岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

热招岗位：区域销售经理（15名） 工作区域 乐山全域（市中区、五通桥区、沙湾区、金口河区、井研县、夹江县、犍为县、沐川县、马边县、峨边县、峨眉山市。），培训后就近入职 岗位职责 1. 维护片区诊所、药店等现有客户，保障合作稳定； 2. 开拓新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标； 3. 对接客户采购需求，提供产品解决方案； 4. 反馈市场动态与客户诉求。 5.及时完成补货及退换货工作，及时下架滞销产品以及效期产品，补充公司新产品。 任职要求 - 年龄20-50岁，男女不限，身体健康； - 沟通能力强，热爱销售，有团队意识和抗压能力； - 有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 晋升路径 区域销售经理 → 大区销售主管 → 省区销售主管 岗位福利 五险一金、节日福利、定期团建，搭配成熟供货资源与广阔客户基础，助力快速开单。 携手深耕千亿健康产业，共享行业红利，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

主要职责： 1、负责所辖市场进行的销售任务达成及分配，责任到人； 2、根据市场状况有策略的发展经销商，并有效管理经销商，确保销售市场的健康发展； 3、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同，收集有关市场信息和动态，及时调整销售策略； 4、组织建立客户档案，与客户保持紧密联系； 5、有效适度的开展品牌建设、广告宣传及促销活动，积极协助公司产品建设及推广； 6、负责所辖区域的日常事务及团队管理。 岗位要求： 1、40岁以下，大专学历，市场营销或药学类相关专业； 2、3年以上OTC销售经验，熟悉目标市场，掌握市场有效客户资源； 3、有筹建团队、管理团队、带领团队的经历及能力； 4、具开创性思维，有较强的执行力、策划力、沟通协调力，抗挫能力强。

经验要求：1年以上粮油、调味品或餐饮领域从业经历；具备成功项目案例及稳定客户资源者优先 ◆ 知识要求：熟练掌握至少一类粮油产品，或对特定区域市场的细分销售渠道（如餐饮渠道、农批市场、商超b\c类、svs系统等）有深入了解 ◆ 能力要求：具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与趋势；拥有出色的沟通协调、团队组织及业务开拓能力；具备较强的观察能力与应变处理能力 ◆ 其它要求：可接受乐山及成都周边地区出差安排，工作积极主动，认同团队协作；具备良好的过程推进与统筹协调能力、谈判技巧及学习适应能力

1.线上社群营销 2.线下渠道推广 3.高收入

招聘医院业务销售经理4名 工作职责： 1、招投标攻坚： ·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网招标信息 ·准备投标文件（需熟悉技术标＋商务标编制要点） 2、科室开发： ·重点突破儿科/中医科／康复科／疼痛科主任 ·策划"中医适宜技术推广会"（公司提供学会赞助资源） 3、学术护航： ·组织科室临床试验收集疗效数据，对接医院设备科完成新耗材申报 硬性门槛（非符合勿扰） ►必须条件： 1、大学专科以上学历，年龄40岁以内（特别优秀可放宽） 2、3年以上医用耗材/中药制剂医院销售经验（需提供过往成功案例）； 3、深度掌握医院进院流程（耗材管理委员会/药事会→科室提单→采购议价） 4、能解读DRG/DIP政策对敷贴类产品的影响 5、有儿科产品线药品/耗材推广经验

宽带营销早九晚五上五休二

给客户整理资料，帮助客户处理不合理费用和债务方面的问题

招聘医疗耗材销售经理10名 基本要求： 1、性格外向、年龄40岁以内、学历不限、会熟练使用计算机、会开车。 2、业务能力：具备市场开拓（含陌生拜访）、经销商开发与终端客户维护能力，能制定区域销售计划并分解执行，熟练处理订单与回款管理。 3、专业素养：掌握所售耗材的产品知识、临床应用场景及核心参数，能通过学术会议、科室推广等形式传递产品价值，提供专业技术支持。 4、综合技能：优秀的沟通谈判、问题解决及抗压能力，能接受高频区域出差 职业素养： 1、诚信合规，具备高度职业道德，无行业违规记录； 2、目标导向强，有“狼性”销售意识，执行力与学习能力突出； 3、具备团队协作精神，能与医院各科室、公司跨部门高效配合。 薪资待遇： 无责底薪2600+高提成（优秀轻松过万）+出差补助，购买五险，月休4天。 公司背景： 特色专科建设全新赛道全新模式机制

【乐山万达保安招聘] 1、招聘：保安员 2、年龄(54及以下) 3、要求:吃苦耐劳 4、工资面议 联系人:刘经理

乐山张公桥翘脚牛肉店需要兼职炒菜师傅一名，大年初一到初八初十都行，400 一天，联系电话

明天10号有没有带班的师傅400/天在苏稽。有的联系谢谢

兼职的120每天，咨询电话。地址嘉祥路

恒大帝景现招春节临时工，68岁以下。春节有2倍工资，在大良街道东乐路绿地中心对面。联系电话

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责: 1. 负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转 2. 高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效 3. 与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项 2. 富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3. 持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

犍为移动公司招聘销售经理，目前70一天，业务提成单算。接受寒假工，不会的没有关系，可教。月均收入3000到10000不等

1.通过不同的渠道（包括但不限于电话联系、实地陌拜、协会组织、发展下线代理等）开发区域内金属废料的供应渠道，并做好渠道的维护。 2.早8:30晚5:30双休外勤不坐班 3.上班地址：乐山市市中区八知阁饭店附近

1，有超商‬快消行业1~2年的工作经验优先者。 2，技能不够可培训提升：熟悉系统门店操作流程并‬会制定门店拓展规划，指导门店标准化操作流程 3，个能人‬力：市场分析及开发能力，沟通能力，协调能力，创新能力等。 4，能吃苦耐劳，有责任感，应能变‬力强，积极开拓，愿意‬与公司共同发展。

协助老师推广交易技巧，居家，时间自由，管道收入。

【】 乐山分公司 -岗位名称：中国移动工作人员 男女不限 -薪资待遇： -试用期：80元/天 - -工作时间：朝九晚六，不坐班，双休，节假日正常休息 -任职要求： -学历：高中及以上 -年龄：50周岁以下 -有销售经验者优先 -工作地点：乐山市市中区信息路一号 -联系方式：马女士（） 有意向的朋友可直接联系，欢迎推荐！

省/市)年度/季度销售计划，-监控销售进 度，分析数据缺口，制定调整策略，确保回款与出货量达标。 2.渠道开发与维护，筛选、谈判并签约优质经销商，定期评估其绩效，优化渠道结构。主导餐饮店、便利店等终端渠道的开发，提升铺货率与陈列质量。监督经销商及终端价格体系，严控窜货、低价倾销等扰乱市场行为。 3.策划并执行区域促销活动(如品鉴会、终端买赠等），拉动终端动销。收集竞品动态（价格、政策、新品），分析市场趋势，提供针对性竞争策略。管理区域市场费用(如促销费、渠道返利)，确保投入产出比（ROI）最大化。 4.组建并培训区域销售团队（业务代表、督 导），制定考核机制，提升执行力。定期走访市场，协同团队解决经销商及终端问题，强化客情关系。 5.监控渠道库存健康度，避免积压或断货，协调物流保障供货效率。处理区域市场突发问题(如客诉、窜货纠纷)，维护品牌形象。 二、任职要求 1.硬性条件 大专及以上，市场营销、管理类或食品相关专业优先。 -3-5年以上快消品（啤酒、饮料等行业）销售经验，1年以上区域管理经验，有光瓶酒操盘成功案例者优先。 熟悉目标区域（华北、华东、西南等)白酒渠道结构，具备成熟经销商网络及终端资源。 2.核心能力 -市场敏锐度：熟悉光瓶酒消费场景(自饮、聚饮等)，能精准定位大众价格带(如20-80元)需求。 渠道深耕能力：擅长通过“深度分销”模式精细化运作终端，熟悉批发流通渠道特性。 数据驱动：熟练使用CRM系统及数据分析工具，通过销售报表制定改善动作。 谈判与风控：具备经销商合同谈判、费用核销及风险管控经验。 3.软性素质 -抗压与适应力：能高频次出差（70%以上时间在市场一线），适应白酒行业旺季高强度工作。行业热情：了解白酒香型、工艺等基础知识，对大众消费市场有深刻洞察。 三、加分项 熟悉“盒转光”行业趋势，能针对光瓶酒升级化(如高线光瓶)制定策略。 具备社群营销、直播带货等新兴渠道开拓经验。 持有驾驶执照，能自驾走访下沉市场。

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等；无资源但有学习意愿者同样欢迎。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验背景，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成交。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

帮助客户整理资料，申请不合理费用

办公室办公，无需风吹日晒， 告别酷暑寒冬的奔波，交通便利， 可报销交通费用。 岗位福利： 双休及法定节假日全休 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放） 定期组织团建活动，提供下午茶， 生日礼物、带薪年假，团队聚餐频繁， 工作氛围轻松融洽，适合90后、00后小伙伴加入！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，接受零经验，由老员工一对一指导 2. 学历要求高中及以上 3. 性格自信，具备亲和力，态度积极乐观 多一份offer，多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！