成领导布置的及其他任务 福利待遇 吃住额外补贴 过节福利，专人培训 联系人:董先生 地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号

因业务拓展需求，现招聘销售主管2名，售后服务人员3人，性别不限。 【要求】：年龄22至50周岁，品行良好、踏实肯干，具备责任感与进取心 【待遇】：每月休息8天，享受法定节假日、保底薪资保障、养老津贴【最高可享8万-30万专项津贴】 当月全程参与公司系统培训，可获800元培训津贴+销售激励+基础薪资+业绩提成，综合收入可达5薪水平。 【上班时间】：8:30-11:30（便于兼顾家庭与子女照护）

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招牌工地水电工大工学徒工男女不限，预埋安装，工作地浙江丽水青田县，临时工不要，招长期的，工资待遇面谈，联系

岗位职责 1.B端商家推广与运营 商家拓展与合作： 制定并执行B端商家招募策略，通过地推、行业合作、渠道代理等方式拓展优质商家资源。 洽谈合作方案（如佣金政策、流量扶持、联合营销等），推动商家入驻并签署合作协议。 商家赋能与管理： 为商家提供运营培训、工具支持及数据指导，帮助商家提升平台内经营效率（如订单管理、活动策划等）。 建立商家分层管理体系，针对头部商家、潜力商家制定差异化运营策略。 B端品牌建设： 策划面向商家的各类活动，提升平台在B端市场的专业影响力。 输出行业案例、商家成功故事等内容，增强商家粘性和平台口碑。 2.C端用户增长与运营 用户增长策略： 通过线上线下推广（如社交媒体广告、地推活动、异业合作等）获取C端用户，降低获客成本，提升注册量与活跃度。 设计裂变活动（如邀请返利、拼团优惠等），利用用户社交关系链扩大传播。 用户运营与留存： 搭建用户生命周期管理体系，针对新用户、沉默用户、付费用户设计召回、促活及复购策略。 管理用户社群（如微信群、品牌粉丝群），通过内容互动、福利活动提升用户粘性。 3.B/C双端协同推广 联合营销活动： 联动B端商家资源，策划“平台+商家”联合促销活动（如限时折扣、会员日等），实现用户增长与商家订单双赢。 利用商家线下场景（如门店、海报）植入APP推广内容，实现线下流量向线上转化。 数据互通与资源整合： 基于C端用户行为数据，为B端商家提供精准营销建议（如定向优惠券发放、活动时段优化等）。 推动B端商家提供独家权益（如专属优惠、服务升级），反哺C端用户留存与付费转化。 4.市场调研与反馈优化 用户与商家需求洞察： 定期收集并分析C端用户和B端商家的使用反馈，提炼核心痛点，推动产品功能迭代及运营策略优化。 监测竞品动态，输出市场趋势报告，为双端运营提供决策依据。 任职要求 经验背景： 3年以上互联网运营经验，同时具备B端商家运营和C端用户增长成功案例。 有生活服务类平台（如本地生活、O2O、电商等）运营经验者优先。 核心能力： B端能力：熟悉商家合作谈判、渠道管理、商家赋能全流程，具备较强的商务拓展能力。 C端能力：精通活动策划及社群运营，熟悉C端用户心理。 协同能力：能有效整合B/C端资源，设计双向赋能的运营策略。 软性素质： 结果导向，具备较强的跨部门协作能力和抗压能力。 加分项 1.熟悉本地生活行业生态（如餐饮、零售、家政等），拥有商家资源或行业人脉。 2.具备较强的文案与PPT能力，能独立输出运营方案及数据分析报告。 3.有平台补贴策略设计经验，能平衡B/C端利益与平台成本。

公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司配备充足客户资源 提供专业培训，全程专人指导 晋升机制公开透明：商务主管-商务经理-商务总监-分公司总经理-区域总监 薪酬结构：底薪+绩效+激励奖金+个人提成+团队提成 欢迎来电咨询了解更多详情

【岗位职责】 1.统筹销售团队管理，涵盖日常培训、流程监管、数据追踪、团队激励及每日总结复盘等工作； 2.主导市场活动的整体规划与执行，确保活动精准高效落地，并完成活动后的数据整理与成效评估； 3.推进招生计划的实施与执行，全程监督运作过程，对最终业绩成果负责； 4.负责新入职学习顾问的带教培养及人才选拔工作，提升团队专业能力； 5.主动拓展跨行业合作资源，策划并推行宣传推广活动，增强品牌知名度与影响力。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年及以上教育培训行业工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3.拥有较强的市场拓展与整体规划能力，具备一定创新意识与思维； 4.热爱教育行业，具备出色的沟通协调能力及高效的执行力。 【薪酬待遇】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，需接受周末出勤； 2、薪酬福利：月综合收入7000-15000元，入职即办理五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升发展路径。 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕和持续发展的领域，我们需要的不只是普通员工，而是未来并肩作战的事业伙伴。公司发展成果将与核心成员共享，表现优异者有机会成为合伙人。因此，如果你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自带教，全力支持你的成长，并对你的职业发展负责。 无学历限制，无性别要求，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售商家，推进合作落地（以餐饮行业为主），开展产品推广 2、通过电话沟通、实地拜访、客户转介绍及自主开发等方式建立客户联系 3、分析客户实际需求，提供针对性解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人成长有明确追求 2、独立负责指定区域市场，主动走访客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，努力成长为复合型人才 4、不限经验背景，无论你是行业新人、应届毕业生或待业人员，欢迎联系深入交流

主要负责客户对接，开拓市场

岗位职责：维护现有客户并建立长期合作关系，积极拓展新客户资源以增加订单量，达成公司下达的业绩目标并制定个人周、月、年度工作计划，按期跟进客户完成货款催收，持续提升销售水平与沟通能力，具备与各类客户高效交流的能力 任职要求：具备一定销售工作经验，拥有较强的沟通表达能力与销售技能，能适应频繁出差安排 福利待遇：工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险

本公司招聘运营，销售，客服，直播对智能锁了解的优先一定是要有责任心。想长期发展公司待遇雄厚高新企业。

精准定位客户，陪同客户测试酒水

【招聘单位】路易斯兰 【招聘岗位】业务员 【薪资待遇】：4000元提成 【岗位要求】：有经验优先 【工作地址】财富公园第六空间五楼 【工作时间】9:00-17:30/18:00（根据商场营业时间） 【联系方式】

一、岗位职责 1、凭借丰富的电销实战经验，结合公司提供的高质量客户资源，积极执行电话销售任务，高效完成客户联络与需求探询，迅速准确识别客户在财税领域的关键需求。 2、对现有客户资源进行系统化维护与深度挖掘，通过定期跟进、推送定制化服务等方式，巩固客户关系，提升客户续单率及推荐新客户的可能性。 3、实时整理并上报市场变化、客户反馈及同业竞争情况，为公司优化业务方向和调整营销方案提供有力支持。 二、任职要求 1、学历不限，需具备2年及以上财税领域电话销售工作经验，熟知财税服务内容及销售流程，有成功开发客户并促成签约经历者优先考虑。 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于洞察客户需求，掌握谈判节奏，具备一定客户基础者更佳。 3、责任心强，态度积极，具备良好的协作意识与服务观念，能与团队成员协同作业，共同达成业绩目标。

招冻品销售业务员给配台车 平均月薪4000~上不封顶 薪资结构：底薪+个人提成 联系人：李

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

1.工作内容：通过网络查询信息并电话联系客户，对有意向的客户安排上门沟通，推广广告视频、企业宣传片、抖音短视频及抖音账号代运营服务。 2.任职要求：性格积极乐观，善于把握客户需求心理，具备一定的新媒体基础知识。 工资面谈

企业名称：丽水环睿环保科技有限公司 招聘岗位： 【岗位一】：销售专员4-10K 1、大专及以上学历（优秀者可放宽） 2、会开车， 3、良好的沟通表达能力和学习力 福利：双休、五险一金、法定节假日、餐补、话补、体检、旅游、团健等 联系人：陈女士 地址：丽水市莲都区天宁孵化基地18幢

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