1.负责公司产品的推广和销售 2.负责引领团队的业绩和任务的完成。 3.有团队合作意识，能服从安排，有一定的组织能力。

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-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

创维光伏来宣威啦！作为光伏行业的领军企业，创维光伏始终秉持创新驱动、绿色发展的理念，致力于为社会提供高效、清洁的能源解决方案。此次来宣威，我们满怀诚意，现面向宣威各乡镇广纳贤才，与我们一同开启绿色能源事业的新篇章，共筑美好未来！ 招聘岗位一：宣威各乡镇光伏业务员100名 岗位要求：本乡镇当地人优先，年龄在20-50周岁之间，男女不限，身体健康，具有良好的沟通能力，在家门口上班，自备交通工具 岗位职责：在宣威展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，免费一对一培训 工作时间：7小时制 薪资待遇：抽成一户5000左右，好好干5000-10000元/月，努力干10000-20000元/月，拼命干20000+元/月，上不封顶 招聘岗位二：业务经理5名 岗位要求：年龄在20-50周岁之间，男女不限，有相关营销经验优先，有较强的团队建设能力和客户资源开发能力。 岗位职责：开拓和维护重要客户资源，完成公司设定的销售目标。

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任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，拥有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力并具备良好的情绪调节能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入普遍在10000-20000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等各项福利待遇

任职要求: 1、具备三年以上销售经历，有直销经验或餐饮行业销售相关背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入平均10000-20000元，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定带薪年休假、法定节假日等各项福利待遇

工作内容：1.负责对接农户，沟通光伏安装事宜，将相关政策准确的介绍给农户，促成合作安装；2.对于无房产证的农户，需对接村委会进行房产证明盖章；3.对接供电系统，确认开发的农户所属变压器台区是否有足够容量进行安装。 岗位要求：1.沟通能力良好，能准确的将各项政策向农户进行宣传，不得进行虚假、夸大的宣传，不得欺骗农户；2.会开车；3.有村委、镇政府、供电所人脉关系优先。 岗位待遇：按实际安装光伏板数量进行业务提成，提成丰厚。 目前开展业务区域为倘塘镇、东山镇。

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云南曲靖云南曲靖种猪场招聘 招聘岗位1：产房技术员4名 招聘岗位2：配怀技术员2名 招聘岗位3:育肥饲养员2名（有一年以上育肥经验） 产房、配怀饲养员要求： （1）会打针、母猪输液，简单治疗，阉割，可以单独操作 （2）负责参与保健、治疗、仔猪疫苗，防疫性操作工作 （3）年龄不超过55岁，夫妻工，相关工作经历3年以上优先。 工作地点：云南省曲靖市 联系方式：郭

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络，经过十余年的科技创新，已发展成为行业领军企业。 公司倡导快速成长与晋升机制，注重员工能力提升，新员工入职后将配备专业主管进行业务指导与带教，助力其在一年内成长为经营部门或其他关键岗位负责人，同步实现薪资待遇的全面提升。我们始终为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”提供改变命运的机会，诚邀有志于成就事业、追求突破的您携手同行。 一、工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程，逐步积累客户开发经验。 3、初期参与公司工程渠道及业务拓展任务，开展客户拜访，收集并整理客户信息。 4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开拓，持续提升产品销量。 二、薪酬标准： 1、试用期：3-6个月；试用期底薪4800元/月，期间不设硬性销售指标。 2、转正后执行3个月业绩保护期工资政策，底薪6000元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月（云贵地区500元）；保护期结束后进入绩效工资体系，薪资构成为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月（云贵地区500元）+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴，季度绩效津贴依据公司薪酬绩效制度发放。 3、年度综合收入：14-20万元，平均月收入8K-11K。 特别提示：试用期内，工资与差旅支出为公司纯投入成本；业绩保护期内实行特殊保障政策，虽产生少量业务，但整体成本高于收益。 三、工作地点：昆明、贵阳。 四、能力要求： 1.能吃苦耐劳：需频繁出差，从事地面推广、传单派发、工地走访及客户上门拜访等工作。 2.具备坚持精神：客户资源积累周期较长，初期工作强度大、收入较低，需保持恒心直至业绩显现。 3.沟通表达能力强：日常需与陌生人高效交流，具备主动影响他人的意愿与能力。 4.大专及以上学历，具备2年以上建材领域销售工作经验。 五、其他：安排为期3天的集中培训，第4天正式上岗。 请务必认真阅读以上内容，以节省双方沟通成本。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。 公司实行快速轮岗、迅速晋升的人才培养机制，新员工入职后由专业主管全程指导与带教，助力其在一年内成长为经营部门或其他关键岗位负责人，同步提升薪酬待遇。公司始终致力于为“出身平凡却志存高远的奋斗者”打造实现人生突破的平台，诚邀有志于成就事业的您携手同行。 一、工作内容： 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场销售。 2、初期阶段系统学习产品知识与业务流程，逐步积累客户拓展实战经验。 3、开展工程类业务开拓，对接工程经销商客户，收集项目信息并推动合作落地。 4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护与新客户开发任务，持续扩大产品市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；月薪资4400-4800元，期间无硬性销售指标，达成业绩可提前转正。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪6100-6600元；保护期结束后执行绩效工资制，薪资构成为：基本工资3600元/月+一线销售补贴600元+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴），季度绩效津贴依据公司薪酬考核办法发放。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅：公司提供免费住宿，出差费用据实报销。 特别说明：试用期内，员工工资及差旅支出为公司纯成本投入。业绩保护期内实行特殊薪资保障政策，虽产生少量业务收入，但整体投入仍高于收益。 三、工作地点： 和乐门业重庆分公司（九龙坡区华璞城建材家居城，临近5号线巴山站）。 四、能力要求： 1.能吃苦耐劳：工作涉及频繁出差、工地实地推广及客户上门拜访。 2.具备韧性：客户资源积累需周期，初期可能面临高强度工作与较低收入，需坚持不懈直至业绩显现。 3.擅长沟通：需高频与陌生客户交流，具备主动影响他人决策的意愿与能力。 4.经验条件：具有建材领域销售经验，大专学历需满2年从业经历，本科及以上学历可放宽至不足2年。 五、其他： 安排3天集中培训，第4天正式上岗。 为提升沟通效率，请您务必认真阅读上述信息。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保达成公司设定的销售指标； 2.开拓多元销售渠道，持续维护客户关系并提升合作深度； 3.参与产品市场推广，提高品牌影响力与市场份额； 4.跟踪市场发展趋势，汇总行业数据为经营决策提供支持； 5.整合内部协作资源，保障销售环节顺畅及客户体验优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2.具有较强的市场研判与预判能力，可根据环境变化及时调整策略； 3.拥有团队管理经验与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 4.熟悉本行业运作模式，具备扎实的行业知识基础。

工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，持续优化作业流程 3、跟踪团队表现，适时调整方案以提高工作效率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调与团队管理经验 2、善于识别并妥善处理团队运作中的各类问题 3、工作积极主动，具备激励团队实现高效产出的能力

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，助力公司整体目标实现； 2.策划并督导营销活动的实施，保障销售任务顺利完成； 3.负责客户关系的开发、维护与深度拓展； 4.研判市场动态，开展产品定位与推广工作； 5.整合内部资源，提升销售流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.能独立规划销售目标并推动高效执行； 3.拥有较强的市场洞察力及产品理解能力； 4.善于客户关系管理，推动长期合作建立； 5.具备团队协作意识，能带动团队完成业绩目标。 6.有熟食冷冻食品销售经验者优先！

招聘销售精英：3~5人岗位职责：主 主要负责陆良范围各乡镇做 农资肥料产品的销售；对农业行业有深刻理解，能够有效推广产品及服务。 薪资待遇：面谈 综合工资：5000-15000/月，。 上班时间：09:00-18:00 要求：学历不限，性别不限，年龄23-39周岁，能力突出者可适当放宽条件，有一定销售经验，需要自带交通工具（小车、面包车）。

1.工作时间：早九晚六，周末双休，不加班，工作环境好 2.工作内容：电联有意向的客户过来办理贷款业务 3.薪资待遇：无责底薪2000，加提成，综合薪资4000+

工作内容： 1、通过公司提供的优质客户资源，借助网络、微信、电话或面对面拜访等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，推进合作达成并实现销售目标； 2、持续跟进已有客户，提供优质服务，保障业务稳定性，并推动老客户的二次合作； 3、掌握基本的财税相关知识，能够为客户解答常见的财税疑问并提供初步解决方案； 4、积极参与公司组织的销售例会及相关业务培训，提升专业能力与团队协作效率。 任职要求： 1、品行端正，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求，工作积极主动、充满干劲； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力； 4、享受周末双休，国家法定节假日按规定带薪休假。 岗位福利： 1、周末双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；法定节假日正常享受带薪假期； 2、入职初期底薪2200元+提成+开单奖励，转正后实行阶梯底薪，最高可达4500元+提成+奖金+话费补贴；另设年终奖，每月享有交通补贴、通讯补贴及餐补； 3、提成比例区间为8%-28%，综合收入可观，月薪有望过万； 4、严格执行国家法定节假日带薪休假制度，参照公务员休假标准执行； 5、公司定期开展带薪培训，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、每月组织团建活动，员工文娱生活丰富多彩； 7、管理制度健全，运营规范，薪资发放准时无拖欠； 8、享受各类带薪假期，包括病假、婚假、丧假、年假、探亲假等。

朝九晚六，周末双休，节假日正常休，午休1.5小时 工作内容：公司提供客户信息及工作机，通过电销方式发掘客户，促成签单 要求：能力至上，不限学历专业，会简单电脑操作，善于沟通，有电销经验优先 薪资构成：2000无责底薪+800新人首月奖（只有第一个月有）+600有责（以有效电话量为考核标准）+提成+绩效，公司总业绩达200w（目前189w左右）员工无责底薪转为2800

一、销售专员（若干） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-20000元 2.提成方式：按利润提成 4.奖金补贴：全勤奖，餐补 职责详情： 岗位职责： ​1.运用电话销售、抖音等多渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，积极推广公司新能源路灯、充电桩等产品； 2.开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系； 3.及时反馈市场动态，配合团队完成销售目标。 任职要求： 性别年龄：年龄20-40周岁 ​2.学历：中专及以上，专业不限； ​3.性格活泼开朗，沟通能力强，有销售经验； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 二、销售经理（1名） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-30000元/月 2.提成方式：团队分红 4.奖金补贴：十三薪，全勤奖，餐补，团队分红 职责详情： 岗位职责： ​1.负责新能源产品销售工作，制定销售策略，完成销售目标； ​2.有丰富的相关产品团队管理经验和销售经验，主要管理销售团队，提升团队业务能力和业绩； ​3.开发新客户，维护老客户，建立良好的长期合作关系； ​4.负责重要客户商务谈判，推动项目落地； 任职要求： 1.学历：中专及以上，专业不限； ​2.有销售经验，可独立带领团队； ​3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

岗位职责: 1.负责日常销售工作，实现销售目标 2.提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求25岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

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工作时间： 双休+法定假， 早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班，工作生活平衡！ 薪资架构： 底薪+高提成+分红+社保，一个月可达8000-13000，上不封顶 岗位职责： 1.通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售； 2通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广代理记账合规服务，促成客户成交; 3.根据客户需求制定合规产品套餐方案，为客户提供一站式企业服务; 4.执行公司各项政策，达成销售业绩; 5.客户合同的签订、合同款项的回收。 任职要求 硬性条件： 25岁及以上，普通话及口语表达良好，统招大专学历；优秀者可放宽 优先考虑： 2年以上电销/面销经验，销售业绩突出者优先； 无限制： 无性别、年龄限制，欢迎转行者、有销售激情者加入！ 为什么选择我们？ 市场竞争力：产品价格、口碑、服务、交付全维度领先； 团队赋能：北京总部12年成熟体系支撑，本地业务团队扩张； 长期发展：超90%管理层来自内部晋升，晋升节奏快。 加入笨鸟邦，一起开辟企业服务新市场！

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职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、销售精英优先 5、五官端正，形象气质好，沟通能力强 6、年龄20-45岁，男女不限 薪资详情： 3000-6000元/月+销售额提成