任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

不贷款 不催债 不卖电话卡 不卖pos机，不地推，谢谢！可签三方 【该岗位接受实习生/应届生，提供转正机会！】 日常涉及校园招聘，团队中有大量在读实习生及应届毕业生，工作环境简单纯粹，氛围融洽和谐！！相比有工作经验者，我们更倾向培养对未来发展充满期待的年轻人，若你渴望成长，欢迎加入我们的集体，无需担忧能力不足，入职即配备专人指导 福利待遇： 1、每三至六个月开放一次晋升通道，可向主管或经理方向发展，职业路径清晰，配套完善的岗前培训、销售技能辅导、沟通方法教学等 2、每月/每年组织团队出游及团建项目，定期开展聚餐交流活动 3、团队专属游艇派对 4、法定节假日享受带薪休息 5、公司统一发放生日礼品等福利： 6、办公区配备冰箱、微波炉、空调，营造温馨舒适的工作环境！ 公司业务： 我们是一家面向企业的互联网集团企业，总部位于成都，专注于为企业客户供应小程序开发、抖音官方认证、推广运营支持、网站域名注册、网址搭建、商标版权代理等全流程数字化服务，助力其实现流量获取与品牌传播。 岗位优势： 1、面向企业端服务，直接对接公司类客户，无需外出推广或陌生拜访； 2、公司安排系统化培训，并由导师全程一对一指导，零基础也能迅速适应工作节奏。 晋升空间： 员工 - 主管（3-6个月）- 经理（半年）- 总监（1年）- 分公司负责人（2年以上） 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-25岁，性别不限 2、具备良好的表达能力与执行规划力，态度积极，富有热情 3、工作主动性强，具有较强的责任意识与职业道德 4、能听懂四川方言 薪资待遇： 1、薪酬构成：最高底薪5000+提成5-10%+绩效+奖金，提成依据业绩核算，综合收入不低于6000，工资全额结算，绝不拖欠 2、奖励补贴：包含年终奖、绩效激励金、全勤奖励 3、新员工享有入职培训、专业课程学习、营销能力提升训练，助力个人持续进步 4、公司具备广阔的发展平台 7、团队氛围乐观进取，充满活力，工作节奏轻松，心情愉悦 8、定期组织团建及年度旅游活动。诚邀您的加入！！！

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1.负责推广支付宝“碰一碰”支付功能，引导用户使用并完成交易； 2.在指定场景内开展兼职推广活动，提升产品使用率； 3.完成日常推广任务并按要求反馈数据； 4.获取高比例提成，收入与推广成果直接挂钩。 任职要求： 1.能熟练操作支付宝相关功能，了解“碰一碰”使用流程； 2.具备良好的沟通能力，能够主动与用户互动推广； 3.时间灵活，可自主安排兼职工作时间。

岗位职责： 1、负责巴中市平昌县新能源产品的市场开发及销售方案策划； 2、开拓并维护客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 3、推进并落实销售计划，确保销售目标的达成； 4、跟踪市场变化，及时提供市场分析与销售优化建议； 5、整合内部支持资源，保障销售工作高效有序开展。 任职要求： 1、具备良好的学习与沟通能力，了解相关产品知识； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强； 3、具备敏锐的市场感知力和商业判断力； 4、能独立推动项目进展，具有团队协作与组织能力； 5、目标感强，能在压力环境下有效完成销售任务。

【岗位职责】 1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品； 2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问； 3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求； 4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等； 5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息； 【任职要求】 1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先； 2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识； 3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神； 4、诚信正直，有良好的职业道德和素养； 【薪资待遇】 试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500） 工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点 （中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调 休息时间：单休，上六休一排班制

岗位说明：该岗位为传统销售类职位，工作内容包含电话沟通及实地陌生拜访，主要服务对象为“企业”客户。 岗位职责： 1、落实并达成所辖区域内的销售目标。 2、开展客户信息的整理与归集。 3、拓展新客户资源，建立联系，上门拜访并推动合作落地。 4、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位经历，有检测行业销售背景者优先考虑。 2、具备较强的执行能力。

薪酬福利： ①无责底薪3500-5400，13.5-45.5 通提 ②10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万，3万业绩工资1.3万； ③每两个月/考核底薪涨幅500-2600元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元； ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 无责底薪加提成，新人小白综合月均薪资8k+ 写字楼办公环境：每日工作8小时（9:20-18:30），双休，法定节假日正常休息 公司提供多样零食茶饮，下午茶福利不断 工作内容简单易上手，全程有人带教 岗位职责： 公司自有平台运营，无需自行开发客户，仅需在平台上审核客户主动提交的资料，补充完善信息，确保资料准确后转交对接经理 不设门槛，无需经验，同样享受高收入，节假日带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，管理层亲和，团队氛围融洽 遵守国家法定休假制度，无业绩压力，工作轻松自在

重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户 1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。 2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。 3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。 4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。 6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。 7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。 8、， 9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

甘孜藏族自治州道孚县招贴砖

甘孜藏族自治州道孚县现目前招4个钢结构安装/打板工资350一天中途可借支只要干活可以长期合作，钱稳当，联系电话刘明天就要来，能来就联系，海拔3800多米，有高反的就不要联系

甘孜自治招工地小工/杂工工作6小时

甘孜藏族自治州康定市孔玉乡 矿山挖机，装载机，叉车维修保养。

甘孜藏族自治州雅江县招渣车维修

岗位职责： 1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告及策略建议 4. 协同市场、产品及运营部门，推动营销活动落地与项目闭环 任职要求： 1. 具备1-3年销售经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，本地化业务拓展

岗位职责： 1. 负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长与资源整合 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地，确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系，定期复盘合作成效，优化合作模式与流程 5. 参与制定年度商务拓展计划，并按节点完成业绩指标与阶段性目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商机识别与转化 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，有B端合作、渠道拓展或行业解决方案经验者优先 5. 诚信务实，具备职业素养与责任心，认同企业价值观

您好，我们正在招聘中高层部门管理岗位（办公地点位于朝阳和海淀） 岗位职责： 1. 统筹团队系统的规范化运营，完善各项管理制度，推进团队管理体系的标准化建设 2. 组织实施团队培训工作，监督并促进团队成员专业能力的持续提升 3. 负责日常人员面试，甄选具备潜力的跨行业优秀人才加入团队 4. 参与公司层面管理会议，及时传达公司政策要求及相关工作指引 5. 承担日常综合事务的统筹与管理工作 岗位要求： 1. 优先考虑具备丰富管理经验者，无寿险销售从业背景亦可 2. 年龄范围为28至45周岁 3. 大专及以上学历，需可在学信网查询验证 4. 拥有在北京地区三年以上的实际管理岗位工作经验 5. 具备较强的团队带领能力与独立处理事务的能力

岗位职责： 1、为公司积淀的老客户提供健康财富管理服务 2、为中产以上的阶层提供高端养老和高端医疗服务 3、组织中高端客户参观体验泰康遍及全国的高端养老社区 4、组织中高端客户参加泰康组织的经济论坛，法商讲座 5、为中高端客户提供资产保全，资产配置和资产传承规划服务 6、其他客户需要的专业服务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3、对养老行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 4、具备良好的自我驱动和目标管理能力； 5、保持积极的工作态度，能够在压力下保持工作热情，具备持续学习的能力 6、年龄25-50岁，特别优秀者可适当放宽，需面谈沟通。 7、学历：大学专科以上毕业。

招聘岗位： 1.配件打包2名：初中以上学历，按照订单要求完成新能源汽车配件的分拣、打包及贴码操作，确保配件型号、数量与单据完全一致；合隆附近优先。 2.业务经理2名：熟悉吉林省内一线区域市场,底薪+提成+年终奖励 联系方式：电微同步

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

早上9点半打卡上班，下班无需打卡，工作灵活自由，时间自主安排，无工装要求！！！ 一、薪资结构 1、行业顶尖提成（可自行了解快租是否为提成最高企业）：每成交一套房，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单提成1000–2000元，月均出租6–8套即可轻松过万） 2、额外收益：推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、无试用期，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可查看部门过往整月工资明细，透明公开 二、公司优势 1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配不愁客源。有租房需求也可联系我获取房源信息，涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等各类户型 2、业务覆盖全成都，区域不限，自由接单 3、房源价格跨度大，从几百元到上万元均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、上班时间弹性：上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、公司统一派发客户资源，助力高效转化 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）； 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（全程带教）； 3、带领客户实地看房（带教支持）； 4、协助签约促成交易，完成租赁流程（带教落地）。 发薪日：每月15号准时发放！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提，每单提成为月租金65%，月均成交10单者，平均月薪约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

婚纱租赁销售岗热招｜让每一份浪漫都有你的见证 你是否热爱婚纱的圣洁与仪式感？是否擅长用专业与热情，帮新人解锁梦想中的婚礼造型？我们的婚纱租赁品牌现寻觅志同道合的销售伙伴，一起传递幸福！ 在这里，你将沉浸式接触上千款高定婚纱、秀禾服、礼服，从设计理念到穿搭技巧，全程解锁行业干货；直面对婚礼满怀期待的客户，用你的审美与沟通力，为他们推荐适配身形与场景的完美嫁衣，见证每一份双向奔赴的浪漫。 我们提供极具竞争力的薪资（底薪+高提成+开单奖励），入职即享专业婚纱知识培训、穿搭技巧指导，节假日福利、带薪年假、定期团建一个不少；工作环境优雅舒适，每日被美好婚纱环绕，与热爱生活的团队并肩前行。 任职要求： 1.热爱婚礼行业，对婚纱、礼服有一定审美认知，有无经验均可（带薪培训）； 2.性格外向开朗，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力与服务意识； 3.目标感明确，有较强的抗压能力和销售积极性，愿意为业绩全力以赴； 4.细心负责，能熟练完成客户咨询、试纱接待、订单跟进等全流程工作。 如果你想把热爱变成事业，在传递幸福的同时实现自我价值，那就加入我们吧！

1.负责公司电力产品的销售与推广，完成既定的销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3.了解客户需求，提供个性化的电力解决方案，满足客户的用电需求； 4.收集市场信息，分析市场动态，为公司的销售策略提供数据支持。

营销经理1名，男女不限，工作灵活机动，待遇可面聊

无责底薪+奖励，综合收入可达5000 公司提供成长周期，欢迎应届毕业生加入！！ 零经验亦可，配备专人一对一指导带教！！！ 相比学历与过往经历，我们更重视你的工作热情和学习态度！ [薪资待遇] 新人享无责底薪+绩效提成+不低于5k的免费住宿+水电空调全免 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 每日、每月、每年均有奖金发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率高于同类型岗位 2、奖励机制丰富：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新成员奖+业绩领先奖+专业技能培训+免费旅游等多项激励 3、团队氛围轻松：无复杂人际关系，全员以00后为主，无层级观念，拒绝论资排辈 4、免费住宿安排：电梯公寓，配套齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及全天候热水，生活设施完备，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行至公司不到十分钟 5、餐饮福利：公司统一提供餐食标准，并供应福利性早餐与晚餐；下班时段还备有水果、甜品、零食及饮品 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318线路、探访稻城亚丁、畅游诺尔盖草原、打卡墨石公园等） 7、周末活动多样：包含团队聚餐、KTV欢唱、轰趴派对、户外野炊、夜店蹦迪、垂钓休闲、密室逃脱、观影体验等 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕及专属礼物 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴精心准备特色礼品 10、集团级福利：集团公司每年举办两次及以上大型年会（国内一次、海外一次） 11、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物奖励 12、晋升通道清晰： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（纯内部晋升，无空降人员） 我们不外聘管理层，所有职位靠实力说话！ 注：本公司直接招聘，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资

招聘岗位：区域经理 岗位职责： 1，负责所辖区域年度业绩指标，产品销售指标的完成； 2，负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护； 3，负责所辖区域的产品推广计划的落地实施； 任职要求： 1，大专及以上学历、年龄38周岁之内，有车有照，身体建康适应长期出差； 2、2年以上农资行业销售工作经验，过往业绩突出； 2，服务意识强，有系统化的产品推广服务工作经验； 4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养； 5，责任心强，善于学习，强烈的团队合作意识。 薪酬福利： 综合年收入10-20万 （五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等）

以下内容请仔细阅读全部真实有效！ 1.薪资待遇：；提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研） 2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。 3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

岗位职责： 1、负责旅游线路的规划，客户行程的报价及线路推广销售 2、开展所辖区域的市场调研、市场布局，维护客户关系，执行产品宣传任务 3、依据公司发布的旅游线路开班安排，有序组织并推进销售工作 4、完成签约后团队信息的确认与对接 5、跟进接待计划的落实，并协助解决旅游团在行程中遇到的各类突发情况 岗位福利： 1、享受带薪休假 2、年终提供奖励旅游机会 3、节假日期间发放过节福利 4、公司统一缴纳社会保险

四川霄鹰无人机科技有限公司 培训销售顾问（无人机培训） 招聘启事 四川霄鹰无人机科技有限公司是一家专注于低空经济产业发展的创新型企业。公司核心业务涵盖无人机驾驶执照培训、无人机行业应用技术培训、全国范围内无人机培训学校的融资招商与运营管理服务。公司无人机培训总校基地位于成都市郫都区友爱镇农科村。为持续扩大生源规模，为构建体系化与主动出击相结合的招生网络，现诚聘兼具新媒体拓客思维与销售转化能力的复合型招生精英。 一、 招聘岗位 培训销售顾问（无人机培训） (数名) 汇报关系： 直接上级：招生部主管 岗位性质：本岗位作为公司未来管理层（招生部主管/分校校长）的储备人才进行重点培养。 二、 岗位晋升路径 培训销售顾问 → 招生部主管助理 → 招生部主管 三、 主要工作职责 1、协同转化与主动拓客双轨并行： （1）高效转化：与部门新媒体运营、信息流优化师紧密协同，对平台分配的咨询线索进行快速响应、系统分类与专业电话跟进，致力于邀约到访与签约成交。 （2）主动拓客： 同时，必须具备独立利用新媒体平台进行宣传引流的意识和能力。不应被动等待客资，需主动通过抖音、快手、微信社群、知乎、贴吧等渠道，发布招生信息、展示校区实力、分享行业见解，积极挖掘和积累潜在学员，实现“公司赋能”与“自我开拓”相结合。 2、内容赋能与线下承接： （1）内容支持： 具备基础的短视频拍摄剪辑技能与文案创作能力，能针对招生痛点，创作吸引目标学员的短视频、图文内容，为个人及团队的主动拓客行动提供“弹药”。 （2）线下洽谈： 专业接待到访意向学员，引导参观、讲解课程优势与就业前景，完成签约及入学手续办理。 3、数据分析与渠道维护： （1）定期复盘各渠道（包括个人开拓渠道）的获客效果与转化数据，持续优化拓客策略与沟通话术。 （2）积极思考并尝试线下招生渠道的拓展，形成线上线下立体化的招生网络。 四、 任职资格要求 1、基本条件： 年龄22-35周岁。品行端正，身体健康，具备极强的抗压能力、事业心与结果导向精神。定居郫都区者优先。 2、教育背景： 大专及以上学历。 3、经验与技能（核心要求）： （1）新媒体获客能力： 必须具备通过新媒体平台自主进行宣传引流的工作经验与成功思维，熟悉抖音、腾讯、百度、快手等多个平台的运营逻辑与获客技巧，绝非被动等待型销售。 （2）内容创作能力： 具备一定的招生视频或宣传文案的创作能力。能独立完成简单的短视频拍摄与剪辑者优先。 （3）沟通与驱动力： 拥有出色的语言表达能力与电话沟通技巧，声音富有感染力，具备强烈的成交欲望。 （4）机动性与主动性： 必须自持驾照、自有车辆并熟练驾驶，以支持潜在的外出拓客与多点办公需求。 五、 工作地点 成都市郫都区友爱镇农科村村委会旁（公司无人机培训总校基地）。 六、 薪资福利待遇 1、薪酬结构： 我们提供“具有竞争力的无责底薪 + 高额阶梯式绩效提成 + 自主拓客专项奖励 + 超额完成奖金 + 交通及通讯补贴”的激励性薪酬方案，收入上不封顶。 2、福利保障： 完善的社保体系，带薪年假，节日福利，定期团建。 3、职业发展： 清晰的晋升通道与系统的带薪培训，助你快速成长为营销与销售兼备的行业精英与管理人才。

任职资格： 1、学历不限 2、可接受零经验，具备销售从业背景者优先考虑； 3、能熟练操作电子设备，工作态度积极认真； 4、综合薪资5-10k，周末双休，节假日按规定休息。 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日统一休假。 公司提供免费岗前培训，工作日为每周一至周五，周末不上班。 无需外勤，客户资源由公司统一分配。定期安排团队建设及聚餐活动。