需行业精英，具备三年以上从业经验者优先 1.负责新车及二手车金融按揭业务拓展 渠道资源开发，主导产品在同业合作渠道的落地与推广 2.公司深耕行业8年，资金合作方资源广泛 当前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备显著市场优势，拥有独家代理产品 中铁建、兴邦、智慧金租、苏银金租 3.薪酬结构：底薪+提成+分红

一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先； 2、熟悉蛋鸡养殖管理、疫病防控、饲料配方及营养技术，具备大型养殖场技术服务经验； 3、5年以上预混料销售经历，其中至少2年担任区域经理职务，有成功开拓新市场的实际案例； 4、客户服务意识强，目标导向明确，具备良好的抗压性与应变能力，能接受长期出差安排； 5、具有较强的责任感、职业操守和团队奉献精神。 二、岗位职责： 1、制定并落实针对预混料大客户的销售方案与市场策略； 2、开展大客户开发与关系维护，完成产品推广、回款跟进及客户异议处理； 3、负责大客户销售团队的搭建工作，涵盖人员招募、培训与发展、绩效激励等； 4、收集区域内规模化养殖场相关信息，进行客户资料与市场趋势的整理分析； 5、策划并执行客户技术交流会、现场参观等活动，强化客户合作关系。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：西北地区。 2、工作时长：按外勤岗位考勤规定执行。 3、职级与薪酬标准：经理级别，依据营销考核制度，入职前3-6个月享受薪资保护政策。

岗位职责： 1、根据公司规范开展化肥产品销售工作，达成既定销售目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业动态，评估竞争格局，及时汇报市场情况； 3、推进所辖区域终端营销网络搭建，落实客户筛选、沟通与维护等管理工作，保障渠道高效运行，优化网点分布，提升终端客户黏性； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，完成账目核对，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务风险； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业化学等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上农资销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

健康财富规划师 车险专员 讲师 训练专员 养老社区顾问 主管 养老金收费

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落地，全面统筹门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

从事暖通，装修，电器销售优先，侍遇从优，你能想到的，都是可以实现的。

汽车销售主管 岗位职责： 负责团队组建与人员日常管理 带领并辅导团队达成月度业绩目标 行业经验： 具备1-3年销售管理工作经验，有汽车行业销售背景者优先 待遇:综合薪资1W+上不封顶

1、畜牧行业（饲料销售） 2、有交通工具 3、有销售经验优先 4、吃苦耐劳

三棵树厂家招聘，需具备同行业经验，年龄34周岁以下，性格成熟稳重，提供五险一金

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

小时工2人 下午5点到10点 一小时10元 地址状元东街爱琴海车库出口 联系电话

渭南市蒲城县招油漆打磨工，后天要两个，自带砂纸

陕西渭南招一名电工，工资电议

蒲城烧烤店招聘 热菜师傅一名工资 8000 上班时间两点～两点 嘴子勿扰 电话(☎･ω･)

江苏扬州or广东中山两边的工厂招聘以下岗位，具体职责薪资地点情况，可打招呼了解： 固晶技术员、印刷技术员、激光技术员、品质工程师、SMT设备主管、COB品质主管’、外贸销售专员（深圳或中山）、外贸销售经理（深圳或中山）

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先，具备大客户沟通谈判经历者优先。

公司简介: 13年成立于北京，在职人数3500人，全国直营500+分公司，年合作客户30万家企业，年营业额超5亿。目前计划在重庆四川云南继续扩张200家。寻找有志之士 可以快速晋升。 岗位职责: 1、负责销售团队的销售目标制定、追踪进度。 2、和人力一块招聘、培养销售及会计岗管理团队日常过程量、完成业绩目标， 3、具备销售经验或者团队管理经验最佳， 薪资待遇: 1、底薪5-10k+提成+季度利润分红+经理奖金，综合8k-16k，团队业绩决定薪资上浮空间大; 2、晋升通道:城市经理-区域经理-大区合伙人，最快三月晋升到区域，稳定到手薪资1.2w起底薪。 3、8:30~17:30，周末双休，法定节假日正常休假: 4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party、公司定期组织销冠分享异地旅游 四、联系人:孙女士*********** 五、工作地点:成都，三台，崇州，云南昆明、曲靖就近分配。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训与绩效管理 4.定期分析销售数据，优化销售策略，提升团队整体业绩水平 5.协调与其他部门的合作，确保客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

年龄18-35岁，男女均可。身体健康，品德优良，有团队精神！

1负责意向客户筛选， 2及时跟进意向客户约见意向客户

【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、参与并顺利通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供优质服务，不断提升服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、配合并积极参与门店组织的各类活动，深入社区推广，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受公司带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与明确的目标意识； 3、具备敏锐的观察力与亲和力，沟通表达流畅，有意愿在本行业长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、工作时间8:30-19:30（每月休息4天）； 2、培训期间享受带薪保障（保底3000元），工资每月15日准时发放； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月收入5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日相关福利。 【晋升发展】： 提供系统培训与成长支持，晋升路径清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点为现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

一、岗位职责 1.开发家装潜在客户，通过线上渠道（短视频、社群、平台入驻）、线下地推（楼盘驻点、异业合作）及老客户转介绍等方式拓展客源，完成客户储备与跟进。 2.接待客户咨询，精准解读装修需求（风格偏好、功能诉求、预算范围），提供专业的家装方案建议、产品介绍及报价咨询服务。 3.陪同客户参观样板间、考察施工工地，直观展示装修工艺、材料品质及设计效果，增强客户信任度。 4.跟进客户需求变化，协调设计、施工团队优化方案，推进签约流程，完成销售业绩指标。 5.维护已签约客户关系，跟踪装修进度，及时反馈客户诉求，协调解决售后问题，促进老客户转介绍。 6.收集市场竞品信息（价格、活动、服务优势），分析行业趋势，为公司营销策略调整提供参考。

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岗位职责: 1.负责开拓酒店行业市场资源，开展客户拓展工作，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定阶段性业绩目标，并跟进执行过程确保目标完成； 3.整理并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及可行性策略参考； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入挖掘需求，定制匹配的业务合作方案； 5.统筹协调公司内部各部门资源，保障业务推进效率与客户服务品质。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立稳定高效的协作关系； 2.具备扎实的市场洞察力和业务开拓能力，可及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理实践经验，能够调动成员积极性，推动整体业绩达成； 4.具备独立应对和解决工作难题的能力，适应多任务工作环境； 5.擅长跨部门联动与协作，确保项目高效落地与顺利执行。

电话，地推等多种形式，邀约学生家长及学生到店试听课程

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市场业务 岗位职责： 1、负责产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 3、开发，邀约并及时跟进客户来公司面谈 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 电话:/

公司提供资源，通过电话或面对面沟通邀约客户到店咨询 底薪3000＋到店奖励＋提成 工作时间8:30－18:30，中午休息两小时，每月休息4天