岗位职责: 1. 成为公司合伙人团队的一员，携手推进业务持续增长 2. 发挥时间灵活的特点，高质量完成各项任务目标 3. 享有公司提供的丰厚待遇，涵盖收入回报与假期规划 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧，善于与同事及客户进行有效互动 2. 具备独立作业能力，擅长自我驱动与时间规划 3. 热爱工作内容，能在轻松氛围中维持高效产出

岗位职责: 1. 负责西咸新区沣东新城逍遥智界技术推广服务工作室的日常运营管理及推广执行工作 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的技术支持与解决方案 3. 策划并参与各类技术推广活动，增强品牌影响力并扩大市场覆盖范围 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅协同工作 2. 拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速吸收新技术并投入实践应用 3. 具备创新意识与活动策划能力，能够独立完成推广方案的规划与落地实施

岗位职责： 1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、统筹线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新增学员转化； 3、协调组织校区开班运作与教学计划执行，保障教学秩序稳定运行； 4、推进团队搭建与人才培育，确保人员编制充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制大专及以上学历； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压性与自我管理能力； 3、3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经历，且团队业绩表现优异。 薪资福利： 1、无责底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成； 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、快速的晋升通道：咨询主管--分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

养老社区体验官 一、要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，诚实守信，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至专科学历； 5、企业经营者，或从事银行、证券、信托及房地产销售工作者优先。 二、职责及发展方向： 1、健康财富顾问：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合、健康管理及长寿规划综合解决方案； 2、医疗协调专家：整合国内1500余家三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务； 3、资产规划顾问：协助客户进行资产配置与管理，提供投资理财、运营策略及财富代际传承的专业建议。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月起薪8000元，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励机制； 3、每周五天工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、职业发展路径可自主选择销售、管理或培训方向； 5、完善培训体系：包含新人集训4天+特训30天、BCA30天课程、SCC系统培训等，通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。 其他补充： 1、需能立即到岗，不接受在职兼职； 2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向发展； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入、学历均有明确要求； 4、对于有发展潜力但缺乏经验或拟转型成为合伙人的候选人，提供系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索，借鉴美国CCRC持续照护理念，打造中国高品质医养融合连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康在适老化领域拥有300余项专利技术，“幸福之家”养老社区规模与品质位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产超千亿元，在全国36座城市布局45个养老社区项目，其中22城25个园区已投入运营，累计入住高端居民逾17000人，构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自有医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域连锁养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式运营。现面向社会诚聘养老社区体验官，携手共创事业，共同开拓西北及全国养老市场。

地推，陌拜，需要有代步工具，

工作内容：团队管理，团队辅导 管理团队直辖组成员，安排工作内容，做好团队辅导，传达公司指令，宣导公司制度，完成公司制定目标业务构成+成员架构 薪资构成：底薪+提成+绩效+团队辅导+业务补助+奖励+津贴+其他 基础 8000+，上不封顶 免费培训+带薪旅游+公司扶持+内勤指导+津贴补助+礼品回馈+团队奖励+培训进修学习等 专科学历以上，年龄25-45岁，优秀者条件可放宽

公司主要经营，钢结构设计，加工，施工， 需要寻找有工作经验，有能力的钢结构业务合伙人，

咸阳旬邑县招销售经理/主管

商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作，需频繁与客户沟通对接，参与全国范围市场类活动执行。 性格积极外向，具备较强执行力与社交能力，富有进取心，认同合规经营理念。 可接受长期出差（周期通常以月为单位），具备团队协作意识，组织纪律性强。 年龄满18周岁，身高164CM以上，体重115斤以内（视个人条件可适当放宽），五官端正，身体健康，心理素质良好，抗压能力强。 试用期薪资面议（结合个人实际能力定薪），具备才艺或特长者优先考虑，服从公司统一工作安排。 年综合收入20-35万元。

负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，与客户保持良好的沟通，做好服务工作，提升销售价值，控制成本等。

咸阳市三原县招水工、泥瓦工 主要职责入户检查井的砌筑 及水表更换水路重组长期活

咸阳工地，全面开工需要大量木模师傅，有意者请联系，因，少数民族，，

招聘 咸阳市高铁站急招 凉菜一名7000 烧烤一名7000 休假待遇电话细聊景总

陕西西安只需要一个9个小时400，管住不管吃工期一个月，要求会焊，会打板能上高，明天走昆山出发干活踏实的教育，混子勿扰

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个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁

岗位职责: 1. 带团队：管理与培训，考核与激励。 2. 定目标：分解销售任务，确保业绩达成。 3. 拓渠道：搭建经销商/代理商、线上/线下终端客户、行业展会/平台。 4. 管过程：监督跟单、回款，提升转化率。 5. 促成交：攻坚大客户、疑难订单，做商务谈判。 任职要求: 1. 有相关行业销售经验的优先，有资源的优先； 2. 有3年以上带队经验，具备大客户攻关、渠道体系搭建实操经验； 3. 有责任心，抗压性强，擅长赋能与过程管控。

岗位职责： 1. 协助CEO/总裁/总助进行市场管理、售后管理、销售管理等相关工作； 2. 在设备行业中，协助进行市场调研、客户关系管理、销售策略制定等； 3. 参与制定和执行销售计划，跟踪销售结果，及时调整销售策略； 4. 协助处理客户投诉，提高客户满意度； 5. 参与团队建设，提升团队凝聚力和执行力。 任职要求： 1. 具备2-3年销信管理以上相关工作经验，设备行业管理经验优先； 2. 全日制本科及以上学历； 3. 熟练掌握市场管理、售后管理、销售管理等技能； 4. 良好的团队合作精神和沟通能力； 5. 能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

阿克苏急聘｜农业电商销售经理 负责团队管理、农业代理商开发与渠道拓展 对接农资、农产品资源，统筹线下地推 要求有带队经验，熟悉本地农业市场 能出差、肯实干，有私家车优先 薪资优厚面议，欢迎深耕农业的精英加入～

门店导购 ②线上导购（直播） ③业务经理(男女不限) 以上岗位一经考察录用缴社保 综合年薪6万一10万 要求：20至50岁，吃苦耐劳 工作地址：市区大润发对面 联系电话：☎

招建筑业务员

【工作内容】: 1．房源与客源开发： 通过线上平台或门店接待等方式获取客户资源；主动联系有出售、出租意向的业主，同时对接有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客源信息 2．深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房型，协调买卖双方或租赁双方的诉求，推动交易顺利进行 3． 陪同客户实地考察房源，讲解房屋亮点及周边配套情况，提升客户看房体验，助力客户做出满意决策 4．每月15号准时发放薪资，无拖欠；设有首单奖励、业绩突出奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 5．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或线下实地带看方式，协助客户完成看房流程，促进交易达成并完成合同签署 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有耐心 2、积极进取，对工作充满热情，具有较强的执行力和目标感 【培训】 入职前提供为期三天的集中培训，实行师徒带教制度，由资深导师一对一指导成长 【晋升一一人才发展路径】: 专业线发展：A0 - A10， 提成比例逐级提升，每完成一单收益同步增长； 运营管理层： A - M - S - D （经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）

1、销售目标达成：负责落实并完成门店既定的销售任务，营造优质的购机氛围与用户体验环境； 2、形象维护：执行门店陈列标准，规范管理宣传物料及促销用品，并做好核销工作； 3、产品知识：熟练掌握主推产品及竞品的相关知识，能够准确传递产品卖点； 4、进销存管理：开展门店销售数据与库存情况的分析、盘点工作，确保账实相符； 5、客情维护：积极维护与店长、店员的良好合作关系，建立稳定和谐的客情关系。 任职要求： 1、具备行业相关销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力及独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳市区

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司企业文化与价值观

岗位职责：1.负责能源装备类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如胜利、辽河、新疆等）的市场开拓与销售目标达成 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，精准挖掘勘探开发环节的服务与设备需求，提供定制化解决方案 3. 统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升 4.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与客户管理机制，强化公司在智能数字油田建设中的品牌影响力 5. 严格执行公司安全文化、质量控制与作业管理体系，确保全流程合规交付 任职要求：1. 具备能源/石油装备/油气田服务相关行业3-5年及以上销售经验，有油田现场服务或技术型销售背景者优先 2.本科及以上学历，机械、石油工程、自动化等相关专业更佳 3. 熟悉长庆、胜利、新疆等主流油田业务流程与决策链，具备成熟客户资源者优先 4. 具备较强的方案呈现、跨部门协同及复杂项目谈判能力 5. 能适应阶段性驻外或出差，认同“石油工匠”精神与企业安全质量价值观

职位介绍： 随着社会老龄化趋势的不断加深以及居民生活质量的持续提升，养老产业正步入快速发展期。我们作为一家专业的养老服务机构，专注于为长者群体打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。现因业务规模扩大，诚邀热爱养老事业的人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务体验与客户满意度。 收集行业动态与竞品信息，根据市场变化优化调整销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的日常培训与管理，全面提升团队的专业素养与业绩水平。 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有大型项目运作经验者更佳。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导能力。 6、学习能力强，适应力好，能迅速掌握并落地新型销售模式与方法。 7、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，基本薪资+绩效提成，具体面谈确定。 2、为员工搭建完整的职业成长路径，并配套系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队协作融洽，氛围积极向上。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式实战培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展人脉视野。 感谢您的关注，期待您的加入！

必须会开车！！！C证即可 工作内容：两人一组，一个老员工带一个新员工，主要去乡村开展中国移动业务，上班时间灵活，纯提成模式，工作地点两人可自行商量，陕西境内即可 例：今天活动开展人数10人，一共给到你的费用就是500，一人50（礼品两个人AA） 礼品一般是送鸡蛋等，AA下来没有多少钱，除去所有成本一个人的纯利润大概在40元 出门代步工具为红旗的电车，一天的费用是75元，也是两个人AA，（有车的可以直接开自己车，油费两人AA） 鸽子事精勿扰！

1，完成本职工作。 2，职业操手。

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的成长通道，拥有广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

银行信用卡服务专员 【岗位职责】 1. 负责西安、咸阳市区及周边区县的信用卡上门激活服务； 2. 根据公司提供的订单资源及自主拓展场景开展信用卡推广与销售工作； 3. 达成公司制定的各项业绩考核目标。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 个人征信状况良好，无工商注册或经营企业记录； 3. 具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4. 服务意识突出，思维灵活，善于客户关系维护并挖掘潜在需求。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳