公牛装饰开关曲靖运营中心招聘销售经理以及内勤文员

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 岗位职责： 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的良好关系； 4、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维护并拓展现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业相关工作经验或销售背景者优先录用； 4、需配备个人车辆，公司提供油费补助

岗位职责： 1.负责终端客户的开发与日常维护； 2.巩固已有客户关系，积极拓展新客户资源，推动市场扩展； 3.合理规划客户拜访路线，按计划定时定点完成客户走访与关系维护； 4.依照公司规范使用系统工具进行客户拜访记录与管理； 5.执行公司新产品推广策略并落实铺货工作； 岗位要求： 1.年龄25岁至40岁，具备高中或同等以上学历； 2.具备一定销售工作经验，有建材行业销售经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压性、执行力，拥有自主开发客户的能力及较强的职业操守； 薪资待遇： 4000元以上+五险+节假日福利+年终奖金 试用期三个月，期间不设业绩考核！

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责： 1、独立推进售电业务，服务对象以工商业用电企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，以及光伏储能、新能源设备的销售推广； 3、拓展增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等； 6、结合公司整体战略，制定合理的设备销售与客户拜访计划，持续开发并维护客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（可非电力行业）； 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局，拥有企业或政府渠道资源者优先； 3、公司实行规范化管理，工作日需外出开展客户拜访； 4、日常为外勤岗位（无需固定坐班），须配备个人交通工具（公司提供油补支持） 其他：周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保

销售内外墙涂料，底薪加提成

创维光伏来宣威啦！作为光伏行业的领军企业，创维光伏始终秉持创新驱动、绿色发展的理念，致力于为社会提供高效、清洁的能源解决方案。此次来宣威，我们满怀诚意，现面向宣威各乡镇广纳贤才，与我们一同开启绿色能源事业的新篇章，共筑美好未来！ 招聘岗位一：宣威各乡镇光伏业务员100名 岗位要求：本乡镇当地人优先，年龄在20-50周岁之间，男女不限，身体健康，具有良好的沟通能力，在家门口上班，自备交通工具 岗位职责：在宣威展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，免费一对一培训 工作时间：7小时制 薪资待遇：抽成一户5000左右，好好干5000-10000元/月，努力干10000-20000元/月，拼命干20000+元/月，上不封顶 招聘岗位二：业务经理5名 岗位要求：年龄在20-50周岁之间，男女不限，有相关营销经验优先，有较强的团队建设能力和客户资源开发能力。 岗位职责：开拓和维护重要客户资源，完成公司设定的销售目标。

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销售经理，底薪加提成

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切联系，及时掌握客户需求，提供主动、专业、周到的服务支持； 3、依据公司产品定价策略及市场方向，完成上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 岗位要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者亦可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场开拓能力； 3.热爱销售岗位，乐于接受挑战，追求高收入发展机会。 工作/面试地点：云南省曲靖三江大道汇都华庭4栋6号（建宁街道办事处对面） 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

工作内容：1.负责对接农户，沟通光伏安装事宜，将相关政策准确的介绍给农户，促成合作安装；2.对于无房产证的农户，需对接村委会进行房产证明盖章；3.对接供电系统，确认开发的农户所属变压器台区是否有足够容量进行安装。 岗位要求：1.沟通能力良好，能准确的将各项政策向农户进行宣传，不得进行虚假、夸大的宣传，不得欺骗农户；2.会开车；3.有村委、镇政府、供电所人脉关系优先。 岗位待遇：按实际安装光伏板数量进行业务提成，提成丰厚。 目前开展业务区域为倘塘镇、东山镇。

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任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护，持续与客户保持沟通联系即可

工作职责: 1、开展市场信息的搜集、归类、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价流程、电力计划安排及调度管理相关业务； 3、积极拓展市场空间，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大营销覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订电力购售协议，为客户提供综合性用电解决方案，涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等咨询服务； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所负责项目的各项任务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，电力类相关专业优先考虑； 2.拥有丰富的工商业客户资源（如生产制造企业、大型商业体、工业园区等）； 3.具备3年以上售电领域工作经验者优先； 4.熟悉电力系统运行机制，了解调度、交易、配电及需求侧管理知识，掌握国内电力市场政策与交易规范； 5.能够围绕售电业务开展信息采集与整理，把握供需趋势变化； 6.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备较强的市场敏感度和基础电价预判能力。

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供售后支持与指导，确保客户关系稳定； 2、深入挖掘并持续跟踪现有客户需求，推动业务合作洽谈，促进合同续签及后续业务拓展； 3、汇总客户反馈意见，进行系统化整理与分析，提出优化建议并及时传递至相关部门； 4、针对回款流程中出现的问题迅速响应并协调处理，保障回款进度与准确性； 5、定期编制客户服务报告，向客户通报服务进展，提升服务满意度，树立企业良好形象； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有机电运维领域相关经验者优先（如机电、电力、暖通、机械等行业）； 3、具备客户维护或销售跟进经验，有方案型服务或销售背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 6、具备较强的组织协调能力，性格亲和，应变能力突出； 7、执行力强，学习能力强，具备良好的计划与执行能力； 8、对市场开发及业务拓展类工作充满热情； 9、持有C1驾驶证且自有车辆； 注： 该岗位无需固定坐班，可根据客户实际情况灵活安排拜访时间，发布薪资为基本底薪，实际收入不含绩效提成部分

工作内容： 1、负责“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与开发 2、开拓特通渠道、校园市场及休闲食品连锁渠道 3、开展CVS便利店、商超等渠道的开发与日常维护 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄不超过32周岁（不符合者请勿投递） 2、具备常温饮料领域三年以上工作经验 3、大专及以上学历 4、有低温类商品销售经历者优先考虑

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品客户拓展 2、特殊渠道、校园市场、休闲食品连锁渠道开拓 3、便利店、商超系统渠道开发与日常维护 4、落实销售方案，达成既定销售目标 5、有低温类饮品操作经历者优先考虑 岗位要求： 1、年龄不超过32周岁（不符合条件者请勿投递） 2、具备常温饮品领域三年以上工作经验 3、大专及以上学历 4、具备冷链或低温产品销售实操经验者更佳

有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

1. 负责商家上线签约，拓展业务版图； 2. 做好商家日常维护工作，及时处理各类突发情况； 3. 积极维护客情关系，提升商家满意度； 4. 挖掘潜在商户，开展宣传推广活动，完成各项

销售人员(酒水饮料业务员)：10名底薪+绩效+市场表现奖，综合工资5000-10000不等。 本公司主要代理：娃哈哈系列，燕京啤酒，王老吉，百事可乐，葡口饮料系列等 1、负责产品销售及推广，完成销售目标； 2、在城区和乡镇对终端进行开拓、发展新客户、维护、升级工作； 3、管理终端网点的产品宣传、货品陈列、促销等工作，反馈竞品动向、信息； 4、负责市场秩序的维护，包括产品价格、产品新鲜度、货流管理及对分销客户进行管理、督促； 5、协助推动各类推广活动申请及执行； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格： 1、学历不限，有快消品行业经验者优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 师宗凯晨商贸有限公司 联系人：陈凯

岗位职责: 1.制定并落实所辖区域的销售策略，推动业务持续增长； 2.开发并维护区域内客户关系，深化合作层次与业务覆盖； 3.跟踪市场变化及竞争格局，及时优化调整销售方案； 4.组织并指导销售团队，激发成员积极性，提升整体绩效； 5.协同完成销售预测与规划工作，保障销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与分析决策能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.富有责任感，能够带领团队完成既定业绩目标； 5.具备优秀的统筹规划能力，能高效安排工作进程。

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岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。我司可为商家提供自媒体平台搭建、销售支持、短视频内容制作及主播孵化服务。 1.通过电话沟通与实地拜访，掌握客户的经营现状及实际需求，结合消费市场趋势，制定个性化营销方案，并推动与商户的合作落地。 2.根据公司整体战略方向，推进新媒体业务的对外洽谈与合作签约。 3.协同公司内部各相关部门，高效响应客户反馈、处理投诉与建议，提升商家与消费者的双重满意度。 任职要求：1.熟悉新媒体运营相关业务流程。 2.具备一定的销售渠道积累和客户资源基础。 3.具备良好的团队协作、组织协调与管理能力，文字表达与口头沟通能力突出，拥有丰富的市场拓展经验及公关能力。 4.商业嗅觉敏锐，市场洞察力强，善于分析并解决实际问题，具备出色的业务推动能力。 5.热衷于销售事业，期望在销售领域持续深耕，敢于面对挑战，能适应较高强度的工作节奏。 岗位经验：有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、公司提供名单 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，说话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商管理、服务及运营支持工作； 2、落实公司制定的统一销售策略与市场营销活动； 3、及时收集并反馈竞争对手的市场动态信息； 4、协调处理客户及消费者的投诉问题； 5、对区域内导购人员、驻地协销人员进行日常管理、监督指导及现场培训。 负责业务区域：罗平、石林、弥勒、泸西、宜良 岗位要求： 1、具备1年以上工作经验（有快消品行业经验者优先）； 2、掌握扎实的营销理论知识，具备较强的实战销售能力； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备良好的心理承受能力，责任心强，富有团队合作精神； 5、能适应地州出差工作（可自行携带车辆，享有出差补贴）。 注：持有残疾证者优先考虑，需前往公司总部参加面试，面试通过后须在昆明进行为期3天至2个月不等的培训学习（具体时长根据实际学习进度确定） 公司总部地址：西山区日新中路广福城A11-1栋13楼 福利：5500-9000（多劳多得，上不封顶） 底薪+绩效考核+出差补贴+交补+话补+全勤奖+工龄工资+五险+节假日福利+婚丧假+产假+带薪年假+劳保福利

工作内容： 1、通过公司提供的优质客户资源，借助网络、微信、电话或面对面拜访等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，推进合作达成并实现销售目标； 2、持续跟进已有客户，提供优质服务，保障业务稳定性，并推动老客户的二次合作； 3、掌握基本的财税相关知识，能够为客户解答常见的财税疑问并提供初步解决方案； 4、积极参与公司组织的销售例会及相关业务培训，提升专业能力与团队协作效率。 任职要求： 1、品行端正，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求，工作积极主动、充满干劲； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力； 4、享受周末双休，国家法定节假日按规定带薪休假。 岗位福利： 1、周末双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；法定节假日正常享受带薪假期； 2、入职初期底薪2200元+提成+开单奖励，转正后实行阶梯底薪，最高可达4500元+提成+奖金+话费补贴；另设年终奖，每月享有交通补贴、通讯补贴及餐补； 3、提成比例区间为8%-28%，综合收入可观，月薪有望过万； 4、严格执行国家法定节假日带薪休假制度，参照公务员休假标准执行； 5、公司定期开展带薪培训，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、每月组织团建活动，员工文娱生活丰富多彩； 7、管理制度健全，运营规范，薪资发放准时无拖欠； 8、享受各类带薪假期，包括病假、婚假、丧假、年假、探亲假等。

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴，无需同行业工作经验 岗位职责： 1、独立开拓售电市场，主要面向工业及商业用电企业； 2、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 3、推广增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏发电、储能系统、电力运维、节能降耗设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验（不限行业）； 2、熟悉当地工商业用电单位分布情况，拥有企业或政府资源者优先录用； 3、公司管理规范，工作日主要在外开展业务，无需长期坐班； 4、需执行外勤打卡制度，配备个人车辆（公司提供油补） 其他福利：周末双休、享受国家法定节假日、工作时间早九晚六、入职即缴纳社保