该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 不限制是否具备同行业从业经验 岗位职责： 1、独立推进售电业务，服务对象以工商业用电企业为主； 2、负责指定区域内的售电工作，以及光伏储能、新能源设备的销售推广； 3、拓展增值服务项目，涵盖电力产业链相关服务，如光伏系统、储能方案、电力运维、节能降耗设备等； 6、结合公司整体战略，制定合理的设备销售与客户拜访计划，持续开发并维护客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（可非电力行业）； 2、熟悉所在区域工商业用电单位布局，拥有企业或政府渠道资源者优先； 3、公司实行规范化管理，工作日需外出开展客户拜访； 4、日常为外勤岗位（无需固定坐班），须配备个人交通工具（公司提供油补支持） 其他：周末双休、法定节假日休息、工作时间早九晚六、按规定缴纳社保

销售经理，底薪加提成

大亮要人

任职要求: 1、具备三年以上销售经历，有直销经验或餐饮行业销售相关背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入平均10000-20000元，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定带薪年休假、法定节假日等各项福利待遇

创维光伏来宣威啦！作为光伏行业的领军企业，创维光伏始终秉持创新驱动、绿色发展的理念，致力于为社会提供高效、清洁的能源解决方案。此次来宣威，我们满怀诚意，现面向宣威各乡镇广纳贤才，与我们一同开启绿色能源事业的新篇章，共筑美好未来！ 招聘岗位一：宣威各乡镇光伏业务员100名 岗位要求：本乡镇当地人优先，年龄在20-50周岁之间，男女不限，身体健康，具有良好的沟通能力，在家门口上班，自备交通工具 岗位职责：在宣威展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，免费一对一培训 工作时间：7小时制 薪资待遇：抽成一户5000左右，好好干5000-10000元/月，努力干10000-20000元/月，拼命干20000+元/月，上不封顶 招聘岗位二：业务经理5名 岗位要求：年龄在20-50周岁之间，男女不限，有相关营销经验优先，有较强的团队建设能力和客户资源开发能力。 岗位职责：开拓和维护重要客户资源，完成公司设定的销售目标。

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销售内外墙涂料，底薪加提成

任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，拥有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力并具备良好的情绪调节能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元起+月度奖金+高比例提成，综合收入普遍在10000-20000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等各项福利待遇

1.负责公司产品的推广和销售 2.负责引领团队的业绩和任务的完成。 3.有团队合作意识，能服从安排，有一定的组织能力。

工作内容：1.负责对接农户，沟通光伏安装事宜，将相关政策准确的介绍给农户，促成合作安装；2.对于无房产证的农户，需对接村委会进行房产证明盖章；3.对接供电系统，确认开发的农户所属变压器台区是否有足够容量进行安装。 岗位要求：1.沟通能力良好，能准确的将各项政策向农户进行宣传，不得进行虚假、夸大的宣传，不得欺骗农户；2.会开车；3.有村委、镇政府、供电所人脉关系优先。 岗位待遇：按实际安装光伏板数量进行业务提成，提成丰厚。 目前开展业务区域为倘塘镇、东山镇。

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岗位职责： 1.负责电力工程资料收集、整理与归档。 2.编写工程相关文案，如报告、方案等。 3.协助项目组进行资料审核与流程对接。 任职要求： 1.具备良好文案编写及资料管理能力。 2.熟悉电力工程资料规范，有相关经验优先。 薪资待遇：试用期3个月，3000元/月，转正后3000-5000元/月+月休4天

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岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

【工作内容】 1、负责维护老客户关系，提升客户满意度：包括保单变更，保险理赔，维护区域客户的加保，续保，续收等相关服务工作。 2、回馈礼品的送达售后服务等，提供平台邀约服务，促成客户二次成交。公司提供会员客户，含高净值客户。 3、节日礼品发放，公司最新福利活动的告知。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，高中及上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 综合薪资8000+，高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独定薪，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 早上8点半-下午5点（只打上午卡，一般10点左右就可以走了） 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，领导同事都会辅助帮你谈客户。 央企背景，中国人寿是国有特大型金融保险企业， 业务广，实力强，客户资源多

月入过万不在是说说，你有才华，我们有平台！不限经验，只要你敢闯敢拼，我们就敢给你机会！一对一导师带教，完善的培训体系，让你快速成长，实现职场逆袭！薪资随能力涨，未来由你定！ 注：本公司属于娱乐行业只提供住宿，不管吃。 玩着干干着玩，重在开心，重视成长，还能高效挣钱为主！ 要求：18-30之间。未成年不要 待遇；自己房间所有酒水消费的30%提成 （例如：一箱酒100你就有30块钱的提成） 工资：第一个月保底3000第二个月保底6000

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维 4.热爱销售工作，积极主动，具有强烈的责任心和团队协作精神

1. 负责公司物联网解决方案（能源管理、设备在线监测、智慧园区等）的市场推广与项目销售，对接政企、园区、工业企业等目标客户，达成销售业绩目标。 2. 深入调研客户业务痛点，结合公司技术能力，为客户定制个性化物联网解决方案，主导方案宣讲、需求对接与商务谈判。 3. 统筹项目资源，协调公司研发、技术、交付团队，推进项目从方案设计、产品开发到落地实施的全流程管理。 4. 建立并维护优质客户关系，深挖客户潜在需求，推动二次合作与业务拓展。 5. 跟踪物联网行业政策与技术趋势，分析竞品优劣势，制定针对性销售策略。   任职要求   1. 本科及以上学历，物联网、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上物联网、工业互联网、智慧园区等解决方案销售经验，有成功项目案例者优先。 3. 熟悉物联网技术架构，了解能源管理、设备监测、园区智能化等场景的业务逻辑与痛点。 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队协作能力与资源整合能力，能独立推进大型项目。 5. 抗压能力强，能适应高频次出差，拥有政企、工业园区、大型制造企业客户资源者优先。   我们提供   - 行业领先的底薪+项目提成+绩效奖金+年终激励，丰厚薪酬回报价值创造。 - 完善的福利保障（五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等）。 - 接触前沿物联网技术的机会，定期组织行业技术培训与交流活动。 - 扁平化管理模式，开放的创新氛围，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。  福利待遇   1.底薪15万（带绩效考核）+项目提成+年终激励，丰厚薪酬回报价值创造。 2.五险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3.扁平化管理模式，自由开放的工作氛围，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。 5.表现优异者，可成为公司业务合伙人，或公司给予扶持自主创业。

家具销售

一、销售专员（若干） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-20000元 2.提成方式：按利润提成 4.奖金补贴：全勤奖，餐补 职责详情： 岗位职责： ​1.运用电话销售、抖音等多渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，积极推广公司新能源路灯、充电桩等产品； 2.开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系； 3.及时反馈市场动态，配合团队完成销售目标。 任职要求： 性别年龄：年龄20-40周岁 ​2.学历：中专及以上，专业不限； ​3.性格活泼开朗，沟通能力强，有销售经验； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 二、销售经理（1名） 薪资详情： 1.薪资范围：8000-30000元/月 2.提成方式：团队分红 4.奖金补贴：十三薪，全勤奖，餐补，团队分红 职责详情： 岗位职责： ​1.负责新能源产品销售工作，制定销售策略，完成销售目标； ​2.有丰富的相关产品团队管理经验和销售经验，主要管理销售团队，提升团队业务能力和业绩； ​3.开发新客户，维护老客户，建立良好的长期合作关系； ​4.负责重要客户商务谈判，推动项目落地； 任职要求： 1.学历：中专及以上，专业不限； ​2.有销售经验，可独立带领团队； ​3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心； ​4.能接受出差，持有驾驶证且可独立开车者优先考虑。 工作时间： 早八晚六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

岗位职责： 每天不低于50个有效电话 任职要求： 具备电销经验或有比较良好的心态 福利待遇：底薪3400+提成+绩效，周末双休节假日正常休，朝九晚六

联系客户并完成销售

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神；

岗位职责： 1、公司提供名单 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，说话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

口才要好，以卖产品为主，上班时间八到十个小时，多劳多得，能吃苦耐劳，服从安排，会开车，夫妻两人更好。工资3000-8000元，三天打鱼两天晒网的勿扰。

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

工作时间： 双休+法定假， 早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班，工作生活平衡！ 薪资架构： 底薪+高提成+分红+社保，一个月可达8000-13000，上不封顶 岗位职责： 1.通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售； 2通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广代理记账合规服务，促成客户成交; 3.根据客户需求制定合规产品套餐方案，为客户提供一站式企业服务; 4.执行公司各项政策，达成销售业绩; 5.客户合同的签订、合同款项的回收。 任职要求 硬性条件： 25岁及以上，普通话及口语表达良好，统招大专学历；优秀者可放宽 优先考虑： 2年以上电销/面销经验，销售业绩突出者优先； 无限制： 无性别、年龄限制，欢迎转行者、有销售激情者加入！ 为什么选择我们？ 市场竞争力：产品价格、口碑、服务、交付全维度领先； 团队赋能：北京总部12年成熟体系支撑，本地业务团队扩张； 长期发展：超90%管理层来自内部晋升，晋升节奏快。 加入笨鸟邦，一起开辟企业服务新市场！

岗位职责：1、为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案；2、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度及二次销售机会；3、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供建议；4、协助设计部门与客户沟通，确保设计方案符合客户期望。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；2、对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及消费者心理；3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标；4、有销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可。