1.负责公司产品的推广和销售 2.负责引领团队的业绩和任务的完成。 3.有团队合作意识，能服从安排，有一定的组织能力。

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

销售内外墙涂料，底薪加提成

岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系: 2、为客户提供专业的光伏解决方案，解答技术疑问，促进业务合作; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化提供建议; 4、协助完成业务目标，参与制定业务推广策略及执 行计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对新能源行业有浓厚兴趣，了解光伏行业基本知 识; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力 4、有相关行业业务推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 有乡镇农村客户渠道，政府资源者最好

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任职要求: 1、具备三年以上销售经历，有直销经验或餐饮行业销售相关背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入平均10000-20000元，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定带薪年休假、法定节假日等各项福利待遇

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岗位职责： 1.负责终端客户的开发与日常维护； 2.维持现有客户关系，拓展新客户资源，积极开拓市场； 3.合理规划客户拜访路线，按计划定时定点进行客户走访与关系维护； 4.遵循公司规范，使用公司系统完成客户拜访记录与管理； 5.推进公司新产品推广及上架工作，确保执行到位； 岗位要求： 1.年龄25岁-40岁，具备高中或同等以上学历； 2.有一定销售工作经验，有建材行业销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力，能够自主开展客户拓展工作，具备较强的职业操守； 薪资待遇： 4000以上+五险+节假日福利+年终奖 实习期三个月，期间不考核业绩！

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 岗位职责： 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的良好关系； 4、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维护并拓展现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业相关工作经验或销售背景者优先录用； 4、需配备个人车辆，公司提供油费补助

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龙场找个开150挖机驾驶员，

招 聘 1，收银员(1名) 2，服务员(5名)，年龄40-50岁，有经验。 以上岗位：工资3000元+全勤200元，酒水，桌次提成500-1200元，月奖金300元(满半年)+年终奖。 3，保洁员(2名) 4，洗碗工(1名) 5，烧炭工(2名) 6，后厨配菜/打荷(4名) 以上岗位：工资3000-3500元+全勤200元，月奖金300(满半年)+年终奖 7，计件穿串员(6名)，工资荤菜0.1元/串，素菜0.05元/串，多劳多得。 白班：08:00-17:00(穿串员)(后厨，白班/夜班均可) 夜班：16:00-02:00(服务员，收银，洗碗，烧炭，保洁) 以上所有岗位：包吃不包住，月休2天，长期稳定，待遇透明，岗位要求身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳，服从安排，后厨，洗碗，烧炭，保洁需健康证，有相关经验者优。 工作地址：曲靖犇犇牛牛牛烧烤经开区店 联系电话：张先生(可以直接到店面试)

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有会安装旗杆的不锈钢师傅吗？。

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深圳工厂急招招聘 1.排牙技工 2.车托技工 3.活动修模技工 4.3d设计技工 5.质检（驻上海）、3d设计组长（驻上海） 6.外贸义齿销售/经理 7.国内业务员/经理（上海、厦门、泉州、西安、成都、深圳、杭州） 公司地址深圳龙岗坂田，联系电话：（同步）

招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

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有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

职位要求: 开发新客户，新手可来，小白1天即可上手，只需开发客户，后期无需跟进成交，根据开发客户人数计工资。 薪资面议

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：5000元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：云南（曲靖）运营中心及会泽/昭通/彝良/永善等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-1.5W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

、负责银行家装分期产品的服务及营销推广工作； 2、负责区域内装修公司、建材家居品牌及卖场的维护与开拓，推进装修分期合作落地，开展合作培训及营销活动执行； 3、积极维系合作渠道的客户关系，构建长期稳定的合作模式，推动销售目标达成； 4、快速掌握装修分期产品知识与业务流程，承接客户咨询，促进销售意向转化，并落实客户跟进服务 任职要求: 1、年龄24至35岁，大专及以上学历者优先； 2、具备2年以上销售经验，有家装、家居建材、SAAS、场景消费金融等相关行业背景者优先； 3、熟悉销售技巧，拥有渠道拓展与维护实操经验； 4、具备较强的计划执行与目标管理能力，能适应销售业绩考核压力 岗位福利: 薪资待遇及福利： 1、弹性工作时间； 2、薪酬结构：无责任底薪2500元+业绩提成； 3、完善的岗位培训与晋升发展机制； 4、福利保障：公司统一缴纳五险，享受带薪年假等福利待遇； 个人家装金融正处快速发展阶段，万亿级蓝海市场诚邀您的加入

电话销售（曲靖+双休） 公司专注于为企业提供专业服务，涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等一站式企业服务。 一、财税顾问岗位 1、薪资结构：2800底薪+1500绩效+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、享受五险保障，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利 3、晋升通道清晰：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直诚信，积极进取，具备良好的职业操守 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、热爱销售工作，具备较强的目标感和执行力 4、有财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭，共谋发展！

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销售岗位

终端维护，渠道开发，收集定单。

岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。我司可为商家提供自媒体平台搭建、销售支持、短视频内容制作及主播孵化服务。 1.通过电话沟通与实地拜访，掌握客户的经营现状及实际需求，结合消费市场趋势，制定个性化营销方案，并推动与商户的合作落地。 2.根据公司整体战略方向，推进新媒体业务的对外洽谈与合作签约。 3.协同公司内部各相关部门，高效响应客户反馈、处理投诉与建议，提升商家与消费者的双重满意度。 任职要求：1.熟悉新媒体运营相关业务流程。 2.具备一定的销售渠道积累和客户资源基础。 3.具备良好的团队协作、组织协调与管理能力，文字表达与口头沟通能力突出，拥有丰富的市场拓展经验及公关能力。 4.商业嗅觉敏锐，市场洞察力强，善于分析并解决实际问题，具备出色的业务推动能力。 5.热衷于销售事业，期望在销售领域持续深耕，敢于面对挑战，能适应较高强度的工作节奏。 岗位经验：有相关工作经验者优先录用