高薪诚聘门窗行业大区经理｜执掌区域版图，成就事业巅峰 岗位职责 战略布局与目标达成：统筹[XX大区，如四川、陕西等]市场，制定区域销售计划与拓展策略，完成年度销售目标，提升品牌区域市场占有率。 渠道体系搭建：开发、维护经销商、工程客户、家装公司等合作渠道，优化区域经销商网络，推动渠道多元化与深度合作。 团队管理与赋能：组建并带领区域销售团队，通过培训、考核、激励等方式提升团队战斗力，打造高绩效精英队伍。 市场动态把控：调研区域市场需求、竞品动态及行业趋势，为产品研发、营销策略调整提供数据支持，快速响应市场变化。 客户关系维护：跟进重点客户项目，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，树立品牌区域口碑。 任职要求 5年以上门窗、家居建材或相关行业销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉[目标区域，如西南]市场者优先。 具备优秀的市场分析、渠道开拓与资源整合能力，有成功打造区域标杆市场案例者优先。 擅长团队管理与人才培养，能制定高效的销售策略与激励机制，带领团队超额完成业绩目标。 具备较强的商务谈判、客户沟通及抗压能力，适应高频出差与高强度工作节奏。 对门窗行业趋势、产品技术有深入理解，熟悉工程订单、零售终端等多业务模式者优先。 加入我们，你将获得 掌控区域市场：手握资源与决策权，用实力定义区域市场格局； 行业顶级平台：与品牌共成长，接触前沿产品与营销模式； 丰厚回报：高薪资+高提成，付出与收益成正比！

岗位职责: 1.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2.研判市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议。 3.整合内部资源，协助销售团队高效开展工作。 4.跟踪销售数据，推动销售目标的达成。 5.有门窗行业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力。 2.热爱销售工作，适应高强度工作节奏。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识。 4.擅于团队协作，同时具备一定的领导潜力。 5.对市场发展方向具有良好的判断力和敏感度。

招聘：销售主管1名，亲和力强，善于沟通，敬业，有销售经验，以上待遇优厚面议！！联系电话，地址：广汉北京大道二段10号川广机械园区内，四川蜀路钢模制造有限公司

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营各类大型工程机械设备的销售业务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强的收入追求意愿。 （3）岗位职责：公司提供客户资源，通过电话及微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，安排实地接洽并推动合作达成。 （4）工作时间：上午九点至下午六点，每周单休。 （5）岗位福利：提供下午茶及水果，可提供食宿，入职即办理社会保险。

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开发及日常关系维护； 2、整理产品应用数据，掌握竞品市场动态与产品信息； 3、结合市场实际需求，向企业反馈产品改进或研发建议 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧、兽医、动物营养等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上饲料添加剂行业工作经验，条件优异的应届生可酌情放宽； 3、勇于追求高业绩与高回报，能接受频繁出差安排 福利待遇：餐费补贴、定期体检、优秀员工奖、子女福利、外派津贴、通讯津贴、领导好、发展空间大、六险

散装瓶装白酒送货及市场销售

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

负责员工的培养，带领团队达成业绩目标即可。

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售业务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强收入意愿，渴望高薪发展机会。 （3）岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话及微信等方式与客户沟通，挖掘合作意向，安排实地接洽并推动项目落地。 （4）工作时间：每日上午九点至下午六点，每周固定休息一天。 （5）岗位福利：享受定期下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

一、岗位名称：销售经理/主管 二、岗位职责： 1. 负责生鲜猪肉、冻库肉、分割肉、副产品等产品的市场开拓与客户开发，涵盖商超、餐饮、批发市场、食品加工企业等渠道。 2. 维护现有客户关系，定期拜访沟通，了解客户需求，及时响应订单并协调交付事宜。 3. 制定销售计划，完成月度、季度销售目标，跟踪销售数据并分析市场动态。 4. 协助处理客户投诉与售后问题，优化销售服务流程，提升客户满意度。 5. 收集行业竞品信息，反馈市场需求，为产品定价及推广策略提供建议。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先，1-2年快消品或生鲜行业销售经验者优先。 2. 熟悉本地生鲜市场渠道，具备客户资源者优先，能独立开发新客户并维护客户网络。 3. 具备较强的沟通表达、谈判能力及市场敏感度，抗压能力强，能适应出差。 4. 了解食品安全相关法规，对生鲜产品特性及储存运输要求有一定认知。 5. 责任心强，目标感明确，具备良好的团队协作意识。 四、薪资待遇： 综合月薪4000-30000元，业绩优秀者上不封顶；保险+全勤奖+年终奖金，节日福利+定期团建，带薪年假。

德阳招司索工，9-10小时，长白班，包吃住。6000/月，有需要的联系我

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

岗位职责： 1．按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2．开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 4．帮助客户解决问题，努力搞好客情关系； 5．上司委派的其它任务。 任职资格： 1．学历不限，优先考虑大专及以上学历人才；无工作经验亦可，欢迎优秀应届毕业生应聘，中共党员优先； 2．良好的沟通表达能力，执行力强； 3．责任心强，面对困难和挑战能够进行自我激励和调节； 4．乐于从事销售和业务拓展工作。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

岗位职责：拓展业务，维护老客户，跟进单子，自配车辆 任职资格：高中及以上学历，两年工作经验，态度端正，学习能力较强，思维清晰，具有团队协作意识 工作时间：早八晚五，大小周公休 工作地址：家庭住址就近分配（最好是成都或者德阳）

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开发与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，坐席办公，专注每日新客户的沟通与跟进。 2.使用普通话与客户交流，确保表达清晰、沟通顺畅。 3.公司主营全国范围内的抖音商家代运营服务，行业规模大，发展势头良好。 任职要求： 1.有销售经验者优先，无经验亦可，公司提供系统化培养。 2.普通话标准流利。 3.具备良好的市场洞察力和判断能力。

根据公司提供的客户信息，进行沟通联系，提供整体装修解决方案，并安排客户与公司专业设计团队对接洽谈。 任职要求及福利待遇、工作时间：普通话标准流利，具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，只要有目标、有追求，欢迎加入我们的团队，每周一固定休息。薪酬结构为底薪加高额提成（3000+3-5%），综合月收入普遍在5000-8000元，表现突出者月薪过万属常态，期待你的到来

岗位描述： 1、达成所辖区域每月既定的营收目标及过程性考核指标 2、带领团队精准定位潜在客户，通过电话沟通或现场拜访方式邀约客户，深入挖掘需求并提供解决方案，推动合作落地 3、为客户提供数字化经营管理及品牌公私域融合策略，推广相关运营服务产品 4、拓展连锁类客户资源，推进合作进程，维护良好客户关系，提升客户粘性，助力实现深度合作与口碑传播 5、协同公司内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验，提升客户满意度 任职要求： 1、具备美团、抖音、供应链企业、收银系统软件、连锁零售门店等相关领域管理经验者优先，满足其中任一条件即可 2、熟悉零售行业线上线下一体化运营模式，具备较强的学习能力 3、重视团队配合，能适应变化，抗压能力强，工作积极投入，可接受加班安排 4、有区域开拓实战经验，能够接受在本地推进项目从无到有的发展阶段

职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与业务拓展工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并将目标合理分解，确保销售任务达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售方法，落实公司各类销售活动并完成团队业绩指标 4、处理部门临时突发事务，配合推进逾期应收账款的回收工作 5、统筹组织团队开展客户关系维护及系列服务活动 任职要求： 1、具备团队管理经验者优先，有同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与客户维护经验，过往销售业绩突出 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，善于沟通协调，能够独立分析并解决实际问题 5、年龄******** 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习能力强，目标导向明确 薪资福利构成： 年薪范围：30W+ 底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日福利、每年体检一次

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薪资范围: 9000~14000元/月. 奖金补贴:年终奖 职位详情 一.招聘年龄22~55，不限，学历不限，较好谈吐，形象气质佳，做过销售工作。有金融思维、财商思维、现金流思维优先。 二、工作时间，星期一至星期六，上班时间，朝九晚六。 三、工资待遇，底薪加提成（底薪+20%+50%+年终奖+）