创维光伏来宣威啦！作为光伏行业的领军企业，创维光伏始终秉持创新驱动、绿色发展的理念，致力于为社会提供高效、清洁的能源解决方案。此次来宣威，我们满怀诚意，现面向宣威各乡镇广纳贤才，与我们一同开启绿色能源事业的新篇章，共筑美好未来！ 招聘岗位一：宣威各乡镇光伏业务员100名 岗位要求：本乡镇当地人优先，年龄在20-50周岁之间，男女不限，身体健康，具有良好的沟通能力，在家门口上班，自备交通工具 岗位职责：在宣威展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，免费一对一培训 工作时间：7小时制 薪资待遇：抽成一户5000左右，好好干5000-10000元/月，努力干10000-20000元/月，拼命干20000+元/月，上不封顶 招聘岗位二：业务经理5名 岗位要求：年龄在20-50周岁之间，男女不限，有相关营销经验优先，有较强的团队建设能力和客户资源开发能力。 岗位职责：开拓和维护重要客户资源，完成公司设定的销售目标。

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-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务支持； 3、依据公司产品定价策略及市场方向，落实上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 岗位要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类相关产品销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者亦可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场开拓意识； 3.热爱销售工作，有意愿通过努力实现高收入目标。 工作/面试地点：云南省曲靖三江大道汇都华庭4栋6号（建宁街道办事处对面） 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴，无需同行业工作经验 岗位职责： 1、独立开拓售电市场，主要面向工业及商业用电企业； 2、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 3、推广增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏发电、储能系统、电力运维、节能降耗设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验（不限行业）； 2、熟悉当地工商业用电单位分布情况，拥有企业或政府资源者优先录用； 3、公司管理规范，工作日主要在外开展业务，无需长期坐班； 4、需执行外勤打卡制度，配备个人车辆（公司提供油补） 其他福利：周末双休、享受国家法定节假日、工作时间早九晚六、入职即缴纳社保

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该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责： 1、独立推进售电业务，服务对象以工商业用电企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，以及光伏储能、新能源设备的销售推广； 3、拓展增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等； 6、结合公司整体战略，制定合理的设备销售与客户拜访计划，持续开发并维护客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（可非电力行业）； 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局，拥有企业或政府渠道资源者优先； 3、公司实行规范化管理，工作日需外出开展客户拜访； 4、日常为外勤岗位（无需固定坐班），须配备个人交通工具（公司提供油补支持） 其他：周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保

1.负责公司产品的推广和销售 2.负责引领团队的业绩和任务的完成。 3.有团队合作意识，能服从安排，有一定的组织能力。

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

工作内容：1.负责对接农户，沟通光伏安装事宜，将相关政策准确的介绍给农户，促成合作安装；2.对于无房产证的农户，需对接村委会进行房产证明盖章；3.对接供电系统，确认开发的农户所属变压器台区是否有足够容量进行安装。 岗位要求：1.沟通能力良好，能准确的将各项政策向农户进行宣传，不得进行虚假、夸大的宣传，不得欺骗农户；2.会开车；3.有村委、镇政府、供电所人脉关系优先。 岗位待遇：按实际安装光伏板数量进行业务提成，提成丰厚。 目前开展业务区域为倘塘镇、东山镇。

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岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

岗位职责: 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.领导和管理高层管理团队，提升组织效能与协作水平； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.统筹协调各部门工作，保障公司战略与日常运营有效衔接； 5.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务； 5.具有高度的责任意识和职业操守，适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.配合公司布置下达任务并完成； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务；

一、岗位职责 1.负责搭建并管理谈单团队，制定月度及季度客户邀约与签单目标，将任务合理分解至个人，并跟进执行过程，确保团队整体业绩按时达成。 2.主导设计客户邀约方案与执行策略。 3.定期开展团队内部培训，持续提升成员的谈单技巧与业务能力。 二、任职要求 1.具备3年以上家装领域销售或谈单工作经验，其中至少1年团队管理经历，曾带领团队完成较高业绩指标者优先（可提供历史业绩证明者更佳）。 2.熟练掌握家装销售全流程谈单方法。 3.熟知家装运营体系，理解线上与线下客户获取渠道的特点与运作方式。 4.具备较强抗压能力，目标导向明确，执行力强。

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪15000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 工作岗位内容是储备管理方面发展，学的东西多，前期负责学习产品营销推广流程模式，以及提升锻炼自身综合能力，为下一阶段打基础；中期负责新进员工的教导管理培训组建管理团队，后期负责部门或者公司整体运营管理 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 【郑重承诺】： 公司招聘，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工宿舍，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

、负责银行家装分期产品的服务及营销推广工作； 2、负责区域内装修公司、建材家居品牌及卖场的维护与开拓，推进装修分期合作落地，开展合作培训及营销活动执行； 3、积极维系合作渠道的客户关系，构建长期稳定的合作模式，推动销售目标达成； 4、快速掌握装修分期产品知识与业务流程，承接客户咨询，促进销售意向转化，并落实客户跟进服务 任职要求: 1、年龄24至35岁，大专及以上学历者优先； 2、具备2年以上销售经验，有家装、家居建材、SAAS、场景消费金融等相关行业背景者优先； 3、熟悉销售技巧，拥有渠道拓展与维护实操经验； 4、具备较强的计划执行与目标管理能力，能适应销售业绩考核压力 岗位福利: 薪资待遇及福利： 1、弹性工作时间； 2、薪酬结构：无责任底薪2500元+业绩提成； 3、完善的岗位培训与晋升发展机制； 4、福利保障：公司统一缴纳五险，享受带薪年假等福利待遇； 个人家装金融正处快速发展阶段，万亿级蓝海市场诚邀您的加入

1. 负责商家上线签约，拓展业务版图； 2. 做好商家日常维护工作，及时处理各类突发情况； 3. 积极维护客情关系，提升商家满意度； 4. 挖掘潜在商户，开展宣传推广活动，完成各项

工作地点：云南曲靖陆良 工作时间： 双休+法定假， 早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班，工作生活平衡！ 薪资架构： 底薪+高提成+分红+社保，一个月可达8000-13000，上不封顶 岗位职责： 1.通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售； 2通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广代理记账合规服务，促成客户成交; 3.根据客户需求制定合规产品套餐方案，为客户提供一站式企业服务; 4.执行公司各项政策，达成销售业绩; 5.客户合同的签订、合同款项的回收。 任职要求 硬性条件： 25岁及以上，普通话及口语表达良好，统招大专学历；优秀者可放宽 优先考虑： 2年以上电销/面销经验，销售业绩突出者优先； 无限制： 无性别、年龄限制，欢迎转行者、有销售激情者加入！ 为什么选择我们？ 市场竞争力：产品价格、口碑、服务、交付全维度领先； 团队赋能：北京总部12年成熟体系支撑，本地业务团队扩张； 长期发展：超90%管理层来自内部晋升，晋升节奏快。 加入笨鸟邦，一起开辟企业服务新市场！

岗位职责：从事网约车相关销售及车辆租赁业务。 任职要求：有赚钱意愿，积极主动即可。 岗位福利：五险，月度团建活动，提供合伙人发展机会。 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

岗位职责 （1）负责接听热线所有来电，确保电话线路畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、高效、热情、周到、细致的服务，保障客户享受服务的及时性与准确性。 （2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动达成预约、面访、面谈及最终成交的目标； （3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时上报上级领导协调处理； （4）具备互联网行业从业经验者优先录用。 福利待遇： 1、单休（周日休息），上班时间：早上8:40—12:00，下午13:30—18:00； 2、学习期入职底薪3500+提成+开单奖励+话补+其他福利，学习期结束后根据业绩核定底薪，最高可达4500+提成+开单奖励+话补+其他福利，单休，国家法定节假日正常带薪休假； 3、享有8%-28%的高比例提成，月收入可达万元； 4、国家法定节假日享受带薪休假，执行标准参照公务员规定； 5、公司提供定期带薪培训，并拥有完善的晋升机制与发展空间； 6、每月组织一次团队建设活动，员工文娱生活丰富多样； 7、公司管理制度健全，运营规范，每月20日按时发放薪资； 8、享受带薪假期，包括病假、婚假、丧假、年假、探亲假； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

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主要负责销售公司产品 月休四天朝九晚五晚六 底薪四千加提成

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，协同经销商及团队明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常运营，确保业绩达成； 2、系统化指导与赋能经销商业务团队，提升其专业能力与执行效率，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业经验，条件优异的应届生可酌情考虑；

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