普通话流畅 语言表达能力好 能吃苦 愿意去学习提升自己

无责底薪5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四随业绩上调 岗位职责： 1.负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 2.维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 3.跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 4.完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 3.抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 4.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

莒销策划，团队

岗位职责： 1、负责区域内的市场开拓及销售目标的实现，拟定并落实销售方案； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与黏性； 3、研究市场动态，汇总行业数据，为产品方向和营销策略提供决策支持； 4、搭建并管理销售团队，实施人员培训与绩效考核，增强团队执行力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2、具备敏锐的市场感知力和规划能力，可科学制定销售执行计划； 3、拥有扎实的团队领导经验，善于激励成员达成业务指标； 4、有销售管理背景者优先，熟悉营销策划领域者更佳。

急聘房产销售团队｜管住｜高提成不封顶 【销售主管】 薪资：底薪5000元+总业绩0.1%提成，可自己做业绩。 职责：统筹销售团队，推进业绩达成，搭建销售体系 要求：有房产销售管理经验，目标感强，擅长团队带教 【置业顾问】 薪资：底薪3000元+1%提成，新手易上手 职责：对接客户需求，跟进成交流程，维护客户关系 要求：沟通能力佳，有责任心，有无经验均可，带薪培训 福利：免费住宿，无责底薪，公平晋升通道，定期团建 地址：喀什市天山南路与夏马勒巴格路交叉口南120米 联系人：刘经理 电话：

喀什总片区团队管理经理（电销方向） 岗位职责 1. 全面负责喀什片区电销业务员团队的日常管理，包括人员监督、业绩追踪与考核，制定并落地团队销售目标与激励方案。 2. 搭建电销团队培训体系，针对新人开展话术、产品知识、沟通技巧培训，针对老员工进行能力进阶辅导，提升团队整体作战能力。 3. 实时跟进团队成员的客户跟进进度，及时解决销售过程中遇到的问题，提供专业的业务指导与策略支持。 4. 销售旺季或团队攻坚阶段，亲自参与高价值客户的洽谈与签单，助力团队达成业绩指标。 5. 定期分析团队销售数据，总结业务痛点与优势，优化电销流程与策略，推动团队业绩持续增长。 6. 负责团队的人才梯队建设，做好人才招聘、培养与留存工作，营造积极向上的团队氛围。 任职要求 1. 市场营销、企业管理等相关专业优先，1年以上电销团队管理经验者优先。 2. 熟悉电销行业的业务模式与运营逻辑，具备优秀的客户谈判能力与签单技巧，能独立完成高难度订单的洽谈。 3. 具备出色的团队领导能力、组织

两年以上装饰公司销售或房产销售工作经验，市场营销，网络宣传

销售经理岗位职责: 1.负责公司活动营销推广 2.领导并激励销售团队，确保团队目标的完成； 3.对市场进行持续分析，了解客户需求，以便及时调整销售策略； 4.建立和维护与客户的良好关系，保证客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.具备强烈的成就动机，能够设定和达成销售目标； 3.拥有出色的沟通和谈判技巧，能够有效管理客户期望； 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效协作； 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.底薪3000+销售提成，到手约为8000-13000

岗位职责: 1.制定并落实市场营销策略，推动业务增长 2.带领市场团队，确保各项营销指标顺利完成 3.跟踪行业趋势，提供有效的市场竞争分析 任职要求: 1.具备敏锐的市场感知能力与战略思维 2.能够调动团队积极性，助力业绩目标达成 3.具备较强的统筹协调与团队管理能力

车辆抵押贷款与信贷服务

喀什喀什市招其他维修

喀什古城万达招聘保洁员 1.保‎两休月洁‬‎天，年龄55岁‎下以‬‎，工资2300-2400 2.保班夜洁 月‎两休‬‎天，‎资工‬‎2500-3000 3.过节均有福利 上班员‎必工‬‎须‎康健体身‬‎，吃苦耐劳，服从管理，‎话通普‬‎可‎沟通本基‬‎，有商场保‎或洁‬‎保洁工作经验者虑考先优 ‎间班白‬‎时作工9:30-21:30 夜班‎作工‬‎间时21:30-9:30 ‎话联‬‎电系: 吐‎古沙吐尼‬‎力 /迪丽拜尔/米尔萨力江

招驿站取件员，长期，要求国语能正常沟通 ，认识汉字，吃苦耐劳，工作积极性强，有经验者优先，工资面议，联系电话：

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招聘信息️️️ 喀什市深喀某单位招保洁，维修工，服务员，工作环境舒适，包吃包住，要求：能用普通话正常交流，有经验优先考虑，工资面议，不拖欠工资。 联系电话️： VX：

职位要求:大专以上学历，年龄22-45岁 招聘认真干活，踏实能干的人，有意者联系来面试 双休

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

具备优秀的沟通能力、表达能力和销售能力，能独立完成谈单和签单；策划门店促销活动，拓展线上线下客源，维护新老客户关系以及线上宣传的统筹。 以上岗位底薪+奖金，免费工作餐、节日福利、定期组织团队聚餐，完善的晋升机制 （大部分都是意向准客户，本酒店拥有超越莱阳大多酒店的条件，易上手）

岗位职责： 一、销售目标统筹与达成：根据公司下达的年度、季度、月度销售目标按期完成销售额、回款率等核心业绩指标。 二、客户维护：深入了解客户的采购需求，制定针对性的销售方案，提升客户合作转化率。建立稳定的客户沟通机制，定期拜访合作客户，跟进客户产品使用情况及后续采购需求，主动提供产品咨询、售后对接等服务。 三、合规管理：严格遵守国家医药行业法律法规、药品经营质量管理规范（GSP）及公司销售管理制度，规范开展销售活动，杜绝违规推介、虚假宣传等行为。 四、团队协作与能力提升：积极配合销售经理完成部门工作，主动分享销售经验，协助团队提升整体销售业绩。主动提升自身专业素养与业务能力。服从销售经理的工作安排，及时完成团队交办的其他销售相关工作。

咱们一共有三个岗位，有综合职业经理人，售后专员，人事专员。具体的根据你的工作经历来定的，到时也会有面试官跟你逐一讲解。

豫美居装饰诚聘：喀什本地业务员 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，了解客户需求，提供专业家装方案； 2、跟进客户，维护良好的客户关系，促进合同签订； 3、组织并参与家装项目的现场测量、设计沟通及施工协调； 4、完成销售目标，及时反馈市场信息，协助改进服务流程。

灵活的工作环境，等你来挑战！主要职责包括市场调研，为客户推荐合适的产品，以及处理客户的咨询和售后问题。工作轻松，有团队支持，适合有热情、愿意迎接挑战的你！不要求经验或学历，重要的是你对销售的热情和沟通技巧。 年龄范围16-35岁，发展空间大，入职后会有系统的培训，帮助你快速成长。薪资在4000-8000元/月，根据个人表现有机会获得更优的收入。享受团队合作的乐趣，与一群有激情的同事一起成长，期待你的加入！

招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市

销售，分销，待遇优厚

一、岗位职责 1. 负责餐饮、零售、便民等线下商户开发与维护，通过电话沟通、地推陌拜、上门洽谈等方式，推广美团收钱助手、收款码牌等收单产品及服务。 2. 向商户详细介绍产品核心优势，包括费率政策、银行合作活动、支付后评价/收藏、线下销量同步线上等营销权益，解决商户曝光增长、好评积累等经营痛点。 3. 指导商户完成开户、资料提交、实名认证、设备激活等流程，确保业务合规与风控审核通过，跟进后续设备使用培训。 4. 维护存量商户关系，提供定制化服务方案，提升商户满意度、续约率及交易量，达成开户量、激活率等业绩指标。 5. 收集区域市场动态、竞品信息及商户需求，及时反馈至公司，助力产品与业务策略优化。 二、任职要求 1. 有销售、地推、电销或ToB商户服务经验者优先，无经验者可接受系统培训，有支付、本地生活服务行业背景加分。 2. 具备良好的沟通谈判能力，能快速建立商户信任，应对费率对比、设备成本等客户异议。 3. 目标感强、抗压能力突出，能适应户外地推、上门洽谈的工作节奏，不怕拒绝。 4. 了解支付行业法规，具备合规意识，不进行虚假宣传，能识别高风险客户并及时上报。 5. 熟悉当地商户分布者优先，会基础办公软件操作，能记录客户信息与沟通情况。 三、薪资福利 1. 底薪提成，业绩优异者上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1、规划并执行公司销售策略，保障年度销售任务顺利完成； 2、带领销售队伍，完善销售机制，提高团队整体作战能力； 3、研究市场变化，挖掘潜在客户资源，开发多元销售渠道； 4、巩固核心客户关系，增强客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带队实现业绩指标的能力； 2、精通装潢装饰领域，掌握行业动向及客户实际需求； 3、具备出色的沟通水平与谈判能力，善于应对复杂客户情境； 4、目标感强，注重结果产出，能有效激发团队积极性与战斗力。

每天下午4点跑市场、联系客户.跑市场 第二个月开始拿业务提成、未来发展前景很好！机会难得、适合远见的人发展！

销售酱乡烧坊酒

客户经理和主管无经验可一对一培训

精通中亚五国市场，并熟练掌握中亚五国语言，应聘者需提供一份中亚五国市场分析方案和简历，要求国际贸易三年以上经历。