
助教
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验其他行业医疗/大健康课程/培训类产品
健康财富规划师
车险专员
讲师
训练专员
养老社区顾问
主管
养老金收费
双休社保储备团队主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上销售管理从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责分公司任务的规划与落地,全面统筹门店日常运营工作,具备较强的抗压能力,带领团队达成公司下达的各项业绩指标。
2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。
3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。
任职要求:
1.具备市场部门及团队管理相关工作经验;
2.拥有服务行业从业背景者优先;
岗位福利:
绩效奖金+年终奖+社保
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售销售其他行业
岗位职责:
1、根据公司规范开展化肥产品销售工作,达成既定销售目标;
2、开展市场调查,掌握化肥行业动态,评估竞争格局,及时汇报市场情况;
3、推进所辖区域终端营销网络搭建,落实客户筛选、沟通与维护等管理工作,保障渠道高效运行,优化网点分布,提升终端客户黏性;
4、建立健全辖区客户信用管理体系,完成账目核对,确保货款及应收款项按时回笼,有效防范业务风险;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、农业化学等相关专业优先考虑;
2、具备两年以上农资销售经验,拥有成熟市场资源及客户基础者优先;
3、性格开朗,思维灵敏,语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强;
5、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、身体健康,无不良从业记录。
汽车销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品汽车销售主管汽车销售会展销售网络营销经验
汽车销售主管
岗位职责:
负责团队组建与人员日常管理
带领并辅导团队达成月度业绩目标
行业经验:
具备1-3年销售管理工作经验,有汽车行业销售背景者优先
待遇:综合薪资1W+上不封顶
市场部经理
3000-20000元/月
销售经理交通补助生日福利高温补贴餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售网络销售门店销售销售额提成房地产电话销售经验网络营销经验
了解新交楼盘信息,懂得业绩提升。
健康财富规划师
5000-10000元/月
销售经理保险五险一金3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
招募:销售养老社区
年龄:25岁到50岁,身体健康,有学习能力,人品端正。
考勤:周一至周五8:30-10:30(每天学习2小时,其余时间自由支配)
待遇:学习补助1800元(大专及本科以上3000元)+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游,调研学习!8000+上不封顶
欢迎推荐和自荐
工作地点:渭南市西四路
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售销售其他行业
岗位职责:
1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作,并达成既定的业绩目标;
2、开展市场调查,掌握化肥行业的市场动态,评估竞争格局,及时整理并上报市场相关资讯;
3、负责区域内终端营销网络的搭建与优化,落实客户筛选、沟通协调及日常维护等客户管理事务,保障渠道高效运转,网点布局科学,提升终端客户的稳定性与忠诚度;
4、建立健全辖区客户信用管理体系,按时完成对账,确保货款及应收款项按时回笼,有效防范业务运营中的风险;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑;
2、有两年以上农资领域销售经验,拥有成熟市场资源及客户基础者优先;
3、性格开朗,思维灵活,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析判断能力,服务意识强,能主动响应客户需求;
5、责任心强,能够适应高强度的工作节奏;
6、身体健康,无不良从业记录。
销售经理
3000元/月
销售经理
1.要有较强的沟通能力和学习能力,有责任心,思维敏捷。
2.公司提供客户电话,通过电话与客户有效沟通,添加客户微信,定期与客户进行交流,建立良好的长期合作关系。
3.有销售经验者优先,主要负责渭南地区产品销售。
4.资薪待遇:3000提成、单休
汽车销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品汽车销售主管汽车销售会展销售网络营销经验
汽车销售主管
岗位职责:
负责团队组建及人员日常管理
带领团队达成月度业绩目标
行业经验:
1-3年销售管理经历,具备汽车销售领域经验者优先
待遇:综合薪资1W+上不封顶
药厂包装工保底8000+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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自家厂年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
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【衣食住行】
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销售助理
5000-6000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售助理,销售经理~
有电力销售经验
销售经理
6000-15000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖3-5人1-3年本科及以上渠道销售门店销售销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调与其他部门的合作,确保销售流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力
2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验更佳
3.具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.热爱销售工作,积极主动,责任心强
5.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差
销售经理3-5人
招聘销售经理5名♂️无责底薪2000综合薪资6000+时间自由(接送孩子,做饭两不误)宝爸宝妈的好工作,【招聘要求】20—45岁的都可以来试试,男女不限(早8.30—11.30下午2.00—18.30
地点:平凉市庄浪县南城区如意小镇a区,
销售经理包住本科及以上
工作地点:广州增城/深圳坪山
岗位职责:
1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。
2.负责出行平台(小程序和APP)线下业务推广及社区业务合作开发。
3.负责大宗客户业务开发、跟进、签约、续签。
4.负责兼职人员的培训和管理。
应聘要求:
1.营销、经济、管理、电商类相关专业,全日制本科以上学历。
2.有5年以上同类工作经验。
3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。
4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。
5.熟练PPT和H5的制作及演讲。
6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通,情商高吃苦耐劳,责任心强,行动高效。
注:提供宿舍哟~
双休-电销经理(团队管理)
1-1.5万元/月
区域销售生日福利1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOC弹性工作制企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品
一、公司简介:
笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景,坚持人力资本>财务资本,坚持不断培养人,成立至今公司年均人数3200人,全国开设了'600+分公司,共计服务30万+企业,年营业额超5亿。汉台、南郑、勉县、宁强等几个区域都可以就近安排。
二、岗位职责:
1、负责管理销售团队的客户维护、制定销售目标。
2、招募、培养销售及顾问岗,管理团队日常过程量、完成业绩指标。
3、具备销售或者管理经验。
4、有上进心和追求;
三、要求
1、年龄28~42岁,男女不限,专业不限,专科学历以上;
2、有较强的抗压能力和事业心,有2~5年以上的销售管理经验;
3、同行业管理经验优先考虑(无需携带资源)。
四、薪资待遇:
1、底薪+提成+季度分红,综合8k-15k(面聊),脱产管理~团队业绩决定薪资,上浮空间大;
2、晋升通道:部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人;
3、早8点半晚5点半、周末双休,法定节假日正常休假;
4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party;
5、办公写字楼,环境舒适、整洁,氛围积极向上
渭南富平县销售专员
2000-6000元/月
销售专员交通补助包吃高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
销售专员
市场推广专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约售前服务
公司提供资源,通过电话或面谈方式邀请客户到店咨询
底薪3000元+到店奖励+提成
工作时间8:30-18:30,中午休息两小时,每月休息4天
网络销售
4000-9000元/月
网络销售6-10人1-3年学历不限地推销售
1.具有三年以上电商平台销售工作经验,能够独立制定销售计划和执行;
2.具有良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧;
3.接受网络直播
线上营销专员
3000-8000元/月
网络销售1-3年学历不限短视频/直播营销小红书营销面销/陌拜经验互联网/科技
家装产品推广
发布宣传内容
负责公司产品的市场宣传与客户开发等工作
客户经理-渭南市
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发
狮桥集团招新人啦!
狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔,不遗余力”的企业理念,聚焦商用车领域,深耕车贷、车后金融、整车干线运输及智能卡车(无人驾驶)研发,为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供高效服务。现设立学习岗位,面向应届生开放。配备资深导师指导,成长速度快,未来收入潜力大。诚邀加入,携手共创辉煌!
岗位职责:
1.负责区域内终端客户的拜访、沟通、实地考察及成交申报等业务拓展工作,达成公司下达的各项业务指标;
2.负责客户贷款后的日常维护、租赁管理、业务手续办理、风险监测及逾期催收等工作,保障客户满意度与风险可控;
3.负责开发、维护和管理区域内的各类业务渠道,持续提升渠道覆盖率与转化效率;
4.负责收集并整理区域市场动态、竞品信息,及时反馈市场变化,提出可行性建议;
5.完成公司安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,金融、财务、法律、市场营销、管理、机械类等相关专业优先;
2.能适应区域内频繁出差,持有驾驶证并具备私家车使用条件;
3.具备良好的沟通能力、营销意识及基础风险管理知识;
4.欢迎应届毕业生报名;
5.熟悉本地市场环境。
渭南富平县装修销售岗,佣金上不封顶,寻找一群热爱生活的装修销售,共筑美好家。我们是一支年轻
7000-10000元/月
销售专员交通补助餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务
装修销售岗,佣金上不封顶,寻找一群热爱生活的装修销售,共筑美好家。
我们是一支年轻有活力的装修团队,拒绝内卷,注重协作!我们是本地深耕11年的装修品牌,现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金,月入过万只是起点!只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约,无论是有装修销售经验的“老炮”,还是敢闯敢拼的新人,我们都欢迎!加入我们,你的努力直接兑换收益,在这里,工作不仅是赚钱,更是和一群同频的人,一起帮客户打造温暖的家!
区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上企业(To B)会展销售面销/陌拜其他行业面销/陌拜经验其他产品/服务
1、畜牧行业(饲料销售)
2、有交通工具
3、有销售经验优先
4、吃苦耐劳
区域运营主管
4000-8000元/月
城市经理1-3年大专及以上团队招募及培养制定区域营销计划
负责区县抖音商户市场的开发与维护(大荔蒲城华州华阴)
工作职责:
1、承接公司业务目标并分解至所在城市,制定明确的日、周、月度计划,定期追踪进度并动态优化执行策略,确保目标达成。
2、针对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析,完成数据复盘、总结提炼及汇报工作。
3、统筹推进城市团购业务增长,结合当前业务现状制定相应发展策略,明确核心任务,规划阶段性行动路径。
4、依据城市业务发展需求,拓展本地供给资源,提升服务多样性,推动用户拉新、活跃与消费频次提升,增强业务整体健康水平。
5、主导城市业务流程建设,持续优化考核机制、激励方案及荣誉体系,关注团队氛围营造,推进团队文化建设与价值观落地。
6、负责城市团队的组建与发展,依据岗位要求清晰界定人才标准,推动人岗匹配与团队能力提升。
电话销售
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1负责意向客户筛选,
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栏目概述
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