招聘销售经理，要求年龄在22岁至45岁之间，性格开朗、具备敬业精神，有门店销售经验更佳。待遇为试用期底薪2000元，转正后底薪加提成，优秀营业员有机会成为合伙人。云南玉溪共招聘销售经理10名。

理解公司产品，进行市场调研分析和文献追踪。制定本公司产品的市场推广，开展线上线下推广。

创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系，有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力和市场敏感度 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 有参与乡村振兴项目经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先， 轻轻松松实现月入过万！

薪资范围：4K-1W 1. 社保类型：五险 2. 提成方式：按利润提成 3. 奖金补贴：交通补助、话补、年终、绩效奖金、季度奖金 岗位职责： 1、市场拓展与机会发掘： 负责指定区域或行业的新增客户开发，通过电话、网络、展会、客户推荐等多种途径，精准识别潜在客户业务需求，捕捉销售契机。 2、需求洞察与方案输出： 深入分析目标客户的经营难点与管理诉求，结合金蝶云·星空系统功能与行业解决方案，进行专业化价值传递和产品展示。 3、销售流程执行与商务谈判： 独立或联合售前、实施团队推进项目全流程（从线索转化到商机跟进、方案制定、报价协商、合同签订），妥善应对客户疑虑，确保销售任务达成。 4、客户关系管理： 持续建立并维护长期稳定的客户关系，提升服务体验，推动客户续约、追加采购及转介绍。 5、行业信息整理与反馈： 主动收集竞品动态、市场趋势及客户使用反馈，为产品迭代与营销策略优化提供有效输入。 6、销售数据管理与汇报： 规范维护销售进展台账，按时提交销售预测、工作计划及阶段性总结报告。 工作经验： 1. 具备3年以上销售岗位经历，有软件类产品销售或大客户运营经验者优先，能独立开展区域市场的开拓与管理工作。 2. 有使用过用友、管家婆、浪潮、聚水潭等企业管理软件相关背景者优先考虑。

美团-中小发展部 坐标：玉溪红塔区 招聘岗位：美团销售BD 福利待遇：薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建 工作内容：拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户，推动其入驻美团团购平台，并协助完成门店线上运营维护 任职要求：需具备全日制大专及以上学历，能承受一定工作压力，性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，有陌生拜访或面对面销售经验者优先 联系人：杜经理 ***********（微信同号）

岗位要求： 1、依据公司战略规划，制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案； 2、统筹区域业务运营，确保所辖区域年度业绩指标的顺利完成； 3、负责区域内市场空白点的开拓与现有渠道的维护，实现销售目标的持续达成； 4、协同经销商开展市场营销活动的方案策划、推广实施及落地执行； 5、搭建并管理区域团队，强化团队能力，为销售任务达成提供有力支持。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.维护并深化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.制定并实施销售策略，持续优化销售流程与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效带领团队，激发成员工作积极性与潜能 3.具备较强的分析解决问题能力及敏锐的市场洞察力

岗位职责： 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，达成个人及团队业绩指标； 开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与持续合作意愿； 拟定并落实销售方案，参与商务接洽及合同签署流程； 按需出差走访客户，实施市场调研，掌握行业趋势与竞争对手动态； 整合内外部协作资源，推进项目实施，保障销售环节顺畅运转； 配合团队完成客户接待、商务活动策划与执行等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售或商务拓展相关工作经验； 具有良好的市场洞察力、语言表达能力及谈判能力； 能够接受频繁出差（省内或跨省），具备独立运作业务的能力； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，可自主完成外出公务任务； 有商务接待经历者优先考虑（如客户用餐安排、会议承办、礼品准备等）； 结果导向意识强，能承受工作压力，具备良好的团队合作态度。 优先条件： 熟悉特定领域（如快消品、工业品、互联网等行业）销售运作模式者优先； 拥有政府或企业类客户资源，或具备大客户运营经验者优先。

销售经理3名配车年龄20岁一45岁工作任务是到修高速公路的项目部送宣传资料能适应长期出差工资3000+绩效+提成，每个月有4天休息。

创维光伏高薪诚聘光伏阳光棚免费安装业务拓展专员（15名），薪资待遇面议！ 招聘要求：不限性别，年龄18至50周岁。 1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系网络，拥有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通技巧，良好的商务洽谈能力、逻辑表达能力及敏锐的市场感知力。 3、具有较强进取心，善于团队配合，具备政府渠道或乡村资源者优先。 有参与乡村振兴项目经验，或从事过新能源领域市场开发工作的申请者优先录用。 收入可观，轻松实现月薪过万！

凤凰路夕晨网咖 招聘： 网管1名，要求性格开朗，服务意识强，能吃苦耐劳，能接受夜班19岁-33岁，上四休二工资3000元-3500元联系电话：———————————

玉溪市澄江市招工地小工/杂工，电焊安装温室大棚闲着的师傅联系

金哥家臭豆腐肥肠鱼，招杀鱼工一名，要求会剃鱼片，工资3500——4000元/月，管吃不管住。 地址：红塔区虹桥路10号 电话： ————————————

刘文祥麻辣烫招聘！！！ 长期工招聘要求： 1，具有麻辣烫工作经验者优先考虑 2，40岁以下 3，主要负责外卖捡单，额外需要协调做摘菜，洗菜，切菜等工作 4，善于沟通，会普通话，干活干净利索 福利待遇： 1，月休4天，供三餐 2，工资3000-3500（最好面议，储备店长面议） 兼职工：上午11点-晚8点，工资周付，工资面议 电话 地址：聂耳公园宏盛酒店下 ————————————

高龙潭马记小黄牛汤锅招聘火锅切配人员两名，25-48岁男女不限有经验者优先。工资3000-3500，服务员两名，工资3000，上班时间九点到一点半，四点到九点半，月休三天， ————————————

万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

1.负责制定和执行产品推广策略,包括上市活动、促销策略和市场推广活动。 2.与销售和市场部门密切合作,确保推广活动符合品牌战略和市场需求。 3.监督并评估推广活动的效果,调整策略以达成销售和市场份额目标。 4.管理产品推广预算,确保资源的有效利用和成本控制。 5.建立和维护与媒体、代理商和合作伙伴的良好关系。

岗位职责： 1、全面负责足浴店日常运营事务，保障服务品质与客户满意水平； 2、拟定部门工作规划，跟进落实情况并进行成效评估，持续改进作业流程； 3、组织开展团队培训，提升员工专业能力与服务素养； 4、妥善应对客户意见与投诉，维系优质客户关系，增强品牌美誉度； 5、对接其他职能部门，推动跨部门协作，确保运营高效有序。 任职要求： 1、具有足浴行业丰富的管理背景，掌握行业规范及标准操作流程； 2、具备出色的团队带领能力，能有效激发成员积极性并达成业绩目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅处理各类内外部协作事项； 4、责任心强，服务意识突出，致力于提供高水平的顾客体验； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下稳定决策。

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的综合权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家成功开通后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，推广接受度极高（对商家而言，流量即收入） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光加权。 同时可帮助商户冲刺好评榜与人气榜单，有效提升星级评分及经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人沟通交流，愿意尝试灵活工作模式，欢迎加入我们！ 日常工作以商圈走访为主，任务轻松，时间自主，无需打卡考勤！ 全程实操指导运营技巧，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围融洽，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作安排自由，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功促成商家合作后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若每日签约3家，单家日均流水2000元，按30天计算—— 首月累计商家数：3家×30天＝90家 单家月流水：2000元×30天＝6万元 总流水：6万元×90家＝540万元 分润收入：540万元×0.001＝5400元 次月若维持同等新增，则月分润达5400+5400=10800元 持续累积，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源及专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通话术、线下洽谈技巧、开通流程指导及完整营销闭环教学，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保高效上手。

一个小超市门店多劳多得工资有两套模式。 工作时间早上8点~9点晚上10点半。 1月四天休，休息时间可以自行安排。 第一套工资模式，保底工资1500，加提成，综合工资2500，不包吃，不包住。 工作时间没人的话可以休息。

1、老板好相处 2、工作完成就下班 2、公司提供精准客户 3、工作简单、上手容易 要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

玉溪浩勤酒水饮料商行，现业务发展需招聘2名销售业务员。 1.负责玉溪酒水饮料市场的客户维护和新客户的开发。 2.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 3.有良好的沟通能力，服从安排。 4.工作待遇：底薪+提成，上不封顶，月休4天。 ​有意者电联李：。

招聘：电话销售业务员（带薪教+高提成+上不封顶） 薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 薪资构成：无压力底薪+高额业务提成+月度奖金+全勤奖励，多劳多得，能力越强收入越高！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信与客户沟通，介绍公司业务与产品 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标 3. 简单沟通、轻松开单，无需复杂专业知识 任职要求： 1. 说话流利、表达清晰，态度积极有耐心 2. 会使用微信，擅长基础沟通即可 3. 有无经验均可，前期公司全程带教、免费培训 4. 想赚钱、肯努力、执行力强优先录用

★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息 因公司发展需求现招聘以下岗位： 一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成 二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成 三、煮饭人员（不限性别）。工资面议 所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。 联系电话：

认真负责、独立完成工作

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、规划销售策略与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。