岗位职责： 1.负责成都地区茶楼及休闲棋牌类商户的业务拓展，推广收银系统与线上线下运营相关产品，达成销售目标并对业绩指标负责； 2.通过线下拜访、电话沟通及合作渠道等方式挖掘行业资源，开发重点客户，持续维护新老商户关系，推动销售转化，建立长期稳定的合作机制； 3.汇总市场动态与客户反馈，为公司运营优化提供有效建议，对外展现专业服务形象，保障客户满意度； 4.定期参与公司组织的各类培训，涵盖销售方法、系统操作、政策解读及流程规范等内容，具备清晰的职业发展路径与稳定性。 加分项： 1.有茶楼、棋牌室等行业工作经验或拥有相关资源渠道者优先； 2.具备SaaS软件、收银系统或本地生活服务平台销售背景者优先； 任职要求： 1.两年以上销售岗位从业经历； 2.熟悉地面推广及电话销售等客户开发方式； 岗位福利： 1.7~12K，无责任底薪+绩效浮动+高比例提成+激励奖金+其他补贴； 2.双休，朝九晚六，午间熄灯休息1.5小时； 3.入职即缴纳五险一金； 4.提供体系化培训支持、成熟的产品支撑以及多元化的晋升通道（横向与纵向发展并行）。

岗位职责： 1.公司提供客户资源及工作手机，主要负责为客户提供财税咨询、工商注册及代理记账等相关服务 2.开发新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3.定期与客户保持联系，做好日常沟通与服务跟进 任职要求： 1.性格积极乐观，外向大方，具备较强的表达与沟通能力 2.乐于接受新鲜事物，具备持续学习的意愿和能力 3.零基础可培养，欢迎应届毕业生、实习生加入，支持签订三方协议，专业不限 上班时间：9:00——18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：3000底薪+20%提成，转正后4000底薪+阶梯式提成 晋升通道：专员—师傅—组长—主管—经理—总监 公司成立八年，运营稳定，资金充足，薪酬福利按时足额发放。专注财税领域这一高成长性行业，团队以00后为主，氛围年轻有活力，工作环境轻松融洽，杜绝内卷与压抑，诚邀您加入我们的温暖团队。

1.销售餐饮营销系统，提成高， 2.易销售，成交率高，客户主动咨询了解 3.即便你对这个行业不了解，也能快速入行 4.不地推、不陌电、不陌拜 5.出差有补贴 6.全国各地出差，让你吃遍天下美食综合薪资10000-30000 公司有微波炉可带饭，交通方便。 工作时间:9:00-12:0014:00-18:00，7小时工作制，节假日同步放假!!!双休。双休。双休。

招聘房屋管家：3名工作轻松，底薪4000加26个提点 部门经理：1名底薪5000团队通提7%年底分红 工资无上限干的好挣得多[跳跳] 社保+月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假 工作时间：上午9:00-下午18.30

收钱吧，创立于2013年7月，专注线下商家信息化服务，致力于为其提供“安全、可靠、便捷”的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。 总部位于上海，在苏州设有产品研发中心，并在北京、广州、深圳、成都、武汉、南京、海南等全国35个城市设有分公司。目前在全国拥有2000人的精英团队。旗下支付品牌“收钱吧”服务中国近900万家线下门店；日均交易突破千万笔以上，月服务人次近二亿五千万；核心团队均拥有10年以上支付行业从业经验；与微信支付、支付宝、银联二维码、云闪付、翼支付、京东钱包、QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作，实力雄厚并具有深远的品牌影响力。 “收钱吧”致力于帮助中小微商家将生意经营变的更简单，帮助集团客户享有更专业的移动支付服务。从上海到克拉玛依、从三亚到漠河，从H&M到兰州拉面、从机场高铁、从景区到税务局、从大学食堂到连锁超市及大药房、从街边水果铺到商圈品牌店，收钱吧遍布大街小巷，成为各行业标杆企业的可靠选择。 一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。 2、为老商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为老商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。 4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先。 2、接受无经验，应届毕业生 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 可以依据业务需求以及客户的时间安排，自主规划工作行程。法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪（3000）+绩效奖金（2000-4000）+拓新提成+增值业务提成+200交通话补，综合薪资9-15K，上不封顶。 2.福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1.多元化晋升方向： 纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2.培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。 联系人：聂丹 手机微信同步: 地址：成都市锦江区东门大桥时代1号3303

贷款的业务员

岗位职责 1、负责智慧水务项目的市场调研、客户跟进及项目推进，达成既定销售目标与业绩指标； 2、开展公司智慧水务自主产品的推广与销售工作，主导营销全流程的组织实施； 3、依据公司产品定位及市场发展趋势，结合行业实际，制定切实可行的销售策略，开发并维系潜在客户关系； 4、开展市场竞争产品分析，动态掌握同行动态及竞争格局变化； 5、品行端正、诚实守信，具备良好的抗压能力，同时拥有出色的沟通协调能力、团队合作意识和职业责任感； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备4年以上智慧水务领域销售工作经验； 2、具有智慧水务或智慧水利类项目实际运作经历； 3、了解城市供排水系统业务流程，具备市政数据、软件应用、工程类系统集成项目销售经验者优先； 4、热爱市场营销工作，为人忠诚可靠，富有进取心和学习意愿，愿意在本行业持续深耕发展； 5、熟悉项目运作全过程，掌握招投标相关流程，具备一定的风险识别与防控能力； 6、拥有稳定客户渠道或可转化的项目资源储备。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待无责3000+100全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

业务经理： 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度业务的预测，目标的制定及分解； 3、确定业务部门目标体系和业务配额； 4、制定业务计划和业务预算； 5、负责业务渠道和司机的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上物流行业工作经验，有物流管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、会开4.2米货车，擅长沟通； 薪资待遇3500+提成，详情点击职位联系

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

面点师傅 男女不限身体健康，55岁以内，会油条，煎饼类。在项目食堂工作 薪资福利:月薪8500—9000，月休3天，可累计休假一次15天 招工人数:1名 非诚勿扰，电话沟通 工作地址:甘孜州理塘县

服务员 ，身高160以上，年龄40岁以下，有餐饮服务员相关工作经验。在项目食堂工作 薪资福利:月薪7000—8000，月休3天，可累计休假一次15天 招工人数:1名 非诚勿扰，电话沟通 工作地址:甘孜州理塘县

康定市，新都桥找推土机司机带班

【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话：

康定找挖机驾驶员代班3天 二把刀不要 二把刀干不下来

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

工作内容：（非房产保险类岗位）公司专注于仪器仪表的计量校准与检测服务，主要客户涵盖全国各地的生产制造企业、海关、疾控中心、医院等单位。客户资源广泛且稳定，因检测项目需每年进行一次，到期后复检形成持续合作，老客户不断积累，订单稳步增长。 1、负责收集并整理全国范围内各类生产型企业的信息； 2、通过电话方式与目标客户联系，识别并对接相关决策人员； 3、根据客户需求提供准确报价，并完成签约流程； 4、全程跟进客户服务，确保售前、售中及售后各环节满意度； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 晋升通道：业务员→主管→经理→区域经理 职位要求： 1、年龄20岁****，表达清晰流畅，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，能适应变化并承受工作压力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的职业态度。 工作时间：周一至周五8:30～12:00，13:30～18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：公司统一缴纳五险，每月末组织员工聚餐或团队活动，年中与年末安排集体旅游；薪酬结构为3500元底薪加高比例提成，上不封顶。

主要销售我们是专注于商用厨房设备研发与销售的企业，现因业务拓展需招募销售专员，诚邀对销售充满热情、渴望突破自我的你加入，携手开拓市场，共享成长红利！ 岗位职责 1.负责商用厨房设备（如炉灶、蒸箱、冰柜、排烟系统等）的销售推广，主动开发渠道销售等目标客户，完成个人销售指标。 2.维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用需求与反馈，提供售后跟进与二次销售转化。 3.收集市场竞品信息与行业动态，协助团队优化销售策略，参与客户方案定制与商务谈判。 任职要求 1.学历不限，1年以上销售经验优先（无经验者可接受带薪培训，有家电、餐饮、酒店行业资源者加分）。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求，抗压性强，适应短期出差。 3.对销售工作有热情，目标感明确，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利 •薪酬：底薪4k-6k+高额提成（上不封顶）+开单奖+季度/年度业绩奖，优秀者月薪轻松过万； •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费技能培训，为新人配备专属销售导师带教； •晋升：清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），能力达标即可快速晋

公司团队以00后为主，年轻有活力，氛围简单纯粹，没有复杂人际关系，专注踏实赚钱！同事个个厨艺在线、沟通暖心、彼此扶持共同进步！诚邀有梦想、渴望突破自我、想闯出一番事业的伙伴加入，我们一起拓展团队、实现成长、成就更好的自己！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品的线下销售推广及引流工作 2、在现有客户基础上，持续开拓市场，发展新客户，扩大产品市场覆盖范围 3、维护客户关系，推动与客户的长期稳定合作 【岗位要求】： 1、学历不限、性别不限，年龄16-26周岁，欢迎应届毕业生加入 2、热爱销售岗位，性格积极阳光、表达流畅，渴望高收入的年轻朋友优先 3、具备良好的抗压能力和吃苦精神 工作时间：8:30-18:00，上六休一，固定周日休息，节假日正常休假，年假长达15天左右（带薪） 一、薪资待遇： 1、月结模式：无责任底薪4500元+提成＋奖金（表现优异者享额外激励），公司设有成长培养期，支持应届生入职！奖金涵盖每日、每月、每年多个维度 2、日结模式：急需用钱可申请日结+高额提成！！收入不设上限 正常干：5000~7000元/月 努力干：6000~9000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 奖金每天、每月、每年均有发放 二、福利待遇： 1、公司免费提供住宿，含晚餐（四菜一汤＋水果＋饮品），电梯公寓，环境整洁，设施齐全，步行至公司仅需十分钟 2、享受国家法定节假日，年假长达15天（带薪） 3、定期组织团建活动，如聚餐、蹦迪、野炊、钓鱼、烧烤、密室逃脱、观影、泡温泉等，快乐工作，尽情放松 4、生日节日双重关怀，每位员工均可收到专属礼物，感受如家般的温暖 5、下班后提供水果零食，便于同事间轻松交流与复盘总结 6、公司组织省内外热门景点旅游，涵盖三亚、新疆、云南等地 7、工作氛围轻松融洽，无内耗，互帮互助，合作共赢 8、提供带薪培训，管理层一对一指导，助力快速成长为销售精英 9、额外福利包括手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰鞋包、奢侈品、护肤品、手表、腰带等 晋升机制 销售代表-----主管-----总监-----副经理-----经理（内部晋升，无空降） 注：公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：成都锦江区地铁二号线东门大桥C口出东方广场A座8楼813

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员课程需求并提升完课积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+无限打车报销，工具资源公司全额承担！ 3、每月晋升机会+专业导师带教体系，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，有教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，具备用户洞察力与应变能力 3、结果导向，愿意在银发/中老年领域长期发展 无经验可提供带教培训，转化资源与方法论全面配套

销售顾问 1：负责家具卖场内成品家具、定制产品及窗帘软装等品类的销售服务，为客户提供专业选购建议，具备基础搭配能力，协助客户挑选最合适的家居方案。 2：积极推动客户下单，对未当场成交的客户通过微信持续跟进，邀请其再次到店体验，由店长或店面负责人协同完成最终转化。 3：配合团队成员共同维护展厅陈列秩序，客户离店后及时恢复展区原貌，确保卖场始终处于良好的展示与销售状态。 4：薪资结构为底薪3500元+阶梯式提成+阶段性激励+社保+福利+晋升机制，我们携手共进，你愿拼搏，待遇可面议。

职位亮点：（网销） 底薪+高提成+周末双休+多项奖金+节假日正常休息 （实现高收入的同时，也能拥有充足时间陪伴家人与孩子） （成单率高，已有团队成员3个月收入达26万） （单笔提成1.2万元以上） 重庆法辅品牌创立于2016年，专注司法拍卖房、二手房、不良资产处置、法律咨询等多元业务，业务覆盖重庆、长沙、成都等城市，因规模拓展诚邀优秀人才加入，携手共进！欢迎有志之士投身司法拍卖这一新兴领域（非电销岗位） 1.薪酬模式：底薪+高额提成+阶梯绩效（成单周期短，新成员首周即可开单） 2.提供系统化行业培训，配备资深导师一对一指导，无需担心缺乏经验 3.工作时间：早9:30—晚6:00（含1.5小时午休），周末双休，享有国家法定假期及带薪年假 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备强烈挣钱意愿（我们确保愿拼搏的人收获理想回报），沟通表达与学习适应能力强 2.有房产销售、保险、金融或相关销售从业经历者优先考虑 诚邀各位销售精英加入！

【工作内容】 1、负责宠物药品和营养保健品的批发零售工作，和顾客促成交易，达成长期合作。 2、通过线下方式如：兽药店、宠物医院、宠物门店等，拓展新顾客，维护老顾客。 3、客户维护、客户管理、库存管理。 【任职要求】 1、宠物行业从业者，做过渠道销售、私域销售优先。 2、具备较强的线下沟通能力。 3、有快销品销售经验1-3年，线下销售经验优先考虑。 4、工作态度积极，有较强的责任感，具有团队合作精神。 5、喜欢小动物并且有养宠经验优先。

工作职责：（仓储物流方向TOB业务） 1､开发新客户，维护自己沉淀的老客户，评估客户风险及价值，对潜在客户进行筛选；2､负责日常的客户对接包含不限于：客户的有效解决方案、投标报价、合同商务谈判、试运作跟单等工作； 3､负责建立及完善所属客户的完整档案信息，及客户重要联系人等基础资料管理； 4､不同行业市场信息收集，包含针对性的行业客户、同行、竞争对手等方面； 5､完成对所负责客户的应收账款进行管理及催收； 岗位要求： 1､大专以上学历，具备家居建材行业经验优先； 2､至少2年以上销售工作经验； 3､良好的沟通表达能力，性格外向开朗，善于学习融汇贯通，较强的环境适应能力； 4､工作积极上进，责任心强，能充分发挥团队精神，具有明确的工作目标，能为目标承受较强的工作压力。 5､接受公司地址通勤（新都3名），自带业务通勤车辆更佳。 薪资福利： 1､薪资包含：基本工资+销售提成+其他奖金津贴； 2､享受国家法定节假日的假期，单休： 3､拓展旅游，生日会、节日福利及其他活动等； 4､完善的激励制度：交通补助、通讯补助等； 5､每周持续新人培训及在岗培训（表现优秀者可参加外部机构学习）； 6､公司平台成熟、稳定，目前正处于业务上升期，内部转岗机会多、有横向、纵向发展通道。 7､职位福利：五险、餐补、业务交通补助、节日福利等 8､差旅实报，自驾车业务通勤油补。 工作地址：成都新都区凌波西路蓉都家居城

工作职责：负责每日工作任务的落实与完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资待遇

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系